Владимир
01.07.2017, 17:11
Как уволиться с минимальной отработкой при работе по суммированному графику и вахтовом режиме?
Вопрос вот какой. Нужно уволиться с минимальной отработкой. У меня работа по суммированному графику учёта рабочего времени. Вахта и трудовая книжка сейчас в Ханты-Мансийске, по 3 недели отдых/работа. Сейчас на отдыхе в Москве нашёл новую работу за рубежом. 19 июля уже лететь на новую работу. Но, увы, 17 июля мне нужно заезжать на вахту. Могу лететь 5 июля туда (раньше - никак, предложение о работе только появится, как и виза), чтобы уволиться, но отработка в 14 дней мне всё испортит, поэтому нужен вариант, чтобы быстро за 3 дня, например в связи с изменением места жительства. Достаточно ли будет купить билет, например Москва-Воронеж, чтобы это служило аргументом? Не являюсь мат. ответственным лицом. Но нужна трудовая (или скан), т.к. с той стороны просят доказательство того, что я больше нигде не работаю. Т.е. до 16 июля я не обязан работать вовсе, т.к. это межвахтовый период.
Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
