Когда может состояться переизбрание комиссии по распределению стимулирующего фонда, не устраивающей администрацию школы?

Правомерно ли начислять отпускные из стимулирующего фонда в детских садах?

Куда можно обратиться с просьбой проверить справедливость распределения стимулирующего фонда среди учителей? Работаем одинаково, а стимулирующие отличаются в тысячи (не в сотни)

Выплата стимулирующего фонда в детском саду: законно ли отказать в выплате стимулирующего фонда по причине-больничный по уходу за ребенком (7 дней). Проще говоря... ушла на больничный премии не жди..? такая же политика если взять хотя-бы один день за свой счет, это же касается и выплаты АВАНСА.. больничный перед авансом... денег не жди НИКОПЕЙКИ. Законно ли это?

Я вхожу в управляющий совет школы. При распределении стимулирующего фонда, директор не называет точной суммы. Могу ли я сделать официальный запрос в бухгалтерию о точной сумме стимулирующего фонда.

Кто может быть членом комиссии по распределению стимулирующей части фонда?

Можно ли производить постоянную доплату членам комиссии по распределению стимулирующих выплат за их деятельность в комиссии?

Я работаю воспитателем в садике. Это одно учреждение школа-сад. Два раза в год проходит заседание комиссии по распределению стимулирующей части. Мы не знаем результатов и штатного расписания и итогов комиссии.

Ежемесячно в нашем учреждении проводится комиссия по распределению стимулирующих выплат. Приказом директора утверждён состав комиссии в лице председателя, секретаря и ещё одного члена комиссии. На последней комиссии меня, как секретаря отстранили от ведения протокола оценочной комиссии т.к. в этом месяце на меня наложено дисциплинарное взыскание. По положению все педагоги могут участвовать в комиссии по распределению баллов, защищать свои баллы. Но в конкретном случае, участником комиссии стала педагог, который не является членом комиссии, по просьбе директора стала вести протокол. Также по итогу распределения баллов, расписываюсь в таблице, я заметила не соответствия с действительностью. Не соответствия не значительные, но тем не менее это принципиально. По итогу комиссии этот педагог, не являющейся членом комиссии, а не председатель сообщает мне, что т.к. на меня наложено в этом месяце дисциплинарное взыскание я буду лишена части стимулирующих выплат. Считаю, что комиссия прошла с нарушениями: 1. Я утвержденный приказом секретарь, которого не объяснив отстранили от ведения протокола. Если я имею дисциплинарное взыскание, то это не мешает мне самой это запротоколировать. 2. Сведения содержащиеся в итоговой таблице не соответствуют действительности. 3. На каком основании педагог, не являющейся членом комиссии, объявляет мне такие решения. Куда мне обратиться? В трудовую инспекцию?

Работаю в библиотеке... директор доводит зп до среднего уровня согласно майским указом по результатам оценочного листа... имеет ли он право на это... второй вопрос комиссия по оценочным листам переизбирается за два года четвертый раз... сам оценочный лист меняется в третий раз... раз в два месяца оценочная комиссия проверяет работу библиотек... правомерно ли это...

Может ли директор быть членом комиссии по распределению стимулирующих.

Зарплата учителя постоянно снижается из-за непрозрачности работы комиссии по распределению стимулирующих выплат. При этом работа, которая всегда составляла функционал завуча (составление расписания, ведение табеля и др.) передается некоторым учителям, а доплата за эту работу берётся из стимулирующего фонда. Справедливо ли это? На вопросы коллектива о расходовании фонда администрация отвечает, что есть закон о нераспространении сведений о зарплате др. членов коллектива.

Кто должен состоять в комиссии по распределению стимулирующих выплат? Директор говорит проф союзу и завучу не положено?!

Комиссия по распределению стимулирующих выплат не защитала мне балы за проделанную работу согласно пункту положения о стим выплатах, законно ли это и что мне деласть.

Я в комиссии по распределению стимулирующих, недавно узнала что в актах по распределению за меня расписываются уже год. Что мне делать?

Имеет ли право администрация школы начислять себе стимулирующий из стимулирующего фонда учителей? Причем они начисляют его на других учителей, а потом просто забирают эти деньги. Насколько мне известно, у администрации есть свой стимулирующий фонд, и не плохой.

Кто входит в состав комиссии по распределению стимулирующих выплат в образовательном учреждении? Может ли директор учреждения входить в данную комиссию? Кто должен быть назначен председателем комиссии?

Можно ли обнародовать решения комиссии по распределению стимулирующих выплат другим сотрудникам? Имеется в виду вывешивать общий протокол с распределенными баллами. Каждый работник под роспись знакомится со своими, однако находятся те кто хочет получить информацию обо всех. Спасибо.

Если в коллективе 16 человек, то все равно должно быть пять человек в комиссии по распределению стимулирующих выплат?

Имеет ли право директор школы приказом назначить комиссию по распределению стимулирующих выплат.

У нас в детском саду все время имеются разногласия, кто должен быть в комиссии по распределению стимулирующих надбавок... Помогите разобраться!