Я в отпуске на 14 дней (до 28 января), у нас на работе 31 декабря переносят как рабочий день на 26 декабря (у нас выходные воскресенье, понедельник) должен ли я выйти на работу 26 декабря или вообще на день раньше с отпуска? Работадатель говорит что бы я вышел 28 числа и отработал за 26 (31 декабря)

Переносы выходных по решению работодателя незаконны, поэтому по закону вы должны отработать все дни по графику после 28.12

Как поступить, если работодатель переносит выходной день на время отпуска?

Нарушение трудовых прав работника - работодатель заставляет работать без выходных и переносит выходной на 14-ый день отработки

Работодатель заставляет перенести выходной на 14 ый день отработки заставляя выйти на ревизию отработаю при этом несколько смен подряд без выходного.

Читать ответы (1)

Перенос отпуска по производственной необходимости - возможно ли начать отпуск с 01.07.14 года?

Мне по графику отпусков положен отпуск с 01.07.14, работодатель переносит отпуск по производственной необходимости на 31.07 могу ли не выйти на работу с 01.07.14 г.

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель переносить отпуска работникам без их согласия? Организация находится в Мурманске.

Имеет ли право работодатель переносить отпуска работникам без их согласия? Организация находится в Мурманске.

Читать ответы (1)

Работодатель переносит отпуск без согласия работника - что делать в такой ситуации?

Я являюсь работником бюджетного учреждения, 22 июня у меня по графику отпуск, 28.05.2020 г. работодатель прислал мне уведомление что отпуск мой продвигается и что я пойду раньше 01.06.2020 так как сейчас период пандемии и нет обьема работ подскажите имеет ли он право? Мне отпуск нужен именно 22.06.2020 так как я уезжаю на лечение и кроме того я являюсь опекуном.

Читать ответы (3)

Завод переносит выходной на субботу - законно ли это?

На заводе в цехе где Я работаю произошла поломка оборудования. Утром позвонил мастер и сказал что цех стоит и сегодня выходной. На следующий день вышли на работу и нам принесли приказ что они этот выходной перенесли на субботу. Бригада в приказе расписались и написали что ознакомленны прошла неделя сегодня нам сказали что мы выходим работать в субботу за тот выходной который нам дали. Вопрос законно ли это?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель перенести мое рабочее место на завод, если я студент очного отделения в университете?

Работаю и так же являюсь студентом очного отделения в университете. Работодатель заявил, что с 1 го января идет реструктуризация и часть подразделений, в частности снабжение, должно работать на заводе, который находится в 200 км от города, где учусь. Имеет ли право работодатель переносить мое рабочее место на завод, если, повторюсь, я студент очного отделения в вузе.

Читать ответы (2)

Работодатель на оборонных предприятиях переносит отпуска на годы в соответствии с Постановлением Правительства РФ

Работодатель отказывается отпускать в отпуск (переносит его на год и более) на оборонных предприятиях, согласно приказа Постановления правительства РФ от 1 августа 2022 года номер 1365. Законно ли это или нет? Можно ли как то это оспорить?

Читать ответы (5)

Директор предприятия переносит отпуска на осень-зиму - правомерно это?

По причинам производственного характера директор предприятия самостоятельно изменил график ежегодных отпусков, издав соответствующий приказ. Согласно ему всем работникам поголовно, в том числе и подросткам, которым отпуск предоставлялся в летние месяцы или в любые другие по желанию, директор перенёс отпуска на осень – зиму текущего года. Правомерны ли действия администрации?

Читать ответы (1)

Перенесется ли выходной день, если праздник выпадает на выходной?

У меня праздник 9 мая выпал на мой выходной (четверг - у меня выходной). Если праздник выпадает на выходной, то выходной переносится на день после праздника?

Читать ответы (1)

Изменение графика выходных на предприятии и перенос выходного дня в связи с праздничными днями 3 и 4 ноября.

