Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю водителем скорой помощи, график 12/12 отсыпной, выходной.. Какая норма часов в месяц декабрь, январь. Спасибо.

25.12.2022, 09:45
• г. Краснодар

Работаю водителем скорой помощи, график 12/12 отсыпной, выходной.. Какая норма часов в месяц декабрь, январь. Спасибо.

Читать ответы (1)
Водитель скорой помощи Норма часов в месяц Часов в месяце Скорая помощь Норма часов
Ответы на вопрос (1):

Не более 40 часов в неделю, всё остальное - это переработка. Вот и считайте.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина
20.06.2019, 15:07

Произвол работодателя - отсыпные выходные не оплачиваются

Работаю день ночь отсыпной выходной было два выходных отсыпной выходной теперь заставляют работать с отсыпного на работу за это не оплачивают выгоняют в дополнительные выходные.
Читать ответы (1)
Вячеслав
28.12.2013, 18:10

Могут ли работодатели заставлять водителей скорой помощи работать в смены день-ночь, без выходных и отпусков?

Вопрос Я работаю водителем скорой помощи График работы день ночь отсыпной выходной Имеют ли права заставлять работать день ночь отсыпной.
Читать ответы (1)
ZERMEN
21.08.2018, 15:36

Изменение графика работы водителя служебного автобуса - сутки через трое и день ночь по 11 часов

Работаю водителем служебного автобуса, график сутки через трое,. В сутки ставят 22 часа к оплате. Сейчас график изменили, день ночь по 11 часов, отсыпной выходной,. объясняют тем что сутки через трое водителем автобуса работать запрещено, не смотря на то что даже по тахографу мы находимся в работе не более 7 часов в сутки, скажите можно ли работать сутки через трое,
Читать ответы (1)
СЕРГЕЙ
06.12.2015, 09:57

Норма часов сменного графика работы в январе 2016 года - 120 часов у смены, день-ночь, отсыпной выходной по 12 часов, 10 смен

Какова норма часов сменного графика в январе 2016 у дневников 120 часов у смены день ночь отсыпной выходной по 12 часов 10 смен остальное переработка (либо мы равняемся на 40-ка часовую рабочую неделю) работая на одном предприятии.
Читать ответы (1)
Алексей Михайлович
22.08.2014, 01:30

Как решить проблему отсутствия оплаты и отгулов для водителя скорой помощи в смене день-ночь?

Я водиьтель скорой помощи график работы день ночь отсыпной выходной 12 часов смена. Часто вызов поступает на время смены, больной ждать не может ехать приходится иногда в краевую больницу приезжаю через 4-6 часов после окончания смены. За переработанное время, платить мне отказуются, отгулы не предоставляют. Вопрос что мне делать?
Читать ответы (1)
Елена
28.04.2015, 17:27

Может ли работодатель изменить график работы служащего-родителя в одностороннем порядке?

Имеет ли право работодатель, в одностороннем порядке изменить график работы, служащему имеющему несовершеннолетнего ребёнка и статус одинокого родителя? Работаю по 12 часов, график день-ночь, отсыпной-выходной, поменять на сутки через двое?
Читать ответы (1)
Ольга
17.01.2016, 16:49

Почему то наше начальство утверждает, что в январе норма рабочих часов-157 (работаем по графику-день-ночь-отсыпной-выходной)

Почему то наше начальство утверждает, что в январе норма рабочих часов-157 (работаем по графику-день-ночь-отсыпной-выходной)
Читать ответы (1)
СЕРГЕЙ
06.12.2015, 00:05

График работы в январе 2016 года - день-ночь, отсыпные, 48 часов переработки и двойная оплата праздничных дней

Доброго дня скажите пожалуйста в графике января 2016 мы работаем день ночь отсыпной выходной по 12 часов 48 часов попадает на праздничные дни и сделали так что и 48 часов переработки получается отчётный период квартал получается что двойную оплату праздничных дней мы в двойне и отработаем.
Читать ответы (1)
Алексей
17.08.2019, 09:59

Могут ли принудительно заставить отработать часы за квартал при работе по графику 2/2 и долгом пути на работу?

Работаю в графике 2/2 (день, ночь, отсыпной, выходной) работаю не в своём городе, до работы добираться минимум 2 часа, имеют ли право меня заставить отрабатывать часы за квартал?
Читать ответы (1)
Елена
01.05.2017, 00:24

Изменение графика работы сторожей в школе - правомерность и проблемы с балансом времени

Хочу проконсультироваться по такому вопросу. Я работаю сторожем в школе. Нас трое сторожей. Всегда мы работали по графику ночь, отсыпной, выходной и наши рабочие дни календарные выходные и праздничные дни. У нас поменялся завхоз и мы стали работать по не понятному графикуто ночь, отсыпной, выходной, то три смены ночь отсыпной, то ночь день, и мы еще выходить должны в день, вместе со всеми работниками школы, конфликт в том, что завхоз утверждает, что раз у нас сумарный учет времени, то и смены и часы в недели можно ставить, как ей хочется. Тоесть графика, как у нас ранее был, нет.И при этом у нас по балансу времени за учетный период год, недоработка, у всех троих. По этой причине, нас выводят в день, хоть мы и сторожа и сидеть мы должны вместе с вахтой и охраной. Правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Оксана Лунецкене
01.02.2014, 09:00

Посменно по 12 часов (день, ночь, отсыпной, выходной) работают 4 человека, можно чтобы один из них ходил только в ночные смены.

Посменно по 12 часов (день, ночь, отсыпной, выходной) работают 4 человека, можно чтобы один из них ходил только в ночные смены.
Читать ответы (1)
Алина
23.08.2017, 10:40

Определение рабочего дня после отпуска - какого числа нужно выйти на работу 4 или 5?

Добрый день, отпуск заканчивается 3 числа,4 число по графику мой выходной день (график-день-ночь-отсыпной-выходной), какого числа по закону мне нужно выйти на работу 4 или уже 5 в свою смену.
Читать ответы (2)