Написал заявление на увольнение с просьбой уволить 9 января, в ОК просят переписать заявление на 11 января и взять 2 дня без сохранения, ссылаясь на то что в бюджете может не оказаться средств для того чтобы рассчитать меня сразу после праздников, правомерно ли это?
Вы конечно можете не писать но тогда вам не смогут выплатить зарплату и все что причитается в день увольнения. Денег просто может не быть.
Спросить
Нет, не правомерно. Вас обязаны рассчитать и уволить ровно в срок. Предупредить работодателя о своем увольнении вы должны ровно за 14 дней. Отсутствие денег это не ваша проблема.
Спросить
Здравствуйте. Неправомерно. Выплата заработной платы и иных денежных средств в день увольнения - это обязанность работодателя, и работник не обязан решать его вопросы в случае возникновения проблем.
Ст. 140 ТК РФ
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.СпроситьВ случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Вы праве оставить рапорт тем числом каким написано.
Спросить
