Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правомерно изменить место работы сотруднице с ребенком до 3-х лет? Обсуждение ст. 74, 77 и 261 ТК РФ.

24.12.2022, 13:44
• г. Самара

Правомерно ли предложить сотруднице с ребенком до 3 х лет подписать существенные изменения к трудовому договору (изменение места работы-др.город) ст. 74 тк рф, а при несогласии уволить по ст 77 тк рф? Как тут применяется тогда ст 261 тк рф.

Читать ответы (3)
ТК РФ Существенное изменение трудового договора Существенное изменение договора Изменение к трудовому договору Изменение трудового договора
Ответы на вопрос (3):

Добрый день!

Уточните, Вы находитесь в декретном отпуске?

Спросить

Екатерина, без вашего согласия неправомерно. Если работодатель будет настаивать, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".

Спросить

Предложить могут конечно. Это не противоречит закону. Но соглашаться на эти условия работник не обязан. Если речь идет о ликвидации структурного подразделения по месту работы, то при несогласии могут уволить в связи с ликвидацией структурного подразделения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
17.05.2015, 00:29

Возможно ли изменение места работы и добавление обязанностей работникам без их согласия руководителем?

Может ли руководитель без согласия работников изменить место трудовой деятельности работников в пределах одного города и добавить им некоторые обязанности?
Читать ответы (2)
Татьяна
08.11.2009, 19:28

Оформление по срочному договору и уход за ребенком - правомерное увольнение и ст.261 ТК РФ

Я была оформлена по срочному договору, вместо женщины находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Так получилось, что за это время я сама ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. В настоящее время работница вышла досрочно из своего отпуска и меня увольняют, в связи с выходом на работу основной работницы. Правомерно ли это? А как же ст.261 ТК РФ.Или со срочницами действуют какаие то другие нормы?
Читать ответы (3)
Шерзод
22.08.2019, 21:43

Гражданин Узбекистана с патентом - сколько раз в год можно выезжать на работу в Россию?

Я гражданин Узбекистана. Работаю легально. Имею патент. Но хочу изменить место работы другому региону. Для того заново делать патент, и заезд выезд. До сых пор 2 раза пересекал. Сколько раз в год можно выезд на Россию в год.
Читать ответы (1)
Долгушин Александр
06.11.2008, 12:26

Может ли моя жена изменить место работы до/после получения разрешения на временное проживание?

Моя жена - гражданка Республики Куба. Она приехала в РФ по трудовой визе до того, как вступила со мной (гражданином РФ) в официальный брак. В настоящий момент она работает в компании, имеющей соответствующую лицензию на найм ин. граждан, и ее трудовая виза действительна. Мы готовим документы для получения разрешения на временное проживание. Может ли моя жена изменить место работы до/после получения разрешения на временное проживание? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
31.01.2023, 22:25

Перевод или увольнение - как лучше изменить место работы в сети клиник?

Что лучше увольнение или перевод? Работаю в сети клиник, хочу перейти в клиннику этого же,,бренда,, рядом с домом. Как лучше сделать? Через перевод или через увольнение? И если через перевод то будет ли полный расчет отпускных и т.п. с предыдущего места работы? Помогите разобраться пожалуйста.
Читать ответы (1)
Алёна
19.02.2019, 13:45

Родственник сможет изменить место работы в исправительных учреждениях до конца срока за 2.5 месяца

У меня родстеник находить на 80 статье на исправ работах он может сменить место работы до конца сроко по исправ работам осталось 2.5 месяца.
Читать ответы (1)
Масечка
24.03.2023, 09:20

Как изменить место работы в санитарной книжке и кто этим занимается?

Я учитель, в санитарной книжке у меня указано место работы (школа, в которой я сейчас работаю). Совсем скоро я увольняюсь, и перехожу на другое место работы, в другую школу, в другом городе. Скажите, пожалуйста, место работы нужно менять в санитарной книжке, и кто этим занимается?
Читать ответы (1)
Наталья
23.08.2022, 09:59

Вычет алиментов при выплате пособия на детей от 3 до 7 лет - обсуждение в контексте нотариального соглашения.

