Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность изменения даты отпуска после его утверждения - вопросы и ответы.

25.12.2022, 18:35
• г. Архангельск

Я устроился на работу 26 сентября 2022 года отпуск был поставлен с 29 сентября по 23 октября 2023 посмотрел через 3 дня снова отпуск уже с 23 октября по 20 декабря 2023 законно ли это?

Читать ответы (1)
Снова отпуск
Ответы на вопрос (1):

Не совсем. Согласно ТК РФ отпуск предоставляется не в календарном, а в рабочем году.

Так как вы были приняты на работу в сентябре, ваш первый отпуск должен быть в период с 26.09.2022 - 26.09.2023. Вам же, почему-то, поставили позже этого срока.

Второй отпуск вам положен в период 26.09.2023 - 26.09.2024.

Второй отпуск вам поставили именно в этот период.

Отпуск может быть поделен на части, но только в указанном периоде.

Понятно ли я объяснила?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Роза Дениевна
14.05.2020, 06:31

Директор угрожает увольнением после отпуска - законность такого решения

Я работаю в "5" магазине старший продавец кассир, с 1 июня у меня отпуск на месяц; деректор у меня новый я договаривалась с предыдущем деректором что бы запланировать отпуск на месяц по семейным обстоятельством, но новый деректор написал мне смс что бы после отпуска искала себе работу типа меня обратно не возьмет мое место будет занятым другим человеком; получается что еще одна коллега старший продавец кассир тоже с 1 числа идет в отпуск и он не отпускает законо ли это.
Читать ответы (2)
Павел
01.04.2022, 20:00

Пропуск следующей смены после отпуска - законность и соответствие ТК

Работая сутки через трое согласно графика ушла в отпуск с следующий смены то есть с 21.03 по 03. 04, а следующая смена должна быть 06.04 согласно графика. Мастер нас ставит в смену 04.04, законно ли это и какими статьями ТК они предусмотрены?
Читать ответы (1)
Евгений
10.11.2021, 00:24

Мне доплатили за переработку, но списали 360 часов после отпуска - законность действий работодателя

У меня был основной отпуск 15 суток и мне добавили 15 суток дополнительно за переработку, тогда переработка была примерно 170 часов, я вышел с отпуска и спустя месяц мне списали 360 часов за эти 15 дней, законно ли это? То что списали спустя месяц и то что списали 360 часов, типо 15 дней по 24 часа.
Читать ответы (1)
Сергей Блинов
06.08.2020, 03:11

Можно ли отменить заявление о замене отпуска после утверждения графика и требовать дополнительных дней отпуска?

Вправе ли работник после утверждения графика отпусков отозвать заявление о замене части отпуска, превышающей 28 календарных дней, денежной компенсацией и обязать работодателя предоставить дополнительные дни отпуска?
Читать ответы (1)
Роман
19.05.2021, 03:41

Ветеран боевых действий интересуется возможностью переноса ежегодного отпуска после утверждения графика.

Я являюсь ветеранам боевых действий могу ли я перенести ежегодный отпуск на удобное мне время?, если график отпусков уже утвердили. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
31.07.2021, 18:36

Изменили график работы после утверждения отпусков - что делать?

В феврале 2021 г. поменяла работу, график работы 2/2. В отпуск иду вне утвержденного графика отпусков, т.к. он составлялся тогда, когда я еще не работала в данной организации. Написала заявление на отпуск, начиная с моего рабочего дня. Руководитель это заявление подписал. Сегодня узнала, что с 1-го августа мне изменили мои рабочие дни, т.е. вместо 1-го августа я должна выйти 3-го. Законно ли это?
Читать ответы (4)
Анастасия
01.04.2016, 09:26

Вопросы о переводе молодого специалиста в другую школу без потери подъёмных и с возможностью начать работу после отпуска

Я молодой специалист. В сентябре 2015 года устроилась на работу в школу. Дали класс только в ноябре месяце (до этого была в должности педагога организатора). На данный момент не устраивает зарплата. Могу ли я перевестись в другую школу, которая тоже находиться в МО, не теряя подъёмных? И можно ли осуществить перевод после отпуска, те после отпуска уже прийти на новое место работы? И обязан ли директор подписать мой перевод? Или он может отказать?
Читать ответы (1)
Алевтина
16.06.2021, 18:38

Вопросы оплаты отпуска после отпуска по уходу за ребенком - учитываются ли 3 месяца работы?

