Имеют ли они право вести прямое наблюдение за ними?

• г. Москва

Сменился начальник, привел своих родственников, которые следят за сотрудниками. Имеют ли они право вести прямое наблюдение за ними? + Близкие люди этого начальника, не выполняют своих обязанностей, в то время как все остальные работают. Что в данной ситуации можно предпринять?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Андрей, Вы не вправе указывать работодателю, кто может скажем находиться в его же помещении. Может это охрана в штатском, уборщики или иной персонал, который не является работниками вашей фирмы. С другой стороны показания неуполномоченных лиц не могут служить основанием скажем для привлечения к ответственности.за плохую работу и т.п. Этих людей он не вправе вносить в какие-то акты и др. документы.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Наталья Сергеевна
11.10.2014, 19:45

Как поступить в ситуации, когда начальник отдела требует исполнения обязанностей уволенного сотрудника без оплаты?

Посоветуйте, пожалуйста, как правильно себя вести в следующей ситуации: в отделе 3 человека, в т.ч. начальник отдела. У каждого своя должностная инструкция с перечнем обязанностей. Уволился 1 специалист отдела. Руководитель имеет ли право требовать с начальника отдела выполнение обязанностей уволенного работника безвозмездно?
Читать ответы (1)
Евгений
02.07.2015, 12:53

Как получить подпись начальника при увольнении и возможность выплаты за неотгуленные отпуска - практические советы

Мой муж собрался увольнятся с работы, ему надо подпись начальника, он подходил к начальникам и те говорили что мы не твои начальники, а твой начальник где то на работе, а муж этого начальника ни разу не видел, что делать, и должны ли при увольнении выплатить деньги еще за 2 отпуска который он не отгулял.
Читать ответы (1)
Дмитрий
16.10.2016, 21:30

Начальник участка компании «Жилищник» с официально оформленными «мёртвыми душами» - ответственность и последствия

В государственной управляющей компании (ГБУ Жилищник) "мёртвые души"-частью родственники начальника участка, частью просто посторонние люди, все они официально оформлены. Зарплата перечисляется на карточки, т. е. в ведомостях они не расписываются. Это продолжается более 2-х лет. При этом трудовые обязанности "мёртвых душ" наш начальник участка переложил на остальных работников. Люди выполняют повышенный объём работы, при этом получают обычный оклад, как говорится, работают "за себя и за того парня". Начальник участка, когда ему отдельные подчинённые указывают на наличие "мёртвых душ", соглашается, что они есть, но бравирует тем, что и руководство нашего ГБУ Жилищник, и руководство районной Управы осведомлено о ситуации и будет его покрывать. Разъясните, пожалуйста, ответственность начальника участка. Спасибо.
Читать ответы (4)
Владимир
12.08.2014, 22:15

Возможно ли подписание документов начальником, находящемся в отпуске?

Было подано заявление начальнику ИК. Ответ пришел за подписью начальника, но на тот момент обязанности начальника исполнял его заместитель, начальник был в отпуске. Может ли начальник подписывать документы будучи в отпуске? Спасибо за ответ с уважением Владимир.
Читать ответы (1)
Роман
06.01.2016, 16:11

Как справиться с проблемой недовольства начальства работой санитарного инспектора на рынке?

Приветствую вас, моя жена работает сан инспектором на рынке, её заведующая постоянно жалуется начальнику что та не выполняет своих обязанностей и не устраивает в качестве работника, жена в свою очередь выполняет все свои обязанности, что нужно делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Геннадий
13.02.2019, 06:25

Правовые аспекты привлечения лиц, разглашающих личную переписку в WhatsApp

Можно ли привлечь человека, который слил переписку в WhatsApp? Ситуация такая. Велась переписка в WhatsApp. Собеседник эту переписку, скриншотами, слил своему начальнику. Начальник слил эту переписку моему начальнику через средства корп. Связи (почту). Как-то можно привлечь (ну и вероятность, практика) собеседника и его начальника?
Читать ответы (4)
Евгений
29.01.2018, 11:01

Начальник отказывает в отпуске - проблема кадров и выход из ситуации

Жене дали путевку от профсоюза предприятия где она работает. Начальник не хочет отпускать ссылаясь на нехватку кадров, даже не смотря на то что она согласна взять административный отпуск за свой счет. Правомерны ли действия начальника в данной ситуации и что можно предпринять в данном деле? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
06.12.2019, 15:05

Сгорят ли отпуска при смене начальника внутри одного предприятия?

Работаю в магазине, и наш начальник продал магазин другому, мы все остались в этом же предприятии, просто сменился генеральный директор, вот вопрос, у нас на момент продажи магазина при том начальнике остались не отгулянные дни отпуска, старый начальник сказал что компенсацию выплачивать не будет, Дак неужели наши отпуска сгорают при переходе к другому начальнику, ведь мы остались работать в том же «ООО «, у нас просто сменился директор - владелец магазина?
Читать ответы (10)
Кирилл
06.04.2021, 15:48

Конфликт интересов или ошибочное решение начальника? Как защититься, если работают вместе с сестрой и женой

Моя Сестра и Жена муниципальные слажащие! Работают вместе уже более 6 лет, подчиняются одному начальнику но при этом работают в разных подразделениях которые никак не соприкасаются по работе! Появился новый начальник и заявил что мою сестру нужно уволить так как имеет место конфликт интересов! Законно ли данное утверждение и решение начальника? Что делать с этим? По службе жена с сестрой никакого влияния друг на друга не имеют!
Читать ответы (1)
Гость 1339614
09.12.2014, 16:36

Начальник потребовал деньги от подчиненных, но я не успел передать их.

Начальник сказал собрать деньги с моих подчиненных, я собрал, а передать начальнику не успел. Все показания людей которые сдали деньги указывают на начальника, тем боолее я своих подчиненных предупредил, для кого эти деньги. Следователь говорит что я буду только свидетелем. Это правда?
Читать ответы (2)