Рассмотрение заявления на нарушение стороной (заказчиком) условий заключенного договора ГПХ (не выплатой исполнителю средств в объеме предусмотренном договором), осуществляется территориальным мировым судьей по месту регистрации:
- истца?
- ответчика?
- не регламентируется?
В какой (территориально) суд подавать заявление?
Понятно что удобнее в свой - по месту истца. Примут?
При устройстве на работу работодатель предложил заключить договор ГПХ сроком на 3 месяца (испытательный срок) по истечению которых перевести на трудовой договор. Прошло три месяца и работодатель предлагает продлить ГПХ, аргументируя это тем что нет мест на труд. Дог. Хотя в тоже самое время принимает на работу новых сотрудников по труд договору. Как быть в такой ситуации?
1 мы заключили договор о тендеру на поставку товара. Договор до конца текущего года. Поставка реализуется по заявкам заказчика, по одной поставили. Вторая часть уже у нас на складе, готовы выполнить свои обязательства. Вторая заявка должна вот вот быть. Заказчик нас уведомил, что закупать оставшуюся часть не будет в этом году, а только следующем и просит пролонгировать дог-р, на что мы не хотели бы идти. Как отстоять свою позицию в данном случае?
Со мной заключили договор ГПХ на 2 месяца. В разделе стоимость услуг сказано: 2.1. общая стоимость услуг исполнителя по настоящему договору составляет 59800 рублей, исходя из ориентировочной стоимости работ 1300 рублей в день. Стоимость услуг исполнителя включает в себя все налоги и платежи, обязательные к уплате в соответствии с действующим законодательством. В случае, если обязанность за уплату таких платежей или сборов лежит на заказчике, как налоговом агенте, Заказчик производит удержание из причитающихся Исполнителю выплат и производит перечисление от имени исполнителя.
Является ли на сегодняшний день договор ГПХ законным?
И по поводу оплаты, мне должны выплатить именно ту сумму которую указали в договоре? Просто мне дали на подпись акт выполненных работ и за первый месяц я заработала якобы 18 тысяч рублей.
Интересует форма трудовых отношений на постоянной основе по Договору ГПХ. Должны ли его подписать на бумаге? Печать подписи и т.д. И 2. Штрафы работнику по договору гпх законно ли?
Я студентка ВУЗа. Мне нужно заключить допсоглашение к договору об обучении, но сделать это нужно только в присутствии заказчика (т.е. моего отца, на него оформлен договор) и меня или с доверенностью на право подписи. К сожалению, я учусь в другом городе и приехать мой папа не может. Он может оформить доверенность на право подписи на меня?
Сохранится ли право работника на получение пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет после заключения договора ГПХ с заказчиком (не по основному месту работы)?