Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как вернуть лишенную премию годовую, если ссылаются на продолжительный больничный лист - советы перед встречей с директором

25.12.2022, 00:39
• г. Санкт-Петербург

Я являюсь сотрудником бюджетной организации, меня лишили премии годовой, ссылаясь на продолжительный больничный лист, но это ведь не является неуважительной причиной пропуска работы, если они мне отказали, значит должна быть указана причина лишения сотрудника премии, хочу прежде чем пойти к директору, подготовиться, с чего начать разговор. Посоветуйте пож.

Читать ответы (2)
Причины лишения Лишение премии Лишить премии
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Для начала прочтите свой трудовой договор, найдите положение о премировании в организации, коллективный трудовой договор. В этих док-х должны быть указаны условия выплаты премии.

Спросить

Здравствуйте. Перед разговором с директором ознакомьтесь с Положением о премировании работников организации. Будет возможность свои доводы обосновать правовыми нормами.

Системы оплаты труда, включая системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (части первая и вторая ст. 135 ТК РФ).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Титовская Елена Леонидовна
16.01.2020, 14:25

Как грамотно отказаться от прививок и посещения фтизиатра - советы перед встречей с директором

Я написала отказ от всех прививок, манту и посещения фтизиатра. Меня вызывают к директору. Что мне будут говорить, на что ссылаться и чем аппелировать? В общем как мне лучше подготовиться к разговору и в каком ключе его лучше провести. У меня 2 ваиианта. 1. Нападение - лучшая защита. Т.е. начать убеждать и агитировать приняь мою точку зрения. 2. Не вдаваться в субьеативные пререкания, а говорить чисто на языке закона. Или как-то еще?
Читать ответы (2)
Наталья
10.02.2016, 15:03

Отказ работодателя выплатить годовую премию из-за смерти мужа во время отпуска - правомерно ли это?

Мой муж погиб, находясь в отпуске 21 ноября. Отпуск по 15 января. В трудовой дата увольнения 13 декабря. Работодатель отказывается выплачивать годовую премию, ссылаясь на то, что он год не доработал. Сумма не маленькая, у меня маленький ребёнок остался. Правомерно ли это. Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Вероника
30.06.2022, 08:38

Оплачивается ли продолжительный больничный лист, открытый после 30 дней после увольнения, если это продление предыдущего?

Больничный лист открыли после увольнения, при продлении закрыли и тем же днём открыли новый, но новый открыт после 30 дней после увольнения. Будет ли оплачен второй. Лист, если это одно и тоже заболевание и фактически это продление больничного листа.
Читать ответы (2)
Любовь
10.12.2020, 07:20

Продолжительный больничный лист работника с 3 группой инвалидности - как быть?

Работник находится на больничных листах с 12.2019 г., был перерыв на 5 дней, в августе, больничные приносит с пролонгацией 31, за это время была предоставлена 3 гр. инвалидности, работник пропустил один день, и потом опять сразу на больничном. Что можно сделать в данной ситуации, предприятию необходим человек для работы, это место занято.
Читать ответы (2)
Оксана
22.01.2020, 09:03

Уволена без уведомления - как вернуть годовую премию и восстановиться на работе?

У меня такая ситуация, меня уволили с работы без моего уведомления так как два дня был прогул, работала временно воспитателем во время декретного отпуска, а моё постоянное место младший воспитатель, заведущая уволила без моего заявления, и не было ни какого акта о адмминистративном наказаний, и заведущая лешила годовой премий которую дают в конце года на всех педагогов, хотя должна выплатить за проработанное время до увольнения, и трудовую книжку отдала через другого человека, я не расписывалась что получила на руки трудовую книжку, я узнала по смс что уволина, могу ли я вернуть годовую премию и востановиться на работу я мать одиночка троих несовершенно летних детей, и заведущая не придоставила мое постоянное место. Помогите пожалуйста разобраться как мне дальше быть. Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей валерьевич
02.09.2016, 12:00

Конфликт между организацией и больничным учреждением по поводу принятия некорректно заполненного больничного листа

Организация в которой я работаю, отказывается принимать больничный лист, т.к. в нём не совсем верно указано название организации. Больничное учреждение отказывается переделывать больничный лист, ссылаясь на то, что организация обязана его принять! Кто из них прав? И что мне делать? ...
Читать ответы (2)
Наталья
04.05.2019, 16:14

Лишение годовой премии за больничный лист без ознакомления с приказом - правомерно?

П Прошу пояснить правомерно ли меня лишили годовой премии за больничный лист (по объяснение работодателя) 40 дней в году. С приказом о лишении премии меня не ознакомили. Замечаний по работе у меня нет.
Читать ответы (1)
Кирилл
20.06.2022, 13:25

Как передать военкомату электронный больничный лист? Электронный больничный лист - это лист нетрудоспособности?

Как передать военкомату электронный больничный лист? Электронный больничный лист - это лист нетрудоспособности?
Читать ответы (1)
Анатолий
01.10.2022, 09:21

Нужно ли пенсионеру оформлять больничный лист перед дообследованием и операцией?

Должны ли мне выписать больничный лист для прохождения дообследования и возможной операции? Являюсь пенсионером, в срок первичного обращения в медицинскую организацию менее 30 дней, после выхода на пенсию, при прохождении медкомиссии по трудоустройству мне был поставлен диагноз-фибриляция предсердий)
Читать ответы (1)
Румия
07.08.2012, 13:12

Изменения в должностной иерархии - правомерно ли мне назначение на должность заместителя начальника отдела банковских операций?

Перед уходом на больничный лист по беременности и родам (с 23.04.2012-09.09.2012) занимала должность начальник сектора банковских операций. С 01.08.2012 пришло новое штатное расписание, в котором нет данной должности, но ввели начальник отдела банковских операций и зам. нач.отдела. Мне дали уведомление на должность зам. начальника правомерно это или нет? Почему не начальника отдела. И стоит мне подписывать данное уведомление.
Читать ответы (1)
Олеся
25.07.2019, 09:21

Если больничный лист закрыт пятницей, считается ли больничный лист, открытый понедельником, вновь открытым больничным листом?

Если больничный лист закрыт пятницей, считается ли больничный лист, открытый понедельником, вновь открытым больничным листом?
Читать ответы (1)
Светлана
25.11.2015, 14:58

Утерянный больничный лист - организация может быть оштрафована

В организацию поступил больничный лист была произведена оплата больничного листа но затем больничный лист потерялся Во время проверки ФСС бал предоставлен документ из больницы где выдавался больничный лист о том что этот больничный действительно был с номером и датой. Будет за это штраф.
Читать ответы (1)