Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Преподаватель в СПО не знает, что делать во время каникул и предпраздничных дней

26.12.2022, 19:09
• г. Мурманск

Я работаю в системе СПО преподавателем. С 29.12 у студентов каникулы, все уроки семестра я вычитала. По плану работы никаких методических совещаний нет. Должна ли я присутствовать на рабочем месте 29,30,31.12? Никакого распорядительного документа со стороны администрации нет.

Читать ответы (2)
Документы администрации Работа преподавателем Никаких документов Рабочее место
Ответы на вопрос (2):

Конечно должны. Каникулы для детей, а не для преподавателей. У вас - трудовой договор, график работы и рабочий день в соответствии с графиком. - ст. 100 ТК РФ.

Спросить

Вы обязаны присутствовать на рабочем месте и готовиться к деятельности в 2023 году например.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
14.06.2018, 01:00

Правомерно ли требование работодателя находиться на рабочем месте в соответствии с первоначальным расписанием для

Я преподаватель СПО, нагрузка на полгода 764 часа, студенты 4 х курсов закончили обучение в апреле, часы я все выдала расписание было по 5-6 пар в день, сейчас работодатель говорит, что я должна находиться на рабочем месте в соответствии со своим первоначальным расписанием, насколько это правомерно?
Читать ответы (1)
Альбина
08.01.2020, 15:40

Оплата времени - обязана ли преподаватель СПО быть на рабочем месте до начала занятий?

Я преподаватель СПО в Москве, занятия у студентов начинаются 13.01. Обязана ли я быть на рабочем месте 9,10,11 января, если не запланированы общественные мероприятия?
Читать ответы (1)
Мария
08.01.2021, 18:18

Преподаватель СПО столкнулся с проблемой учета времени тренировок - правда ли, что это нарушение?

Я являюсь преподавателем СПО 1100 часов в год и плюс 0,5 ставки руководителя 18 часов в неделю (по внутреннему совместительству). Также вечером, но по отдельному договору выполнения работ вела тренировки. С этого года бухгалтерия сказала, что по отдельному договору также идёт в общее время и это не допустимо! Является ли это правдой? Хотя такой же тренер пришёл вести тренировки с другого СПО и ему все подписали, даже не спрашивая сколько и где он работает.
Читать ответы (1)
Дмитрий
16.11.2015, 07:59

Возможно ли преподавателю вуза написать отказ от прививки от гриппа и какой документ требуется?

Скажите, пожалуйста, может ли преподаватель вуза (есть и впо и спо) написать отказ от прививки от гриппа? И на какой документ сослаться?
Читать ответы (1)
Александра
28.12.2021, 20:42

Преподаватель СПО имеет сверхнормативную нагрузку - вопросы составления приказа и выплаты надбавок

Преподаватель СПО. Одна ставка 720 часов в год. Нагрузка 1520 ч. Поичем зам разбила ее на 2 семестра. В 1 семестре 1360 ч. А во 2 семестре готовит доп. приказ, который я еще не видела, на остаток 160 часов, опираясь на то, что группа начнет заниматься с января по уч.плану. Плюс еще дает 50 часов в пользу уволившегося педагога. Итого 210 часов сверху, это почти треть ставки. Вопрос. На что обратить внимание при составлении приказа. По закону, обязана ли администрация выставить эту лишнюю нагрузку 210 часовтак, чтобы на нее тоже шли все надбавки, или это по ее желанию? Или только голыйоклад по закону на все, что сверх 2 ставок?
Читать ответы (1)
Стелла
02.12.2015, 09:14

Возможно ли отменить больничный лист по уходу за больным ребенком для педагога СПО

Может ли быть аннулирован больничный лист по уходу за больным ребенком, если мать педагог СПО частично проводит учебные занятия, в то время когда ей удобно.
Читать ответы (5)
Елена
11.12.2020, 14:45

Преподаватель СПО оказалась в трудном положении из-за неоплаченных часов и болезни

Я работаю в спо. По причине болезни не вычитала часы за 1 семестр. Администрация заставляет написать заявление о вычитке этих часов другими преподавателем с одновременным вычитом денег за них. Тяжело болею пневмонией и так средства отганичены.
Читать ответы (2)
Наталья
09.11.2018, 19:42

Необходимость присутствия преподавателя СПО на планёрках перед началом учебных занятий при годовой нагрузке не менее 720 часов?

