Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня график работы 2/2 по 12 часов. 31 декабря и 1 января мне поставили смены, могу ли я отказаться от работы 1 января?

23.12.2022, 20:06
• г. Уфа

У меня график работы 2/2 по 12 часов. 31 декабря и 1 января мне поставили смены, могу ли я отказаться от работы 1 января?

Читать ответы (2)
График работы по 12 часов График работы 31 декабря График работы
Ответы на вопрос (2):

Вам не могут менять смены просто так.

Если по графику 1 января выходной, да, можете отказаться.

Спросить

Здравствуйте, Галина. Вы должны работать согласно графику, который утвержден вашим работодателем. Права отказаться от работы 1 января у вас нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга Юрьевна
21.12.2014, 21:10

У меня график смена 17 часов два дня выходных 30 декабря смена 31 поставили 7 часов и 1 января 7 часов. Законно ли это?

У меня график смена 17 часов два дня выходных 30 декобря смена 31 поставили 7 часов и 1 января 7 часов. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Галина Ивановна
17.06.2014, 14:37

Возможность перехода на 12-часовой график работы - как представить выгоды для предприятия руководству?

Я работаю оператором котельной, график работы 8-часовой, 4 через 1.Наш коллектив хотел бы перейти на 12-часовой график работы. Но руководству нужны обоснования, показывающие выгоду для предприятия. Как мы должны поступить?
Читать ответы (1)
Татьяна
08.08.2017, 09:54

Вопрос о возможности заставить воспитателя работать в 2 смены из-за отсутствия подменного персонала в ДОУ

В группе в ДОУ работает 2 воспитателя один уходит в отпуск, поставить подменного воспитателя нет возможности. Могу ли я по производственной необходимости заставить воспитателя работать в 2 смены график работы ДОУ 10,5 часов. Мой телефон 89241133865
Читать ответы (2)
Ирина
05.04.2011, 15:08

График смены 2/2, имеет ли право заведующая изменить график работы за сутки до смены, не поставив меня в известность

График смены 2/2, имеет ли право заведующая изменить график работы за сутки до смены, не поставив меня в известность, ссылаясь на то что она не обязана этого делать, потому что график висит в общем доступе?
Читать ответы (1)
Людмила
13.04.2015, 11:07

Недоразумение с рабочим временем - кто определяет окончание рабочего дня в магазине?

Работаю в магазине, мой рабочий день составляет 8 часов, график работы 5\2 с 10-00 до 19-00. моя работа состоит в том что я сижу за кассой, когда приходит время идти домой, то возникают всегда скандал я говорю что меня и маю кассу читали за 5 минут до конца рабочего времени это например 18-55 меня шли и считали, но начальство говорит что я работаю до 7, и снимать они приходят ровно в 7 или начало 8, подскажите я права или нет.
Читать ответы (1)
Юлия
30.05.2013, 02:25

Возможностей для отказа от смены графика в работе сокращены в связи с переводом на легкий труд

Мой график работы 2/2 по 12 часов. Сейчас нахожусь в положении, принесла справку о переводе на легкий труд. Работодатель согласен перевести на легкий труд только при смене графика на 8-часовой рабочий день 5/2.Могу ли я отказаться от смены графика работы?
Читать ответы (1)
Дмитрий Петрович
05.01.2015, 22:58

Как оплатить работу сторожа в выходные дни и в январе 2015 года?

Я работаю сторожем в школе по графику ночь через две, а в выходные 12 часов через 36 часов, подскажите пожалуйста как должна оплачиваться работа в выходные (суббота, воскресенье) дни. И как оплачиваются выходные января 2015 г. (с 1 по 11)
Читать ответы (1)
Александр
17.09.2009, 14:40

Как правильно перевести с 12 часового графика работы на 24 часовой график.

Как правильно перевести с 12 часового графика работы на 24 часовой график. (согласие работников, и представительного выборного органа работников имеется).
Читать ответы (1)
Наталия
28.12.2021, 11:01

График работы на 12 часов смены - отдых после ночной. Оплата переработки вопросительна.

График рабочего времени день/12 и на следующий день в ночь также 12 часов. Сколько часов отдых после ночной смены. Подменного работника нет. есть только день после ночи для сна и на следующий день в ночь. В месяц получается в среднем по 200 часов. Но переработку часов не оплачивают в двойном размере. А только по факту в одинарном. Правомерны ли действия работодателя.
Читать ответы (5)
Ольга
11.11.2018, 14:58

Возможен ли перевод на другое рабочее место в химическом производстве для ученика с 8-часовым графиком работы?

Я работаю на хим. производстве! У меня 8 часовой график работы (по сменам), могу ли я по семейным объстоятельствам перевестись в другой цех? В том случае, что я ещё ученик на рабочем месте!
Читать ответы (1)
Денис
16.06.2020, 18:01

Как отказаться от принудительной смены графика работы и остаться на прежнем графике, особенно при наличии маленького ребенка?

Я работаю продавцом и у нас скользящие выходные. В этом месяце уже меняли неоднократно график и сейчас хотят принудительно поменять. Подскажите пожалуйста законно ли это и можно ли отказаться и доработать этот месяц по прописанному ранее графику? Если у меня годовалый ребёнок возможно ли сослаться на это и остаться на прежнем графике?
Читать ответы (1)
Владимир Анатольевич
28.11.2014, 18:24

Водителю ОДГ предлагают несогласованный перевод на 8-часовые смены на 4 месяца - что делать?

Яработаю водителем ОДГ (оперативно диспетчерская группа) сменный график 4/4 уже 10 лет. Через неделю выхожу из отпуска, а меня сегодня поставили перед фактом, что буду ходить на 8-ки пока не пойдет в отпуск следующий водитель, а это 4 месяца! Сильно теряю в зарплате и вообще у нас для этого есть специально принятый подменный водитель! Я с этим переводом не согласен! Прав ли я, и могу ли отказаться от смены графика работы?
Читать ответы (2)
Сергей
13.11.2015, 15:48

Права и режим работы сотрудников ФСИН - привлечение к службе в выходные и оплата труда

Я служу во ФСИН, в составе дежурной смены, с графиком работы 12 часов смена (день, ночь, отсыпной, выходной). Вопрос 1: имеет ли право начальник привлекать меня к службе в составе смены в выходной день, и если имеет, то какое количество раз в месяц, и с какой оплатой? Вопрос 2: законно ли, что мне в табеле рабочего времени вместо отработанных 12 часов ставят 10, с учетом того, что у меня нет нормированного перерыва на обед и по свои обязанностям я не имею права покидать место несения службы до конца смены.
Читать ответы (1)
Ольга
14.07.2014, 06:33

Требования к заявлению на гибкий график работы - необходимость указания часов работы и продолжительности рабочего времени

Указывается ли в заявлении на гибкий график работы: часы работы, как долго работать по такому графику? Мой работодатель буквально вынудил меня подписать гибкий график работы, в котором ничего не оговаривается, а только написано примерно так как ему удобно и когда он захочетОбязательно указывать конкретное время работы по гибкому графику, а если не указано время, считается такой договор действительным?
Читать ответы (1)
Надежда
20.10.2017, 14:42

Возможно ли составить график работы в медицинской лаборатории по 2 через 2 или 2 через 2 через 3

Работаю в медицине - в лаборатории. Норма часов 162.8 в месяц - можно ли составить график работы 2 через 2 (примерно график работы по 12 часов)? и можно ли составить график работы 2 через 2 через 3?
Читать ответы (2)