Муж платит алименты на ребёнка от первого брака, должны ли в соцзащите вычитать эти деньги, для пособия на детей от 3 до 7 лет. У нас есть нотариальное соглашение.
Читать ответы (5)
Нонна Эдуардовна
01.10.2019, 16:22

Может ли заведующая детским садом отказать воспитателю в отпуске в летний период

Имеет ли право заведующая детским садом отказать воспитателю в отпуске в летний период, если у воспитателя имеется двое детей 11 и 15 лет? Нонна.
Читать ответы (1)
Валентина
28.10.2014, 11:46

Защита прав работника, являющегося единственным кормильцем для ребенка - анализ статьи 261 ТК РФ и гарантии

Я являюсь единственным кормильцем для 8 летнего ребенка, получаю пенсию по утере кормильца. Работодатель хочет меня уволить (не по сокращению, не из-за ликвидации предприятия). Вопрос: имеет ли место быть ст 261 ТК РФ в моём случае? Имею ли я гарантии?
Читать ответы (1)
Андрей
15.04.2016, 10:42

Применение статьи 261 ТК РФ к отцам с детьми до 3 лет и возможность увольнения в отпуске по уходу за ребенком при

Применяется ли ст. 261 ТК РФ к отцам, имеющим детей в возрасте до 3 лет? и если да то в каком случае? Меня также интересует возможно ли увольнение работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, при этом работающего неполную рабочую неделю, по инициативе работодателя?
Читать ответы (2)
Андрей
15.04.2016, 10:48

Применение статьи 261 ТК РФ к отцам, имеющим детей в возрасте до 3 лет и возможность увольнения работника

Применяется ли ст. 261 ТК РФ к отцам, имеющим детей в возрасте до 3 лет? и если да то в каком случае? Меня также интересует возможно ли увольнение работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, при этом работающего неполную рабочую неделю, по инициативе работодателя в т.ч. за неисполнение труд. Обязанностей?
Читать ответы (2)
Ирина
11.11.2020, 14:18

Многодетная мама и работа - можно ли изменить место работы по уходу за ребенком?

Сейчас нахожусь по уходу за ребенком до 3 лет, я многодетная мама, выйти на работу хочу в декабре, работодатель мне место работы предлогает поменять, то есть ездить в город, имеет ли он право отказать мне в месте работы там где я изначально работала.
Читать ответы (1)
Анастасия
30.08.2017, 14:39

Как изменить трудовой договор при увеличении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

Добрый день! В организации сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На ее место приняли по срочному трудовому договору другого работника. В настоящее время работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, написала заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Как следует внести изменения в трудовой договор с временным работником?
Читать ответы (2)
Алена
15.01.2021, 13:33

Можно ли изменить место работы при дистанционной работе в связи с заболеванием?

У меня такой вопрос, если я нахожусь на дистанционной работе в связи с хроническим заболеванием. Я имею право работать удаленно, при этом изменить место расположения в другом регионе? Меня работодатель не имеет право уволить?
Читать ответы (2)
Ольга
17.05.2021, 07:04

Как изменить место работы, если осужден на исправительные работы?

Осужден по 157 статье. Приговор: 8 месяцев исправительных работ. Устроился на работу. Могу ли я поменять место работы до истечения срока? Не устраивают зп и условия работы.
Читать ответы (2)
Татьяна
11.03.2018, 03:54

Снятие с должности руководителя - вопрос актуален для опекуна 14-летнего ребенка?

Здравствуйте! Я являюсь опекуном ребенка в возрасте до 14 лет с 2007 года (оба родителя лишены родительских прав). живем с ребенком вдвоем. Работала руководителем небольшого учреждения. В феврале была уволена Главой администрации по п. 2 ст. 278 ТК РФ (без объяснения причин). Вопрос-распространяется ли на руководителей ст. 261 ТК РФ?
Читать ответы (1)
Инна
30.11.2017, 14:54

Как обеспечивается право на продление трудового договора беременной женщины по статье 261 ТК РФ? Вопрос к юристу Матаеву.

А как же ст. 261 ТК РФ в которой указано, что В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска? Вопрос к юристу Матаеву.
Читать ответы (1)