Я попала под сокращение и в связи с этим мне отказали в выплате 13 зарплаты, год я отработала полностью сокращают меня с 01.01.2023 Вопрос: Они имею право не выплачивать?

Если даннаявыалата предусмотрена трудовым договором, то отказ незаконен. Обязаны выплатить.

Почитайте коллективный договор свой. Не должны. Вы же отработали год. Обратитесь в прокуратуру. И сообщите руководству своему об этом. Думаю, что выплатят после такого заявления.

Отказ в выплате 13 зарплаты из-за сокращения

Задержка выплаты зарплаты - правомерно ли выдача зарплаты только 6 февраля?

Вышла на работу 1 декабря. С 8 по 20 декабря была на больничном. С 21 по 30 декабря работала. Зп получила за 8 дней. И больничный от ФСС. Хотя всем выдали всю зп за декабрь до 30 декабря. Спросила в бухгалтерии-сказали зп за декабрь получу 6 февраля, в день зарплаты. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Работодатель требует открыть карту в другом банке для выплаты зарплаты - правомерно ли это?

Устраиваюсь на работу, предоставила карту для зачисления зп, но работодатель требует завести карту другого банка для этих целей, Подскажите правомерно ли это?

Читать ответы (4)

Мобилизационные требуют подписать контракт для выплаты зарплаты - правомерно ли это и как отказаться?

Мобилизационных заставляют подписывать контракт, иначе не будут платить заработную плату, Законно ли это? На каких основаниях я могу отказаться от контракта и будут ли мне платить зарплату как мобилизационному призывнику.

Читать ответы (3)

Была сокращена вязи с сокращением штата в сент. 2019 года. Отказывают в выплате 13 зарплаты, правомерно ли это?

Была сокращена ввязи с сокращением штата в сент 2019 года. Отказывают в выплате 13 зарплаты, правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Имеет ли право предприятие не додать выплату зарплаты и за последующий месяц отказать в выплате зарплаты

Имеет ли право предприятие не додать выплату зарплаты и за последующий месяц отказать в выплате зарплаты, если ты трудоустроен временно разнорабочим?

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается выплатить средний заработок за второй месяц после досрочного сокращения

Я попала под сокращение, уведомление о предстоящем сокращении получила 06.02.2017, сократитьсядолжна была 10.04.2017, нос работодателем пришли к соглашению о досрочном сокращении без отработки двух месяцев в итоге сократилась 14.02.2017 с сохранение среднего заработка на период трудоустройства в течении двух месяцев. Получила все как полагается:-компенсацию за неиспользованный-компенсацию за досрочное сокращении с 15.02.17 по 10.04.17 - выходное пособие. В двухнедельный срок встала на учет в центр занятости, по истечении двух месяцев 14.05.17 после увольнения, обратилась к работодателю за выплатой среднего заработка за второй месяц, но получила отказ, он ссылается на то, что уже получила оплату за этот период в в виде компенсации за досрочное сокращение. Так же 15.05.17 у меня будет решение центра занятости о выплате среднего заработка за третий месяц. Прав ли работодатель, если меня сократили досрочно и выплатили компенсацию, то я теряю право на сохранение среднего заработка на период трудоустройства или здесь сроки сдвигаются, тогда как быть с решением центра занятости, они же не будут сдвигать сроки?

Читать ответы (1)

Возможность восстановиться после сокращения - правомерно ли повышение разряда одной работницы и куда обратиться?

Здравствуйте! В то время, когда меня сокращали, одной работнице моего же подразделения повысили разряд. Имело право руководство на это? Я узнала об этом год спустя после дня сокращения есть ли у меня шанс восстановиться и куда обратиться? А еще мне стало известно, что были вакансии ИТР моего профеля, а мне предлагали только вакансии из рабочей сетки. У меня высшее профильное образование и работа по специальности на данном предприятии на момент увольнения составляло 10 лет. Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (2)

Заявление о переводе отношений с банком в судебный порядок из-за сокращения зарплаты - возможен ли отказ банка?