Я преподаватель СПО, должна ли я в обязательном порядке присутствовать на планёрках до начала учебных занятий, если работаю по годовой нагрузке не менее 720 часов в год?
Читать ответы (1)
Ксения
30.11.2022, 20:44

Преподаватель СПО остался без зарплаты из-за замены дисциплины во время больничного - кто должен доплатить?

Преподаватель СПО. За время больничного меня не заменяли, ставили другую дисциплину. После больничного все свои часы дочитала сама. Но, за время больничного с меня зарплату сняли. Должны ли мне теперь за них доплатить?
Читать ответы (5)
Елена
19.04.2021, 09:54

Может ли работник технического колледжа получить диплом Педагог СПО без педагогической деятельности?

Вправе ли работник технического колледжа (СПО), имеющий среднее профессиональное образование, обучиться на курсах переподготовки (дополнительное профессиональное образование) и получить диплом профессиональной переподготовки по квалификации "Педагог СПО", если он не ведет преподавательскую и иную педагогическую деятельность? Елена.
Читать ответы (2)
Кондратьева Антонина
11.05.2018, 16:19

Возможность работы преподавателем математики в СПО при наличии экономического образования и дополнительного прохождения

У меня высшее экономическое образование, также заканчиваю курсы переподготовки "Педагог СПО" в размере 300 часов. Смогу ли я работать преподавателем математики в СПО если дополнительно закончу курсы переподготовки "Учитель математики" в размере 600 часов?
Читать ответы (1)
Егор
12.10.2022, 19:21

Преподаватель спо требует перерасчет за отработанные часы после больничного и отпуска

Работаю преподавателяем спо. Нагрузка 1420 часов. Оплата почасовая оклад 19500 р. Согласно оклада и нагрузки Выплаты за год должны соствлять 384583,33 р.Но я сидел на больничном и брал отпуск и согласно приказа 1601 мне уменьшили нагрузку. Но по итогу учебного года я выдал те же 1420 часов. Можно ли требовать перерасчет? Скажут но веть вы не работали в сумме месяц. Часовая ставка расчтитывается как 19500 р/72 часа = 270,83 р/час. по итогу я безплатно отработал около 200 часов.
Читать ответы (1)
Аня
02.11.2018, 00:35

Проблемы с организацией занятий - несоответствие тематики, путаница, отсутствие программы

Преподаватель использует время занятий нерационально (говорит не по теме), постоянно путается в определениях. У него нет программы занятия. Как правильно написать жалобу?
Читать ответы (1)
Александр
06.08.2020, 14:41

Возможна ли получение исполнительных каникул безработным с алиментами и компенсацией за совместно нажитое имущество?

До пандемии с моей з/п удерживали алименты 25% и 25% компенсацию за совместно нажитое имущество. Уволили с работы, встал на учет в ЦЗН, имею статус безработного,, получаю пособие. Могу ли я претендовать на исполнительные каникулы и если да, что мне необходимо предпринять? Заранее, благодарю за ответы.
Читать ответы (1)
ТАТЬЯНА
30.11.2015, 21:03

Учитель не доработал время по тарификации во время осенних каникул и лишился половины премии - правомерно ли это?

Во время школьных осенних каникул учитель не доработал положенное время по тарификации в один из рабочих дней. Его лишили премии за весь месяц на 50%. правильно ли это.
Читать ответы (1)
Валентина Аврамовна
02.04.2016, 18:18

Доступ учителей к видеосъемке в классе - правовая сторона вопроса и возможные решения

Я учитель начальных классов, решила снять сюжет из жизни своего класса для своей аттестационной работы. Один из родителей написал жалобу, сославшись на закон, что я не имела права без их ведома и разрешения снимать их ребёнка. Вопрос: может ли учитель спокойно использовать в своей работе по необходимости видеокамеру, без нервотрёпки?
Читать ответы (2)