Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно указать день в заявлении об увольнении, учитывая праздничные дни и отработки?

22.12.2022, 14:18
• г. Рязань

Какое число следует ставить в поле "Прошу уволить меня с ____ ..." день, когда пишешь заявление? Если учитываются отработки. Говорили, что через 2 недели праздничные дни и нельзя увольнять, а мне кажется, что это делают специально, чтобы уволить за прогулы.

Читать ответы (6)
Праздничные дни
Ответы на вопрос (6):

Вы можете написать просто, прошу уволить меня по собственному желанию и поставить дату написания заявления... и в отделе кадров определят день увольнения. Можете попросить конкретный день увольнения, не обязательно через 14 дней, вас могут уволить без отработки или с меньшим количеством дней отработки, если сам работодатель не против этого.

Спросить

Все зависит от графика работы.

Укажите ту дату, на которуб выпадает на 14 день.

Спросить

Вы обязаны предупредить работодателя об уволении за 14 календарных дней.

Можете указать любую дату увольнения, однако если работодатель с ней будет не согласен, то он вас обязан уволить через 14 календарных дней со дня подачи заявления об увольнении.

Спросить

Дату вообще можете не ставить.

Спросить

Просто при мне был совершён звонок в "Отдел кадров", где мне угрожали увольнением с черными метками итд в трудовой книжке. Заставляли писать дату увольнения 9 января после праздников. Я указал сегодняшнюю: 22 декабря, ушёл со скандалом и покрыванием меня матами.

Спросить

Это просто угрозы. Правильно сделали.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Иван
16.11.2018, 09:29

Как правильно учитывать праздничные дни при взятии отпуска?

Беру отпуск. Догуливаю 10 дней, с 24.12.2018 по 02.01.2019. То есть 2 дня выпадает на праздничные дни и не должны засчитываться в отпуск, но мне нужно отгулять именно 10 дней. Как мне должны при бавить дни отпуска: продлить на 3 и 4 января, которые тоже праздничные или до первых рабочих дней? То есть в первом случае отпуск будет с 24.12 по 04.01, а во втором - с 24.12 по 10.01.
Читать ответы (4)
Светлана
09.03.2012, 22:20

Вопрос: Какого числа я должна выйти на работу, учитывая праздничные дни в марте?

Я нахожусь сейчас в основном оплачиваемом отпуске 14 календарных дней с 01 марта. Вопрос: Какого числа я должна выйти на работу, учитывая праздничные дни в марте? Спасибо. Светлана.
Читать ответы (1)
Лиски виктория
19.12.2009, 11:59

Скажите пожалуйста, будут ли входить в отработку праздничные новогодние выходные дни?

Я хочу написать заявление на увальнение с отработкой в две недели, со срока заявления. Скажите пожалуйста, будут ли входить в отработку праздничные новогодние выходные дни?
Читать ответы (2)
Татьяна
12.06.2018, 20:32

Срок для отмены судебного приказа - 10 дней - Можно ли подать заявление на отмену приказа 13 июня, учитывая праздничные дни?

Срок для отмены судебного приказа 10 дней. Я получила заказное письмо на почте 2 июня. При этом 11 и 12 июня праздничные дни. Могу ли я завтра 13 июня подать заявление на отмену приказа?
Читать ответы (1)
Варвара
06.02.2018, 06:10

Плата за детский сад в январе - учтены праздничные дни или нет?

Могут ли брать в детском саду плату за весь месяц в январе учитывая праздничные дни, если в договоре написано, за фактическое оказание услуги. В нашем саду плата 1649 р в месяц, в январе рассчитали плату так, убрали 6 праздничных дней, и разделили всю сумму на оставшиеся дни, получается мы оплатили за праздничные дни, т.к. сумма оплаты не поменялась.
Читать ответы (1)
Зинаида
30.12.2021, 07:21

Как рассчитать срок подачи апелляции по гражданскому делу, учитывая праздничные дни?

