Я являюсь ИП, у меня работала женщина официально не устроенная. Теперь она беременна и уходит. Заявила что подаст на меня в суд, чтобы я оплатила ей декретный и платила ещё пособие за ребёнком до полутора лет. Чем мне это грозит? Может ли она доказать что работала у меня?

Если Вы допустили работника к исполнению трудовых обязанностей, но трудовой договор не был оформлен в письменном виде, то трудовые отношения возникли, и работник сможет доказать это в суде. Помимо всех причитающихся работнику выплат, в судебном порядке работодатель будет компенсировать компенсацию морального вреда, расходы на оплату услуг адвоката, расходы на госпошлину. Кроме того, к работодателю еще "будут вопросы" у Федеральной Инспекции труда.

Может и доказать, в принципе, если есть доказательства, конечно. Так что думайте, может лучше оплатить всё что положено?

Последствия незаконного трудоустройства и возможность она доказать работу

Отказ в выплате единовременного и ежемесячного пособий беременным работницам - действительно ли существует такой закон?

Я вернулась на старую работу будучи беременна устроенна была официально, ушла в декрет, получила декретные. Родила ребенка подала документы на единовременное пособие и пособие ежемесячные по уходу за ребенком, мой бухгалтер отказывается в выплате мотивируя тем что есть какой то закон когда женщина устраивается беременная она не получает от работодателя эти пособия, та ли это? подскажите пожалуйста.

Читать ответы (3)

Беременность, отпуск по уходу за ребенком и декретный отпуск - как изменится выплата пособия?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Получаю пособие. Через месяц мне дадут декретный отпуск. Т.к я беременная. Скажите, после выплаты мне декретных, пособие по уходу за ребенком до полутора лет, перестанут выплачивать? Или оно сохраняется?

Читать ответы (1)

Отказана в официальном трудоустройстве и невыплата заработной платы

Я работала и официально меня не устроили. Сейчас уволили и не отдают з.п. я беременна и в августе уходить в декретный отпуск. Есть много свидетелей готовых подтвердить мою работу там (при чем есть тоже бывшая сотрудница только работала официально). Могу ли я как то вернуть свои деньги а лучше восстановиться в должности только уже офицтально чтобы получить свои декретные и по уходу за ребенком.

Читать ответы (3)

Как получить нормальное пособие по уходу за ребенком и условия для его получения

Меня интересует как получить нормальное пособие по уходу за ребенком, а не минемалку если забеременю. Я с Камчатки, хочу уволиться и уехать на юг. 1. Если забеременеть когда еще не найдешь новую работу, а два предыдущих года работала, пособие по уходу за ребенком назначат минимальное? 2. Если уже беременной устроиться на работу, тогда будут декретные по сумме за два предыдущих года или минималка? 3.При этом для нормального пособия надо чтобы оформили по трудовой или достаточно трудового договора? 4. Чтобы получить нормальное пособое а не минималку надо чтобы женщина работал на момент постановки на учет или на момент когда 7 месяцев и она уходит в декретный?

Читать ответы (1)

Оформление декретного отпуска и сохранение сотрудника на работе до достижения ребенком полутора лет

У меня заместитель уходит в декретный отпуск, до полутора лет я не хочу чтобы она вышла на работу, но она же планирует после родов выйти. Как мне все правильно оформить чтобы она до достижения ребенком полутора лет не вышла?

Читать ответы (2)

Может ли моя бездетная тетя передать мне право на ее отчисления в ФСС для получения пособия или декретных?

Моя тетя всю жизнь работала и платила отчисления в ФСС, но детей у нее нет и она не получала ни декретные ни пособия, может ли она передать мне право воспользоваться ее отчислениями, так как официальная зарплата у меня маленькая, и пособие до полутора лет я буду получать совсем маленькое.

Читать ответы (1)

Получаю пособие по уходу за ребенком в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, но не получаю декретные пособия

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет получаю пособие по уходу за ребенком но в это же время ухожу в декретный и декретные не выплатили сказали. Что два пособия одновременно не выплачиваются.

Читать ответы (1)

Вопрос по торговле - как поступить, если требуют оплатить долг без чека и угрожают подачей в суд и обращением в опеку?

У меня есть вопрос по торговле, Товар был взят в рассрочку на сумму 7300 рублей, чек не предоставлялся, спустя три года хозяйка предъявила, чтоб оплатили ей долг в 7300 рублей, при этом угрожая что подаст в суд и обратится в опеку, дети есть на опеке у этой женщины, доказать ей не чем что оплатила она все. Так же хозяйка павильона мотивирует что есть съемка и видео, но нет ничего когда женщина оплачивала, как поступить моей знакомой она приемная мама воспитывает детей одна.

Читать ответы (1)

Какие последствия ждут, если отсутствует постоянное жилье и прописка, а также не выплачиваются алименты - все, что нужно знать

Переехал жить в другой город, нет постоянного жилья, нет прописки. Не могу трудоустроиться из за этого. Что мне грозит, если мать моего ребенка подаст на меня на алименты официально. Платил ей регулярно, все 9 лет, последние 4 месяца нет возможности, она,естественно слышать ничего не желает, грозит подать на алименты. Чем мне это может грозить?

Читать ответы (1)

Кто должен оплачивать пособие по беременности и родам для официально устроенной сотрудницы в Крыму, когда она уходит в отпуск?

Мы находимся в Крыму, сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам, кто должен оплачивать пособие если она официально устроенная?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Последствия незаконного трудоустройства и возможность она доказать работу

Истра - онлайн услуги юристов