Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель меня уволить по недоверию

11.11.2012, 00:37
• г. Ростов-на-Дону

Если ущерба не было, можно ли уволить по недоверию?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Возможно, если Вы обслуживаете денежные или товарные ценности

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оля
28.12.2007, 15:55

Может ли работодатель уволить по статье недоверие без доказательств и после заявления об увольнении по желанию сотрудника?

Имеет ли право работадатель уволить подчиненного по статье "недоверие", если:-заявление об увольнении было написано по собственному желанию две недели назад и факт недоверия не был озвучен.-вина подчиненного не доказана? - в тудовой книжке есть запись увольнения по статье недоверия - далее она отменяется по суду, вопрос: как анулировать эту запись и какое наказание будет нести сотрудник, сделавшую ее по своей некомпетентности?
Читать ответы (1)
Елена
11.12.2017, 23:51

Правомерно ли увольнение по статье недоверие после отсутствия на работе по собственной болезни?

Я совершила ошибку на работе и работодатель хочет меня уволить по статье "недоверие" я ушла на больничный и написала "по собственному", пройдет ли мое заявление или работодатель имеет полное право уволить по недоверию?
Читать ответы (4)
Елена Витальевна
30.04.2014, 12:50

Имеет ли право работодатель уволить поставить код по недоверию, если работник был уволен по собственному желанию?

Имеет ли право работодатель уволить поставить код по недоверию, если работник был уволен по собственному желанию?
Читать ответы (7)
Наталья
19.11.2011, 15:40

Установлена вина материально ответственного работника в причинении обществу ущерба.

Установлена вина материально ответственного работника в причинении обществу ущерба. Размер ущерба превышает среднемесячную зарплату работника. Работодатель решил уволить работника по статье за недоверие. Можно ли при увольнении такого работника полностью удержать из его зарплаты (то есть ничего не заплатить) хотя бы часть причиненного ущерба.
Читать ответы (1)
Лилия
23.03.2011, 12:45

Хватит ли этих доводов и документов для увольнения её по недоверию, и вообще какие документы нужны?

Могу ли я уволить продавца по статье (недоверие). Поймана за руку за хищение, возбуждено дело в суде, ею на рабочем месте после того как поймали за руку написана объяснительная. Хватит ли этих доводов и документов для увольнения её по недоверию, и вообще какие документы нужны?
Читать ответы (2)
Елена
10.04.2007, 04:50

Как уволить этого продавца по п. 7 ст.81? Ранее у работника не было дисциплинарных взысканий.

Как уволить по недоверию работника? При проведении инвентаризации у продавца обнаружилась недостача. Как уволить этого продавца по п. 7 ст.81? Ранее у работника не было дисциплинарных взысканий.
Читать ответы (1)