С чем я не согласна, так как мой работодатель в день моего оформления на работу направил уведомление в ПФР о моем трудоустройстве.

Подписала уведомление о сокращении (за два месяца). Сколько раз в течение рабочей недели я могу покидать рабочее место для поиска работы (собеседования, рассылка резюме и т.п.) и на какой период времени? Отражено ли это право в каком-либо законе? Как я должна уведомить работодателя о том, что мне необходимо уйти, и может ли работодатель мне в этом отказать?

Нахожусь на пенсии по возрасту, являюсь инвалидом 3 группы, работаю на полной ставке на одном предприятии и на 1/2 ставки на другом предприятии. Оба места работы официальные, по трудовому договору, с белой зарплатой и всеми отчислениями. Работа на 1/2 ставке не оформлена в трудовой книжке. Собираюсь увольняться с полной ставки. Должен ли я сообщить в ПФР об увольнении с полной ставки и работе на 1/2 ставке. Распространяются ли льготы на неработающих пенсионеров и неработающих инвалидов 3 группы, если я не сообщу о работе на 1/2 ставки в ПФР.

Получал повышенную пенсию по утере кормильца, когда закончил школу через год устроился на работу и продолжал получать пенсию. Не знал о том что необходимо сообщать в пенсионный фонд о трудоустройстве, теперь ПФР требует возмещения денежных средств в размере 60000 за переплату. Законно ли это и что делать, спасибо.

В какой территориальный орган МВД в субъекте РФ, работодатель должен направить уведомление о трудоустройстве иностранного работника? Когда организация непосредственно находится в Москве, а работник работает в области на строительном объекте. Филиалов в области нет.

Я получаю пособие по уходу за ребенком инвалидом 5500, а у мужа в связи с кризисом очень мало работы. Могу ли я периодически подрабатывать (неофициально) или я обязана уведомить об этом ПФР? (хочется иметь чистую совесть и при этом прокормить детей)

Возникла переплата в связи с тем, что я не вовремя уведомила ПФР об оформлении ИП. Вот не помню когда это произошло! Несмотря на то, что сама все оформляла. Но с этого момента прошло 15 лет. За это время ПФР не обнаружили этот факт. Вопрос: есть ли основания не выплачивать эти деньги за все 15 лет по причине: к примеру истечения срока исковой давности? Это очень большая сумма!

Скажите пожалуйста, нужно ли направить за 3 дня до окончания срочного трудового договора уведомление работнику о расторжении срочного трудового договора, если работник продолжает работать, и увольнять его работодатель не намерен.

Я ИП, при оформлении работника я должен уведомить ПФР о заключении трудового договора. Через 5 дней работник увольняется, я должен опять бежать в ПФР для уведомления об увольнении сотрудника..

ПФР напрввил мировому судье документы о взыскании с меня задолжности по ИП.А у меня есть все документы и квитанции по оплате. ИП я закрыла, в ФНС предоставила нулевые декларации, тк не работала. В ПФР были предоставлены документы и заявление с моей стороны о том, что я воспользовалась указом об освобождении меня от выплат в связи с уходом за престарелой матерью, к-рой на тот момент исполнилось 81 лет. Документы у меня приняли. А теперь от мирового судьи я получила уведомление, что я должник даже за те сроки, на к-рые есть копии чеков об оплате. Какие мои действия? В какой форме я должна написать заявление мировому судье? Спасибо.

Почему ПФР меня отправил к нотаурису в связи с недополученой пенсией моей умершей матери, по причине - в кватире проживала (прописана) была она одна?

Если предоплата внесена, договор купли-продажи зарегистрирован и всем членам семьи выданы свидетельства о праве собственности без обременения. А ПФР отказал в перечислении средств. Мы готовы расплатиться с продавцом полностью за наличный расчёт. Будет ли наш договор в котором прописано, что оставшуюся сумму гасим сертификатом, иметь юридическую силу? Нужно ли к нему какое-нибудь дополнительное соглашение? Какой документ оформить с продавцом, чтобы подтвердить окончательный рассчет? Будем ли мы являться полноправными собственниками, имея на руках уже имеющийся договор купли-продажи, зарегистрированный в росреестре.

