Как правильно обжаловать приказ об увольнении с ОАО - опыт Николая Сергеева.
Я был уволен с ОАО 11 августа 2022 гола якобы за прогул более одного месяца. Копию приказа об увольнении я получил по почте на следующий день, то есть 12 августа и на Ватсап мобильного телефона. Кроме того я получил также сообщении вместе с приказом об увольнении, что имею возможность ознакомится также и с заключением служебной проверки. Сколько время у меня есть на право обжалование в судебном порядке приказа об моем увольнении или же сроки уже прошли. Сергеев Николай.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора по спорам об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы (ст.392 ТК РФ). .
СпроситьСрок 1 месяц с момента получения приказа об увольнении.
СпроситьВ общем случае срок обращения в КТС или суд составляет 1 месяц со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
СпроситьВ соответствии со ст.392 ТК РФ работник должен обратиться в суд с иском о восстановлении на работе в течение месяца со дня получения копии приказа.
Работник может просить суд восстановить срок для обращения в суд, если имеются уважительные причины (болезнь, пандемия, стихийные бедствия, а также юридическая неграмотность).
СпроситьМахачкала - онлайн услуги юристов
Как правильно обжаловать судебный приказ - опыт и советы при нарушении сроков
