Имеет ли социальный работник право проверять жилищные условия из детского сада? Опыт родительской проверки

Какие документы изначально надо предоставить в детский сад для того, чтобы ребенка могла забирать из садика няня?

Может ли детский сад потребовать каждый раз отдавать ребенка под расписку няне (имеется в ввиду отсутствие претензий к физическому состоянию ребенка), так как прецедент уже имеется?

Имеет ли право ночной работник детского сада парковать свой автомобиль на территории детского сада? И имеет ли он право мыть свою машину на территории детского сада в ночное время?

Я работаю в детском саду комбинированного типа муз. Работником нагрузка 7 групп из них 4 группы с детьми с ОВЗ. Работаю в условиях приравненным к Крайнему северу. Сейчас у меня отпуск 58 дней положены ли мне дополнительные 14 дней к отпуску.

Здание детского сада закрыто в связи с аварийной ситуацией. Трещина в стене. Закрыто здание по решению администрации г Выборга. В связи с жалобами родителей в прокуратору. Правомерны ли действия руководства детского сада предлжившие работниками детского сада уйти в отпуск на 2/3 от оклада? Или они должны оплачивать 2/3 от среднемесячного зароботка?

Работаю в детском саду, начальство просит написать заявление на отпуск с 15 мая, по графику мой отпуск в конце июня, правомерны ли действия начальства.

Г Пикалево. Лен. Обл. Работаю официально в дет. Садике номер 6.Свящи с каронтин ом нахожусь дома. Но 15 апреля согласилась на смену т. К. У нас дежурная группа. Как будут оплачивать зарплату оклад 13419 рублей.

Я работник детского сада и имею двух детей, хочу взять дополнительный неоплачеваемый отпуск, чтобы подготовить детей в школу! Как мне на это настоять?

Я работала бухгалтером. Переехали... мы с другой области. Ничего не оставалось делать, как пришлось пойти на работу воспитателем в ближайший д/сад, чтобы ренка взяли по льготной очереди (но на очередь мы встали).

Вопрос: Сколько месяцев нужно отработать в этом дет. саду что бы ребенка не выгнали при моем увольнении? Вообще мне прямо сказали что берут моего ребенка только на период моей работы. Заведующая сказала, что если я уволюсь, то и ребенок уходит вместе со мной.

Я работаю МАДОУ детском саду. У нас для воспитанников хотят провести медосмотр. Так вот мне как младшему воспитателю должно оплачиваться за это мероприятие в должностных обязанностях у меня про это не написано.

" года назад меня сократили с должности воспитателя детского сада, опыт почти 3 года. Образование высшее экономическое. Сейчас я вновь поступила на работу в детский сад и поступила на переподготовку в Омский институт новых технологий в образовании. А заведующая хочет перевести меня в няни пока не закончу курсы. Договор у меня заключен в должности воспитателя. Имеет ли она право?