31 мая 2012 года пришло уведомление о том что ПФР в Ново-Савиновском районе г.Казани уведомляет Меня о том что в соответствии с п.3 ст.9 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ О трудовых пенсия в РФ (Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию, а моя мать еще жива!) члены семьи признаются состоящими на иждивении, если они находятся на полном содержании своего кормильца, или получают от кормильца помощь, которая является для членов семьи постоянным и основным источником дохода. Поступление на работу членов семьи пенсионеров по старости и инвалидности является обстоятельством, влекущим изменение соотношения доходов этих членов семьи, учтенных для повышения пенсий в качестве иждивенцев, с доходами, кормильцев пенсионеров по старости и инвалидности. Согласно выявленных фактов поступления иждивенца на работу (Я поступила на работу 3 года назад, на третьем курсе университета, так как мы с матерью жили на одну пенсию и я вынуждена подрабатывать, и мой оклад не превышал прожиточного минимума, почему они прислали письмо только сейчас! Лично я об это ничего не подозревала), Мне необходимо срочно подойти в УПФР и принести им копию трудовой книжки и справки 2 НДФЛ с места работа. На последнюю работу я пришла 26 марта этого года, я состою там на испытательном сроке, до этого я работала на учебной практике на 4 месяца, но задержалась там еще на 4 месяца. В моей трудовой на сегодняшнее число около 5 мест работы, физически я работала только на 3, из-за того что меня на двух первых работах меня переоформляли несколько раз на разные должности, моя мама получала надбавку к пенсии за то что я иждивенец 600 или 900 рублей. Какой вид ответственности мне грозит когда я принесу им трудовую?

Имела статус ИП до 10.07.2013, ПФР нашел какую-то недоимку по страховым взносам, и 22.06.2014 (по их словам) направил мне требование об уплате. Т.к. я его не получала, то и не оплатила. Теперь ПФР прислал исковое. У меня вопрос: Разве они не пропустили срок?

30 марта 2022 г. суд восстановил работника на работе. 31 марта работник приехал на работу без опоздания, но работодатель направил на медицинскую комиссию. Правомерны ли действия работодателя?

Пришло решение о привлечении к ответственности в виде штрафов по 5 тыс. руб. за то, что вовремя не уведомила ПФР о закрытии двух счетов. Как быть, как правильно написать заявление, чтоб хотя бы уменьшили штрафы.

Стаж с момента тр-ва 02.09.1977 до 31.12.2014 г.В местности приравненной к северу. Оформил пенсию в 03.2015 г.ИПК по выписки из ПФР СОСТАВИЛ 97 БАЛЛОВ. Уточнняю: сзп за 2000-01 год по данным пфр 4216 руб. Отношение к зарплате 1.4 за счет РК.Стаж до 1990 г. полных лет-11 лет (с учетом срочной служб)Важно: работал Леснаая Промышленость. С даты трудоустройства. Не мо г предоставить Единую технолог. Карту. И куда и кому обращаться? Ваша оценка?

Юрлицо своевременно не уведомило Ифнс о закрытии счетов за пределами территории РФ: один счет был закрыт 05 января, три других счета закрыты 25 марта. При этом, 20 апреля в Ифнс был направлен отчет о движении денежных средств на счетах за рубежом за 1 квартал 2015, в котором были приложены письма банков о закрытии этих счетов. Сами Уведомления о закрытии счетов будут представлены 5-го мая. Вопрос: на какую сумму штрафа попадает юрлицо и его руководитель? Можно ли как то этого избежать? Например, на уведомлении поставить необходимую дату? И еще, нужно ли уведомлять ПФР и ФСС и будут ли штрафы от них? Благодарю заранее!

На руках есть решение суда, о том что работодатель платил заработную плату больше чем показывал официально, т.е. фактически была 30 т.р, а работодатель показывал 8 т.р. , следовательно налоги и отчисления в ПФР платились меньше чем положено. Вопрос как заставить работодателя доплатить налоги и отчисления в ПФР, в какие органы нужно обратиться.

Сейчас устраиваюсь на работу неофициально, не по договору. Работодатель требует трудовую книгу, чтобы она сохранялась у него на время работы.

Мне на портал госуслуги пришло уведомление о задолженности в ПФР. я не работаю с августа 2018 года по болезни. Задолженность сформирована на 01,01,2017 года в это время я еще работала.