После отпуска по уходу за ребенком до полутора лет вышла на работу на 3 месяца, по истечении 3-х месяцев написала заявление на отпуск за период июль 2018-июль 2019 г. (до отпуска по БиР отпуск не брала). Разъясните, пожалуйста ситуацию - какой период берется для расчета отпускных за ранее отработанный период до отпуска по БиР. Учитываются ли 3 месяца работы для расчета отпускных за предыдущий период?
Читать ответы (1)
Юлия
15.12.2021, 22:30

Нарушение прав работника - отказ в отпуске после утверждения заявления отделом кадров

Отдел кадров находится в другом городе, у меня по графику отпуск с 13.12 по 27.12.21 г., т. к. один сотрудник был на б/л, я написала заявление 10.12.21 г. на отпуск с 20.12 по 27.12, которое подписал мой непосредственный руководитель. Заявление было отправлено по электронной почте, специалист отдела кадров в тот же день прислал приказ на отпуск, который я подписала. Но 15.12 мой руководитель решил не отпускать меня и попросил по телефону специалиста отдела кадров распровести приказ. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Александр
25.07.2016, 16:06

Суд с ЖСК - Законность утверждения тарифов задним числом и возможное их признание недействительными

У меня суд с ЖСК. В ходя разбирательства выяснилось, что протоколы общего собрания жильцов, которые утверждают тарифы, за три года всегда принимались задним числом, т.е. протокол, к примеру, от 17.04., а тарифы им устанавливаются с 01.01. Законно ли, что тарифы утверждаются задним числом и при обжаловании в суде, судья посчитает данный факт достаточным для признания пртоколов недействительными? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лариса
15.05.2017, 20:17

Требования к проектно-сметной документации на строительство

Утверждается проектно-сметная документация на строительство застройщиком только после получения положительного заключения государственной экспертизы проекта. Если проект не предоставлялся застройщиком на государственную экспертизу, а был им утверждён, то в данном случае можно ли его действия считать самоуправными? По данному проекту был построен и введён в эксплуатацию жилой дом. Кто должен проверять правильность (законность) утверждения проекта?
Читать ответы (2)
Татьяна
24.12.2019, 16:33

Сокращение рабочего места при уходе за ребенком - возможны ли изменения после отпуска?

Я нахожусь по уходу за ребёнком до 3 лет мою должность хотит сократить а человека который метя поменял перевели на другую должность означает ли это что после выхода из отпуска меня сократят.
Читать ответы (2)
Николай Евгеньевич Кириенко
26.07.2021, 11:30

Служебная необходимость - отзыв из отпуска после изменения графика работы

В связи со служебной необходимостью два года уже как перевели из графика сутки через трое на график сутки через двое. Сейчас нахожусь в отпуске и хотят отозвать из отпуска ссылаясь на служебную необходимост.
Читать ответы (2)
Ярослав Гудовский
07.10.2019, 18:20

Как исправить дату увольнения в трудовой книжке после выигрыша дела в суде?\n2.

21 января 2019 г. мной подано заявление на увольнение с 04 февраля 2019 г. Работодатель данное заявление проигнорировал и уволил меня 17 февраля 2019 г. сославшись на график отпусков. Оговорюсь сразу, график отпусков был, уведомление было, НО не было заявления на отпуск, а было заявление на увольнение. Посчитав свои права нарушенными, я обратился в трудовую инспекцию и прокуратуру. ТИ и Прокуратура усмотрели нарушения в части расторжения трудового договора. Я подал исковое заявление в суд с требованием о взыскании зп за задержку+ пени+ моральный вред. ВОПРОС 1. Если мои требования будут удовлетворены и суд признает, что работодатель нарушил трудовое законодательство и обяжет их выплатить компенсации, то необходимо внести исправления в трудовую книжку, исправив дату увольнения с 17 на 04 февраля. Это так? ВОПРОС 2. Могу ли я после внесения изменений вновь обратиться в суд за взысканием компенсации за неполученный заработок с даты увольнения по дату внесения изменений? Это почти 6 месяцев! ВОПРОС 3. Или я могу обратиться в суд за компенсацией с даты увольнения 04 фев. по дату моего дальнейшего трудоустройства 01.04.2019 г. Это почти 2 месяца!
Читать ответы (1)
Татьяна
25.03.2023, 01:09

Как восстановиться после изменения даты и формулировки увольнения решением суда?

Хелп, срочно! По решение суда апелляционной инстанции изменили дату и формулировку увольнения (изначально было требование о восстановлении в связи с выходом на работу к другому работодателю) как я могу все таки восстановиться после решения суда (сейчас не работаю нигде), срок на обжалование еще не прошел. Требования были уменьшены на изменение формулировки и даты, по простой причине, думали, что вообще не выиграю суд и уменьшали требования в надежде что работодатель пойдет на мировое. Но чудом вынесли решение в пользу, как выйти обратно на восстановление, это реально вообще?
Читать ответы (5)
Сергей
18.06.2020, 20:50

Смена фамилии после свадьбы - законность изменения материнского капитала ПФР

Заключили брак 05.06.2020 сменила фамилию пришли в пфр узнать надо ли мерять материнский капитал у нас его забрали на неопределенный срок сказав что будут его менять так как фамилия изменилась. Законно ли ПФР поступил?
Читать ответы (1)
Ольга
21.07.2020, 21:15

Нужно ли переделывать свидетельство о разводе после изменения даты вступления в силу решения?

Прошел суд, принято решение о разводе, получено свидетельство о разводе. После этого решение было отдано на обжалование в городской суд. Решение осталось без изменения, но дата вступления в силу поменялась. Нужно ли переделывать свидетельство о разводе?
Читать ответы (1)