Возможно ли отказаться от перевода на СУР (система учета рабочего времени).

Должна ли проходить поверку электронная система учета рабочего времени.

Читать ответы (1)

Ошибочное прогул или как защититься от погрешности в системе учёта рабочего времени?

По видео фиксации было определённо моё отсутствие на рабочем месте в тячении 6 часов, . Я попросила отработать свою сменщицу эти часы, но предварительно я устно поставила в известность своего непосредственного начальника который находился в отпуске, но иногда приходил и выполнял свои рабочие функций. Теперь мне шьют прогул, составили акт за 6 часовое отсутствие, а непосредственный начальник написала в объяснительной, что разрешения не давала Т.к находилась в отпуске. Что делать в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Законность удержания штрафа в размере десяти тысяч рублей за не регистрацию в системе учета рабочего времени

Если я не зарегистрируюсь в системе учета рабочего времени (отпечатки пальцев), с меня по приказу директора будет удерживаться штраф в размере десяти тыс. рублей ежемесячно. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Проблемы с новой системой учета рабочего времени - Что делать, если работодатель не дает выходных?

Вопрос с 1 января перевели на суммированный учетный период рабочего времени с учетным периодом 1 год при 40 чесовой рабочей неделей. Выдали индивидуальный график работы на 23 год. В графике везде стоят 8 часов с выходными. В январе согласно графика я должен отработать 136 часов по факту я отработал 152 часа это с двумя выходными. Как мне обьяснили выходные дни оплачиваются в одинарном размере с предоставлением другого дня отдыха. В январе мне выходные не дали. Сказали в феврале заберёшь но в феврале согласно графика я должен отработать 143 часа, но если я возьму выходные за прошлый месяц то у меня не будет нормы часов и я теряю в зарплате так как я не выработал норму в феврале. Правомерно ли действия работодателя?

Читать ответы (1)

Внедрение биометрической системы учета рабочего времени работников

В учреждении хотят ввести биометрическую систему учета рабочего времени работников. (как оформить соответствующий приказ) Какова необходимость внесения соответствующих изменений в Коллективный договор, в Правила внутреннего трудового распорядка учреждения и (или) иные документы.

Читать ответы (1)

Нужен ли приказ для введения системы учета рабочего времени WFM в организации?

В правилах внутреннего распорядка имеется пункт, что в организации может быть установлена Система WFM для учета рабочего времени сотрудников. Нужно ли издавать приказ при введении этой Системы для ознакомления сотрудников под роспись? Благодарна за ответ.

Читать ответы (2)

Как проставить правильно часы в табеле учета рабочего времени при совмещении должностей и оплате 100%?

1. Как проставить правильно часы в табеле учета рабочего времени при совмещении должностей и оплате 100%? 2. Как правильно оформлять в табеле учет рабочего времени при работе сутками.

Читать ответы (2)

Как обратиться в случае нарушения учета рабочего времени?

В табеле учета рабочего времени проставляют по 7 часов рабочего времени, а фактически работала по 11 часов, тому есть доказательства - роспись и время в книгах регистрации, куда обращаться?

Читать ответы (2)

Изменяется ли норма рабочего времени в суммированном учете при его пропуске по неуважительной причине?

Корректируется ли при суммированном учете рабочего времени норма рабочего времени за учетный период при его отсутствии по неуважительной причине.

Читать ответы (1)

И можно ли в договоре обозначить режим гибкого рабочего времени и суммированный учет рабочего времени за например год?

Сколько часов в неделю должен работать преподаватель теории в НОУ (негосударственное образовательное учреждение) - автошколе, а также сколько часов в неделю мастер производственного обучения вождению (инструктор)? Если например 36 часов, то возможно по такому графику: 6 дней по 6 часов с одним выходным в неделю. И можно ли в договоре обозначить режим гибкого рабочего времени и суммированный учет рабочего времени за например год? Спасибо.