На предприятие приказом определен скользящий график выходных. Т.Е. 5 дней работаем в 1-й смене 1 день выходной, 5 дней во 2-й смене 2 дня выходных, 5 ночей в 3-й смене 2 дня выходных. На праздничные дни 3 и 4 ноября у нас, в нашей бригаде выходные. Согласно закона РФ если праздник попадает на выходной, то выходной переносится на следующий рабочий день. Вопрос касается ли это нас и если касается то на каком основании. С уважением.

Читать ответы (1)

Если работодатель переносит рабочий предпраздничный сокращенный день на другой день, остается ли этот день сокращенным?

Если работодатель переносит рабочий предпраздничный сокращенный день на другой день, остается ли этот день сокращенным?

Читать ответы (1)

Ответьте пожалуйста на какой день переноситься выходной с 12 июня? Благодарю за внимание.

Читать ответы (1)

Карантин и отпуск - как компенсировать выплаты и переносить отпуска во время пандемии?

04.2020 по 28.04.2020 попал под карантин. Мы что же остались без отпуска и выплат? И мы также соблюдаем карантин и отпуском его и близко не назовёшь! Будит ли какая компенсация и перенесение отпуска?

Читать ответы (1)

Перенос переработки на следующий месяц - допустимое решение работодателя или нарушение прав работника?

Я в месяц переработал 20 часов и работодатель переносит мою переработку на следующий месяц мотивируя тем что рабочие часы в нашей организации считается поквартально в счет возможной недоработки в следующих месяцах. Прав ли работодатель?

Читать ответы (1)

Как обжаловать нотариальное действие и определить сроки?

Хочу обжаловать в судебном порядке нотариальное действие. Действие было совершенно 10 июля 2019 г. Срок обжалования 10 дней. С какого дня идёт отсчёт?с 10 или с 11 июля. И если последний день выпадает на выходной, переносится ли срок на первый рабочий день?

Читать ответы (1)

Работа по расписанию - правильно ли переносится выходной день в случае праздника воскресенья?

Режим работы 6 дней в недклю. 36 часов. Выходной воскресенье. 8 марта выпвдает на воскревенье, а в понедельник нам сказали, что у нас полный рабочий день. Правильно ли это. разве выходной не переносится на понедельник.

Читать ответы (2)

Работодатель переносит дату сокращения сотрудников, но отказывается уведомлять центр занятости по нормативным документам

Работодатель предоставил сведения о высвобождаемых работниках с датой сокращения 23 03 2020, по телефону сообщает при моем звонке что дата переносится на 13 04 2020 но письменно отказывается уведомлять центр занятости об этом, аргументируя что нет для этого нормативных документов это очень осложняет работу.

Читать ответы (1)

Изменения выплат - работодатель переносит аванс и зарплату на более поздние даты

Такой вопрос. Раннее работодатель выплачивал аванс 15 числа, зарплату 1 числа следующего месяца. Мы получили зарплату первого числа. Далее работодатель уведомляет нас, что теперь аванс будет 25 числа, а зарплата 10 числа следующего месяца. И следующую выплату нам ждать только 25 числа. Верно ли это? Или следующая выплата должна быть уже 10 числа? Спасибо.

Читать ответы (3)

Как действовать, если работодатель переносит выплату премии из-за COVID-19?

Законно ли,если работодатель создал приказ, что в связи с СOVID-19, перносится выплата ежегодной премии на следующий квартал и ежемесячная премия работающим сотрудникам выплачивается в размере 1/3. Правомерно ли это? Что делать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Пошел на больничный во время отпуска, работодатель утверждает, что оплатит либо отпускные либо больничный. Прав ли он.

Пошел на больничный во время отпуска, работодатель утверждает, что оплатит либо отпускные либо больничный. Прав ли он.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если работодатель переносит выходной день на время отпуска?

Москва - онлайн услуги юристов