Помогите посчитать сроки подачи апелляции по гражданскому делу. Мотивированное решение в окончательной форме составлено 14 декабря. До какого числа можно будет подать апелляцию, если в январе праздничные дни. Благодарю за ответ.
Читать ответы (6)
Светлана
12.03.2020, 16:37

Как определить дату начала работы после отпуска, учитывая праздничные дни?

Прошу помочь. Я ухожу в отпуск 27.04.2020 на 14 дней. Когда мне выходить на работу? Согласно производственному календарю праздничные дни-1, 4, 5 и 11 мая. т.е. первый рабочий день после отпуска это 15 мая. Правильно? (Согласно ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска работников исчисляется в календарных днях. В эти дни не включаются только нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска. В отношении выходных дней такого уточнения законодатель не делает.)
Читать ответы (1)
Людмила
27.11.2012, 08:16

Как рассчитать дату выхода на работу, учитывая праздничные дни?

Сотрудник учреждения - дежурный по режиму (посменная работа), желает уйти в отпуск именно с 01 января, необходимый период работы - имеет. Как рассчитать дату выхода на работу, учитывая праздничные дни?
Читать ответы (1)
Галина
26.02.2010, 20:25

Делу, если решение было вынесено 17 февраля, учитывая праздничные дни?

Какого числа последний срок подачи кассационной жалобы на решение суда по граждан. Делу, если решение было вынесено 17 февраля, учитывая праздничные дни? 26 февраля дело еще не сдано в канцелярию.
Читать ответы (2)
Эля
09.04.2023, 18:59

Как распланировать отпуск, учитывая праздничные дни и график работы

Но по графику мои последние рабочие дни перед отпуском это 1 и 2 мая. 3 и 4 мои выходные дни. А 5 и 6 мои рабочие дни, с которых и так начинается отпуск. Т.е. с 5 по 10 мая мой отпуск. 11 и 12 мои законные выходные по графику. 13 и 14 мои рабочие дни. В этом случае куда переносится один праздничный день за 9 число? Не поняла связку с седьмым числом. Благодарю.
Читать ответы (1)
Дмитрий Геннадьевич
29.12.2015, 14:16

Включены ли в отработку новогодние праздничные дни при уходе с работы до 1 января?

Скажите пожалуйста а входят в отработку новогодние праздничные дни с 1.01.2016 г по 11.01.20216 г, если я напишу заяление на увольнение с 30.12.2015 г.
Читать ответы (1)
Ирина
12.04.2020, 20:36

Как рассчитать дату окончания отработки при подаче заявления на увольнение 30 апреля и учитывать праздничные дни?

Если я напишу заявление на увольнение 30 апреля, то до какого числа мне нужно будет отработать? Праздничные дни считаются в отработку?
Читать ответы (1)
Ульяна
07.01.2021, 00:41

Как будут считаться дни отработки после написания заявления на увольнение в праздничные дни?

Если заявление на увольнение написано и передано управляющему 07.01. эти дни праздничные, отдел кадров начинает работу с 11.01. дни отработки будут считаться со дня написания заявления или только по истечении праздничных дней? Спасибо.
Читать ответы (2)
Увольнение
09.01.2015, 11:09

Право на выдачу трудовой книжки после отработки праздничных дней

Заявление об увольнении написала 30 декабря, чтобы уволили 12 января. С 1 по 11 января праздничные дни, выйду на работу 12 отработаю и имею ли я право забрать трудовую книжку уже 12 января будут ли считаться праздничные дни отработкой? Спасибо.
Читать ответы (1)
Нелли Александровна
31.03.2017, 14:02

Работаю в магазине ООО, два через два по 11 часов, в январе оплатили только два дня праздничных, правильно ли это?

Работаю в магазине ООО, два через два по 11 часов, в январе оплатили только два дня праздничных, правильно ли это?
Читать ответы (2)