Может ли работодатель отказать в приеме на работу беременной женщины на 6-й недели срока беременности в г. Губкин, Белгородская область?
При оформлении мед. комиссии выяснилось что беременная. Имеют ли право отказать при приеме на работу. Срок беременности 6 недель. Проживаю в г.Губкин Белгородская область.
Ст.64 Трудового кодекса РФ: запрещается отказывать в заключении трудового договора по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Но это сугубо с точки зрения закона, а уж насколько у Вас добросовестный работодатель - это вопрос...
Но в случае отказа в приеме на работу по этому основанию, Вы можете пожаловаться в труд. инспекцию, прокуратуру или в суд.
Спроситьпо закону нет.Но могут найти основание для отказа совсем иное,связанное с профессиональными навыками.В случае отказа обращайтесь в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 433 Поиск Регистрация
Отказ в приеме на работу из-за беременности - каковы права работника?
Отменили ли обязательную медицинскую комиссию перед поступлением в 1 класс? Могут ли отказать в приеме без медицинской комиссии?
Необходима ли временная прописка для инвалида первой группы, проживающего в Белгороде, но имеющего прописку в Губкине?
Как срок беременности может повлиять на мои шансы на трудоустройство в качестве учителя китайского и английского языков?
Работодатель отказал в работе после задержки медкомиссии - должны ли вернуться деньги за комиссию?

Медицинская комиссия и ограничения при поступлении на госслужбу для беременных - вопросы и ответы
