Надежда
21.08.2020, 13:55
Можно ли уволить сотрудницу, находящуюся в отпуске по беременности и родам, если на её место принята другая работница?
Читать ответы (3)
Cотрудница проработав 2 недели (трудовой договор заключен сразу) написала заявление об увольнении, но 2 недели отрабатывать не стала и после принесла справку о беременности. Можно ли ее уволить по статье?
Нельзя её уволить по статье. Если она на испытательном сроке, срок отработки - 3 дня.
СпроситьЗдравствуйте. Нельзя уволить по статье, если она сообщила работодателю о своей беременности справкой.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 433 Поиск Регистрация