Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отпуск и предлагает работать либо в ночную смену, либо менять смены если в день моей смены я должен быть на работе?

22.12.2022, 18:42
• г. Казань

Же, но хотел уточнить. А что если работодатель не хочет отпускать в академ. Отпуск и предлагает работать либо в ночную смену, либо менять смены если в день моей смены я должен быть на работе? (работаю в гос. Органах сутки через трое)

Читать ответы (0)
Если работодатель не отпускает в отпуск Работодатель не отпускает в отпуск Если не отпускают в отпуск Работа в ночные смены Не отпускают в отпуск
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
26.03.2022, 18:20

Я работаю в ночную смену график 2/2. Директор заставляет работать графиком 5/2 также в ночную смену. Правомерно ли это?

Я работаю в ночную смену график 2/2. Директор заставляет работать графиком 5/2 также в ночную смену. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Наталья
28.04.2020, 09:00

В ночную смену нет мастера или бригадира, могу в ответственность за охрану труда в ночную смену возложить на рабочего?7

В ночную смену нет мастера или бригадира, могу в ответственность за охрану труда в ночную смену возложить на рабочего?7
Читать ответы (1)
Александр
28.04.2016, 05:37

Оплата ночных смен и межвахтов - необходимо ли доплачивать работнику, работающему в условиях крайнего севера?

Меня зовут Александр я работаю в условиях крайнего севера в ночную смену, должны ли мне доплачивать за ночные смены? И график вахт у нас 45 на 45, должны ли нам оплачивать межвахту?
Читать ответы (1)
Марина Владимировна
23.05.2014, 13:14

Неравные условия работы и штрафы на предприятии - анализ ситуации

Я работаю на предприятии по изготовлению пластиковой посуды. Мой график день, ночь, отдых 48 часов. Из-за нехватки рабочих и большой текучки кадров меня заставляют работать за других, т. е. в другой должности по графику два дня в день, два дня в ночь, один день выходной. Невозможно после ночной смены выйти вновь в ночную смену, так как работа связана с риском для здоровья. Если не выйду по новому графику и не по своей должности штраф 1000 рублей. Нас штрафуют по 1000 рублей за неявку на собрание после ночной смены или в выходной, но принудительно заставляют работать сверхурочно и платят 500 рублей. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Андрей
19.08.2015, 07:48

Работал неделю в ночную смену закончили в субботу принесли приказ на выход ещё одно ночной смены подряд можно ли отказ отца.

Работал неделю в ночную смену закончили в субботу принесли приказ на выход ещё одно ночной смены подряд можно ли отказатца.
Читать ответы (1)
Максим
26.10.2016, 11:38

Женщина 42 года - законно ли ставить ей 3 ночные смены подряд до получения приказа о приеме на работу и трудового договора?

Женщина 42 года подала документы на работу в ночную смен по графику 2/2 стажировалась ей ставят 3 ночные смены подряд хотя приказа о приеме на работу еще нет и нет трудового договора на руках законно ли это?
Читать ответы (1)
Ядвига Анатольевна
26.07.2016, 23:17

Нарушение норм СанПина на заводе - отсутствие воды и высокая температура в цеху.

Я работаю на заводе и у нас в цеху температура достигает 40 градусов, по нормам СанПина (нарушение) предпринимать не чего не хотят, воду не выдают, дай бог раз в неделю и то 1.5 литра. Я поставила начальство в известность, что это нарушение, написала на имя начальника Докладную записку, что бы предоставили укороченые смены, мне стали ставить по 2 ч простои, я уходила на 2 часа раньше, а сегодня принесли списки, что яко бы я вышла с завода раньше и заставляют писать объяснительную. А теперь ещё и хотят выводить в ночную смену, хотя по ТД я работаю в 2 смены, в ночную выходить не могу. Подскажите, что не законно.
Читать ответы (1)