Читать ответы (1)

Какова максимальная продолжительность рабочего времени при суммированном учете рабочего времени в неделю, месяц, квартал?

Какова максимальная продолжительность рабочего времени при суммированном учете рабочего времени в неделю, месяц, квартал?

Читать ответы (1)

Кокой режим рабочего времени и как происходит учет рабочего времени.

Я работаю по сменно по 12 часов. День 12 ч с 8 00 до 20 00, ночь 4 ч. и соответственно 8 ч. других суток т.е. с 20 00 до 8 00. Кокой режим рабочего времени и как происходит учет рабочего времени.

Читать ответы (1)

Как учитывать норму рабочего времени работнику находящемуся в командировке, при суммированном учете рабочего времени.

Как учитывать норму рабочего времени работнику находящемуся в командировке, при суммированном учете рабочего времени.

Читать ответы (1)

Внедрение новой системы электронного учета рабочего времени

В организации установили программу Наумен для электронного учета рабочего времени сотрудников. В ПВТР был добавлен пункт, что в организации может быть установлена система WFM для электронного учета рабочего времени сотрудников. Достаточно ли только изменений в ПВТР или должны ли быть изданы ещё какие-то документы для ознакомления нас (сотрудников) под роспись, а то мы требуем уточненных дополнительных положений о внедрении этой программы и отказываемся идентифицироваться и на нас руководство начало составлять акты о неисполении приказа о процедуре идентификации. Правомерны ли действия руководства? Если нет, то как нам поступить далее?

Читать ответы (2)

Введение системы автоматизированного учета рабочего времени на предприятии без уведомления работников - правомерность действий

На предприятии ввели систему автоматизированного учета рабочего времени, но официально работников в известность об этом не поставили (приказ не вывесили, и под роспись не доводили), законно ли это?

Читать ответы (4)

Процесс учета рабочего времени в выходные дни и оплата труда работникам - как правильно заполнять табель

Организация работает 7 дней в неделю, как в табеле учета рабочего времени проставлять работникам рабочее время в выходные дни? (у работников будет 2-ая оплата в выходные дни?)

Читать ответы (1)

Продолжительность рабочего времени для временно исполняющего обязанности сокращенного работника

Оксана пришла на должность, временно исполнять обязанности Марины. Но у Марины была установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Какая продолжительность рабочего времени должна быть установлена при этом Оксане? Какая продолжительность рабочего времени должна быть установлена работнику, если он временно исполняет обязанности другого, которому была установлена сокращенная продолжительность рабочего времени?

Читать ответы (1)

Должен ли совпадать рабочее время водителя в табеле учета рабочего времени и путевом листе водителя.

Читать ответы (1)

Изменение условий трудового договора и вопрос о рабочем времени при работе с оружием

В соответствии со ст.74 ТК ФГУП"АТОМ ОХРАНА"уведомляет о том, что спустя 2 месяца с момента ознакомления изменяются следующие условия заключённого с вами трудового договора: 1.устанавливается работа по сменному графику в режиме двух смен сутки 2.для учета рабочего времени для отдыха со сменным графиком работы устанавливается норма рабочего времени 11 часов 1 смена-07.30-20-30 2 смена 19.30-08.30 Предоставляются перерывы для отдыха по сменному графику отражаются в ведомости, которые в рабочее время не включаются-2 часа, из них 1 час в ночное время. ВОПРОС: Нарушает ли работадатель ТК если работник находится на рабочем месте 12 часов не покидая его, т.к покинуть его с оружием не возможно?

Читать ответы (1)

Правомерны ли действия управляющей компании по ограничению квартиросъёмщиков к датчикам учёта энергоресурсов? Спасибо.

Правомерны ли действия управляющей компании по ограничению квартиросъёмщиков к датчикам учёта энергоресурсов? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли отказаться от перевода на СУР (система учета рабочего времени).

Хабаровск - онлайн услуги юристов