Хочу написать заявление в банк о том, чтобы банк перевёл отношения в судебный порядок, в связи с тем, что было сокращение з/п и оплачивать кредит я не смогу. Может ли банк отказать в данном заявлении?

Читать ответы (2)

На момент заболевания страховка закончилась, продлил когда уже болел, в выплате отказали. Правомерно ли.

Читать ответы (4)

Если принесешь алиментное соглашение на работу за 2 дня до выплаты зарплаты, его должны учесть при выплате зарплаты?

Если принесешь алиментное соглашение на работу за 2 дня до выплаты зарплаты, его должны учесть при выплате зарплаты?

Читать ответы (3)

Угрозы сокращения зарплаты - рабочий вынужден найти 10 человек для работы в сельской местности

Меня заставляют взять 10 человек в сельской местности, и грозят что если не возьму переведут на 0.75 ставки, на данный момент у меня 7 человек на обслуживание.

Читать ответы (2)

Медбрат с положительным результатом на COVID-19

Такой вопрос, у меня пришел положительный анализ на covid 19, я работаю в больнице мед братом, и мне все равно приходится ходить на работу, на счёт того что бы изолироваться дома, мне никто не говорит, выплат как мед работнику нет, сказали что вообще урежут зарплату, что мне делать?

Читать ответы (1)

Можно ли отказаться от возврата денег при расторжении договора из-за сокращения зарплаты в больнице?

Могу ли я расторгнуть договор и не возвращать деньги, если руководство больницы срезает зарплату? Я получил по программе Земский доктор 1,5 млн руб, деньги уже вложил в жилье. При трудоустройстве (сентябрь 2020 г) была обещана зарплата от 40 - 50 тыс руб (это же указано на сайте больницы в разделе вакансии). В сентябре и октябре зарплату выплатили хорошую (в соответствии с обещаниями), однако, после получения выплаты (с ноября) платят минималку (оклад + вредность + стаж + категория + районный коэффициент = менее 20000 р) и говорят, что так и будут платить. Трудовая инспекция нарушений не нашла. Есть ли возможность уволиться и не возвращать выплату, опираясь на то, что изначально был ввелен в заблуждение про уровень реальной зарплаты и не выполнение договора оферты? (Если я правильно понимаю, выложив на сайт информацию о вакансии и зарплате, больница заключает договор оферты, но теперь его не выполняет)

Читать ответы (2)

Как защитить свои трудовые права при сокращении и отказе в выплате зарплаты в новом городе?

Работал в районе крайнего севера в Якутске, на работе сократили, переехал в Новосибирск и встал там на учет, выплатили 2 месяца, на 3 месяц сказали, что выплачивать больше не будут... что в этом случаи делать, сходил в трудовую инспекцию, там сказали это вообще не наше, обращайтесь, в тот город где организация зарегина, Сколько месяцев обязаны выплачивать и имеют ли права отказывать, что делать?

Читать ответы (1)

Изменение даты сокращения должности - возможно ли это и как оформляется

Мне вручили уведомление о сокращении моей должности 25 августа, в котором говорится, что моя должность будет сокращена 16 ноября, второй экземпляр у меня. Сейчас хотят перенести дату сокращения, правомерно ли это? Если да, то каким образом они это будут оформлять?

Читать ответы (1)

Что делать, если коллекторы приходят из-за невозможности оплаты кредитов и МФО из-за сокращения зарплаты?

Перестала платить банкам кредиты и мфо из-за того, что зарплату уменьшили. Сейчас приходят угрозы с номеров коллекторов о выезде. Подскажите, что делать, если они приедут, куда обращаться? У меня маленькая зп, нет имущества. В случае, если подадут в суд, то как вести себя?

Читать ответы (2)

Депутаты требуют сокращения зарплаты главе администрации - зачем они не принимают бюджет уже 3 месяца?

