Заставляют написать перевод из процедурной в рентген лаборанта, у лаборанта ставка ниже. Как отказаться.

Мне интересно узнать, я работаю рентген лаборантом в частной клинике, в трудовой книжке написано что я рентген лаборант. Идёт ли мне рентгеновский стаж, для досрочного выхода на пенсию.

Собрали полный пакет документов по оформлению льготной пенсии по 1 списку (рентген-лаборант), но в ПФР отказывают ссылаясь на недостаточность сотрудников в штатном расписании. У нас стоматологический кабинет и, на данный момент, являясь единственным врачом-стоматологом совмещаю должности рентген-лаборанта и главврача имея соответствующее образование и сертификаты. На просьбу выдать письменный отказ в приёме документов также отказывают. Насколько правомерная позиция специалистов ПФР и как быть при такой коллизии? Спасибо.

Я рентген - лаборант стоматологической поликлинники, меня обязуют выходить в праздничные дни, имеют ли на это право? И есть ли какой то закон или приказ по этому поводу?

Интересует такой вопрос, норма нагрузки у.е на 1 рентген лаборанта за смену 6 часов в противотуберкулезном отделении, какой документ, приказ. Спасибо.

Здравстуйте.

Хотим пригласить рентген-лаборанта на работу условиях внешнего совместительства на 0,5 ставки с почасовой оплатой. Правомерно ли это, учитывая, что согласно ст. 282 ТК РФ Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на тяжелых работах, работах, с вредными и (или) опасными условиями труда если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.? Спасибо.

Относиться рентген лаборант к выплатом если он делает снимки от первичного звена по направления оказывая диагностическую услугу в поликлиники

Много лет получали спец. Питание в рентген-кабинете, в один момент все отменили, законно ли зто? спасибо!

От работала в должности рентген лаборанта 9 лет. Но получилось, что 2 года я отработала в ЦРБ, а 7 лет служила по контракту в должности рентгенлаборанта операционно-перевязочного взвода, о чем в трудовой книжке имеется запись и эти годы входят в трудовой стаж. Но ПФ в льготной пенсии мне было отказано. Объяснили это тем, что я не работала а служила. Правомерны ли действия ПФ?

Помогите!

Работаю в школе лаборантом. Согласно тарификации ставка лаборанта без привязки, а именно: химия, физика, ИВТ.

Работодатель в лице директора установил график рабочего времени, исходя из внутреннего режима школы 6-дневная рабочая неделя+36 часов в неделю, сделал привязку к расписанию уроков. В результате получился график работы разбит по дням недели, где имеет место. Например: понедельник с 9 до 18;вторник с 9 до 16-30;среда с 10 до 17-30; четверг с 11 до 18-30; пятница с 11 до 18-30; суббота с 9-30 до 13. Суммарно выходит 36 часов в неделю за вычетом обеденного перерыва, который предоставляется либо 30 мин., либо 1 час.

Ранее график работы был всегдва с 9 до 15-30 (30 мин. перерыв) либо с 9-16 (1 час перерыв) 6-дневная рабочая неделя.

Суть заключается в том, что установленный график работы на сегодняшний день, в силу моей жизненной ситуации, трудно применимый для меня, а работодатель на уступки не идёт.Возможно ли изменить ситуациию согласно ТК. (если возможно ответ пришлите на E-mail: radost-mir@yandex.ru)

В школе нет ставки лаборанта кабинета информатики. Есть техник и приходящий техник. Школа большая. Более 1000 детей. Ставка лаборанта кабинета информатики не обязательна?