Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каковы сроки предоставления больничного листа на работу и увольнении?

11.11.2012, 14:38
• г. Волгоград

Прошу помочь мне в вопросе. У меня больничный лист сейчас находится в больнице для того чтобы вписать в него дату нахождения в больнице. Завтра, будет специальная комиссия, больничный был оформлен не правильно. И завтра я должна преступить к работе. Получается, что я выйду на работу без больничного листа. В Какой срок я могу предоставить листок не трудоспособности на работу? На что я могу расчитывать?

И еще вопрос. Если я буду увольняться мне сначала нужно предоставить лист не трудоспособности или можно потом предоставить, когда будет готов? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Дарья, Вы можете писать заявление о расторжении трудового договора и в период нахождения на больничном или в отпуске, в этом случае еще лучше для Вас, так как Вам не придется "отрабатывать две недели", установленных стстьей 80 Трудового кодекса РФ.

Больничный лист передадите и после увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ира
09.04.2020, 15:25

«Неверное закрытие больничного листа - что делать и как решить проблему»

Возникла непонятная для меня ситуация. Опишу: Терапевт после 120 дней непрерывного больничного отправила на комиссию МЭСпо группе И должна была закрыть больничный днем прохождения комиссии Но не закрыла а продолжила больничный лист, дальше номер этого больничного листа я забрала в стационар на химиютерапию и там после выписки продолжили тот же номер больничного листа, когда я принисла после выписки с химиитерапии больничный лист тому же терапевту она сказала что нужно закрыть старый больничный лист сьездить снова на комиссию поставить печать и закрыть датой комиссии и последующии после него переделать номер больничного в онкологии. Я просто не пойму почему я должна полгорода обьехать чтобы переделывать больничные листы из за то что терапевт допустила ошибки в своей работе и вовремя не закрыла больничный днем комиссии Что мне делать в такой ситуации? Кому обратится И кто должен теперь переделывать больничные листы номера? Кто должен отвечать за ошибку молодого специалиста терапевта? И после закрытия больничного датой прохождения комиссии по инвалидности могу ли я снова открыть на 120 дней?
Читать ответы (1)
Ирина
16.10.2014, 01:22

Спор о дате оформления больничного листа и возможные последствия

В 30 недель я отказалась от получения больничного листа по причине что не работала. 16.09.2014 (в 33 недели беременности) я устроилась на работу, но в период с 18.09.2014 по 1.10.2014 я не выходила на работу из-за плохого самочувствия, а больничный не оформляла, так как знала, что мне должны оформить больничный по БиР при моем визите в больницу. 1.10.2014 пришла в женскую консультацию, они мне выдали больничный лист с 22.08.2014, но дата выдачи стояла 1.10.2014 (когда я пришла за больничным). Сейчас организация говорит, что больничный оформлен неправильно и что дата открытия больничного должна быть не 22.08.2014, а с 1.10.2014. Правомерно ли это со стороны работадателя? Правильно ли был выдан больничный лист со стороны больницы? Имеют ли меня право уволить за то, что меня не было на работе почти две недели без больничного? Могут ли меня уволить из-за этого?
Читать ответы (1)
Галина
18.12.2015, 18:51

Проблема с выдачей больничного листа после замены коленного сустава

После замены коленного сустава меня выписали на 5 день. Выписали больничный лист с 1.12 по 8.12. В больничном листе не была заполнена строка приступить к работе. После снятия швов (на 14 день) пришла в поликлинику. Мне сказали, что они не могут продлить больничный, а нужно новый заводить. Связалась с врачом, который оперировал. Он сказал, что больничный лист, выданный в больнице, уже закрыт. Они всегда так заполняют. Получается, что на период с 9 по 16 у меня нет больничного листа. Правильно ли это? Могут ли закрыть больничный лист до снятия швов? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
23.06.2017, 16:46

Получение инвалидности и выплаты - что делать, если брат находится на учёте на бирже труда и на больничном листе

Мой брат встал на учёт на бирже труда по сокращению с работы, спустя три месяца (он всё ещё состоял на учёте), попал в реанимацию, сейчас ему хотят оформить инвалидность или предлагают сидеть и дальше на больничном листе, имеет ли смысл не закрывать больничный лист, будут ли ему какие-то ещё выплаты или нет, просто когда обращались на биржу, предупредить, что он не сможет отмечаться, сказали, принести потом больничный лист, потом мама приезжала с больничным листом, но в тот момент у него уже второй был открыт, и ей сказали, чтобы потом разом привезла все больничные листы, якобы ему заплатят потом за них разом. Спасибо!
Читать ответы (1)
Андрей
14.02.2019, 09:56

Как получить заработную плату за больничный, если не сдавать продленный лист?

У меня такой вопрос: я находился неделю в больнице, откуда меня выписали с продлением больничного листа. Первый лист я отнес на работу. Далее, находясь на больничном, я ходил и продолжаю ходить на работу, могу ли я не отдавать второй больничный лист и рассчитывать на получение полноценной заработной платы? Или непредоставление второго больничного листа делает недействительным первый?
Читать ответы (10)
Кристина
15.05.2015, 19:53

Необходимость замены больничного листа после госпитализации - правомерно ли требование больницы?

В поликлинике выдали больничный лист, в графе освобождение от работы указано с 21.04.2015 - 05.05.2015, но 01.05.2015 попала в больницу и была там по 15.05.2015. Врач в поликлинике больничный лист закрыла, и в графе приступить к работе указала 06.05.2015. В больнице, для выдачи Продолжения листа нетрудоспособности, требуют его заменить, чтобы графа «приступить к работе» была пустая, правомерно-ли это?
Читать ответы (2)
Рената
26.11.2014, 11:45

Оформление больничного листа при совмещении работы и учебы в аспирантуре - особенности и процесс

Как производится выдача больничного листа (по беременности и родам) если я совмещаю работу и учебу в аспирантуре, получается мне нужно предоставить больничный лист и по месту работы и по месту учебы. Как в таких случаях оформляется больничный лист?
Читать ответы (1)
Андрей
08.01.2015, 19:29

Что делать, если завтра нет возможности продлить или закрыть больничный лист?

8.01.2015 нужно было появиться в больнице для закрытия или для продления больничного листа, приехал мне сказали что приходите 12.01.2015. Получается больничный не продлен и не закрыт. Что делать если завтра не работу?
Читать ответы (1)
Геннадий Сергеевич
04.07.2017, 16:48

Нужен ли бухгалтеру номер больничного листа, если пациента еще не выписали, и можно ли предоставить его позднее?

Я попал в больницу и мне на 2-й день звонимт бухгалтер и спрашивает с меня номер больничного листа, медсестра сказала, что больничный лист дадут при выписке. Вопрос: зачем сейчас бухгалтерше этот номер если меня еще не выписали и можно ли ей отдать потом потом больничный лист когда выпишут?
Читать ответы (1)
Вадим
07.02.2016, 10:58

Как доказать производственную травму и что полагается по закону - выплаты, страховка и т.д.

Как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д.
Читать ответы (1)