Депутаты не принимают бюджет больше 3-х месяцев, и не хотят принимать что делать администрации? Причина не принятия, требование депутатов сокращение заработной платы главе и всему аппарату. Сокращение сотрудников (всего 3 сотрудника глава администрации, бухгалтер, специалист). Требование к проекту бюджета (прошить, пронумеровать, печати), что в принципе сделали, чтобы приняли к рассмотрению, но не принимают не обосновывая конкретных причин.

Читать ответы (1)

Иностранная компания закрывает представительство в Москве

Московское представительство иностранной компании планирует закрытие в связи с проблемами из-за санкций, процедура закрытия займёт какое-то время. Руководство сейчас предлагает сотрудникам увольнение по соглашению сторон с выплатами в соответствии с законодательством РФ. Если сотрудник от такого увольнения по соглашению сторон откажется, надеясь проработать до закрытия представительства и потом уволиться в связи с его закрытием, то может ли работодатель сократить зарплату сотрудника в разы (из-за санкций, форс-мажора, уменьшив количество его рабочих часов) и до какого минимума работодатель вправе это сделать? (до МРОТ в Москве или сокращение зарплаты должно быть не более 50% или...%?). Заранее благодарна!

Читать ответы (2)

Уволился по собственному желанию, но лишился премии - как правомерно отказать выплате работнику, вышедшему из коллектива?

Я уволился с предприятия 22 июня 2020 г. по собственному желанию. В премию по итогам года (13 зарплата) мне отказали. , в приказе указали, выплата премии по итогам года может быть выплачена только работникам, которые являлись действующими работниками на 20 июля 2020 г.. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Продавец оставлен без работы и сокращения зарплаты после больничного отпуска

Устроилась в компанию продавцом на торговой точке графиком 2/2. Ушла на больничный на три месяца. Вместо меня взяли другого продавца. Я вышла с больничного и мне сказали что будем работать втроём 2/4. Соответственно и зарплата сократится намного. Территориальный менеджер не решает вопрос. Как был в это ситуации мой заработок в месяц будет намного ниже мрота.

Читать ответы (1)

Отказ в выплате 13 зарплаты из-за сокращения - правомерно ли это?

Тамбов - онлайн услуги юристов

Задержка выплаты зарплаты - правомерно ли выдача зарплаты только 6 февраля?

Работодатель требует открыть карту в другом банке для выплаты зарплаты - правомерно ли это?

Мобилизационные требуют подписать контракт для выплаты зарплаты - правомерно ли это и как отказаться?

Была сокращена вязи с сокращением штата в сент. 2019 года. Отказывают в выплате 13 зарплаты, правомерно ли это?

Имеет ли право предприятие не додать выплату зарплаты и за последующий месяц отказать в выплате зарплаты

Работодатель отказывается выплатить средний заработок за второй месяц после досрочного сокращения

Возможность восстановиться после сокращения - правомерно ли повышение разряда одной работницы и куда обратиться?

Заявление о переводе отношений с банком в судебный порядок из-за сокращения зарплаты - возможен ли отказ банка?

На момент заболевания страховка закончилась, продлил когда уже болел, в выплате отказали. Правомерно ли.

Если принесешь алиментное соглашение на работу за 2 дня до выплаты зарплаты, его должны учесть при выплате зарплаты?

Угрозы сокращения зарплаты - рабочий вынужден найти 10 человек для работы в сельской местности

Медбрат с положительным результатом на COVID-19

Можно ли отказаться от возврата денег при расторжении договора из-за сокращения зарплаты в больнице?

Как защитить свои трудовые права при сокращении и отказе в выплате зарплаты в новом городе?

Изменение даты сокращения должности - возможно ли это и как оформляется

Что делать, если коллекторы приходят из-за невозможности оплаты кредитов и МФО из-за сокращения зарплаты?

Депутаты требуют сокращения зарплаты главе администрации - зачем они не принимают бюджет уже 3 месяца?

Иностранная компания закрывает представительство в Москве

Уволился по собственному желанию, но лишился премии - как правомерно отказать выплате работнику, вышедшему из коллектива?

Продавец оставлен без работы и сокращения зарплаты после больничного отпуска

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59