13 зарплата выдаётся везде в организациях?

• г. Москва

13 зарплата выдаётся везде в организациях?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Так называемая 13 зарплата не предусмотрена в абсолютном большинстве организаций.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Анастасия
28.09.2017, 00:57

Как избавиться от долгов и улучшить свою финансовую ситуацию при наличии просрочек и множества кредитов?

Здравствуйте. У меня 4 кредита и много займов в мфо, просрочки везде, зарплата 25000, куда отдавать её не знаю, как выйти из этого положения.
Читать ответы (1)
Наталья
05.04.2012, 09:58

А сейчас везде зарплата не меньше прожиточного минимума, может ли у него быть такая зарплата?

Бывший муж не платит алименты на ребенка, т.к. он не работал, у него накапливался долг. Теперь он устроился к частнику и взял справку, что он получаел 1500 р. в месяц. А сейчас везде зарплата не меньше прожиточного минимума, может ли у него быть такая зарплата?
Читать ответы (1)
Надежда
02.07.2016, 13:52

Как закрыть ИП после долгого простоя и перейти на официальную работу

В 2007 году открыто ИП,никаких отчетов не предоставляла за все эти годы, ИП ни одного дня не работало. Счета в банках арентованы, на днях ходила сдала нулевые отчеты за последние 3 года, далее пойду в МФЦ для закрытия ИП.Все эти годы я официально нигде не работала, в браке не состояла, в 2011 родила ребенка. Подскажите что делать, т.к. хочу устроиться официально и почти везде зарплата на карту идет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
02.02.2018, 11:15

Оспаривание долга - Как сократить переплату после неоправданных процентов?

Сложилась такая ситуаця. Бфла трудная ситуация и мы с мужем брали займы в нескольких организациях, везде выплатили, а про один забыли. Два с половиной года, организация не звонии не писали не писла не на почту, а перед новым годом прислали в мировой суд письмо что мой долг составляет 100000 тыс рублей, а брала 5000. писала заявление и суд оспорил. Хочу расчитаться, вот думаю 95000 переплаты не много ли это? можно как то сократить эти проценты?
Читать ответы (2)
Маша
03.03.2013, 22:11

Влияет ли работа на полставки на пенсионный стаж и отчисления - вопросы и ответы

Мне 51 год. Третий год работаю в фирме на полставки (официальная зарплата 3 тысячи, неофициально на руки - 6). Пенсионные отчисления с 3-х тысяч. Засчитывается ли моя работа в пенсионный стаж? Работа основная.
Читать ответы (3)
Бородулина Светлана Александровна
16.06.2020, 14:31

Нарушение прав фасовщиков на хлебзаводе - вынуждены платить за недостачи сырья, которые не относятся к их компетенции

Я работаю на хлеб заводе фасовщиком готовой продукции, фармовщики у нас работают с сырьём, когда выявлялись недостачи они всегда платили, в этом месяце при выявленной недостаче заставили платить и нас, причём при получении з/ платы росписалась что получила одну сумму, но на руки выдали с вычетом, это законно?
Читать ответы (1)
Исламгерей Дибирович
28.11.2015, 13:24

Можно ли в Коллективном договоре написать: Зарплата выдается один раз в месяц полностью, если все работники школы согласны?

Можно ли в Коллективном договоре написать: Зарплата выдается один раз в месяц полностью, если все работники школы согласны?
Читать ответы (2)
Евгений
21.06.2012, 18:09

Так как в нашей фирме зарплата выдается в конвертах, а официальная минималка, обратился в ВТБ 24.

Два года назад я захотел купить дорогую покупку. Пошел в банк, чтобы оформить кредит. Так как в нашей фирме зарплата выдается в конвертах, а официальная минималка, обратился в ВТБ 24. Банк дал свою форму. После заполнения передал ее бухгалтеру фирмы, она в свою очередь директору. Директор вызвал и предложил мне выгодное предложение, он дает мне данную сумму без процентов. Составили бумагу займа: Я Иванов Иван Иванович (паспортные данные) даю без процентный займ Петрову Петру Петровичу (паспортные данные) такую то сумму (например, 100 т. р.) на срок один год в счет зарплаты поставили дату и расписались. Вопрос: Уже прошло 2 года с подписания этого займа. Официально я ему отдал заёмную сумму, но это нигде не зафиксировано. Эта бумага имеет силу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алёна валерьевна
08.01.2015, 14:04

Возможны ли выплаты зарплаты на карточку без наличия трудового договора?

В трудовом договоре написано что зарплата выдаёться по ведомости а мужу сделали карточку и ему приходит зарплата на карточку, договора на руках нет, возможно ли такое?
Читать ответы (1)
Виктория
05.02.2015, 13:19

Уволена после декретного отпуска, но не получила зарплату за декабрь

Я во время декретного отпуска, устраивалась барменом в рестаран. Сейчас я уволилась, т.к.декретный отпуск закончился. Но зарплату мне не выдали при увольнении. Мало того, не выдали даже за декабрь. Хотя было сказано при моём устройстве, что зарплата выдается 20 числа.
Читать ответы (2)
Елизавета Александровна
25.12.2014, 20:01

Нарушение договорных условий - фирма не выплачивает заработную плату и бонусы

Договор был заключен. Ссылаются на то что в фирме нет денег. Кормят завтраками. Зарплата выдается по договору 15, бонусы 30 числа месяца. Я уволилась 17 числа и в этот день уже не работала. Обходной лист подписали. Уже вторая неделя пошла-денег нет.
Читать ответы (1)
Алена
10.08.2015, 13:13

Нарушение выплаты зарплаты и трудовой книжки после увольнения - какие действия следует предпринять?

Я уволилась 31.07.2015, работала по трудовой. Сегодня 10.08.2015 мне не отдают зарплату и трудовую книжку. Что делать? В договоре прописанно что зарплата выдается до 10 числа. Работаю в ИП зарплата официальная 8000, остальные деньги выдают по черному. Полагается ли мне какая компенсация за задержку?
Читать ответы (2)
Альбина
12.06.2015, 14:45

Вопросы о выплате заработной платы и сохранении минимальной суммы в кондитерском цехе

Я работаю кондитером в кондитерском цехе. В бухгалтерии я брала товарно-материальные ценности (3 кондитерские насадки и контейнер) на сумму 1800 рублей. Работаю 2 месяца, из них пол месяца была на больничном. До больничного мне за месяц не дали зарплату, потому что я не доделала санкнижку и не сдала ее технологу, НО при этом к работе я была допущена! После больничного, когда я вышла мне зарплату за тот месяц опять таки не дали, объяснили тем, что 5000, которые они мне должны, это минимальная сумма, которая всегда остается у них, если человек вышел после больничного или отпуска, якобы для ПОДСТРАХОВКИ, а вдруг человек не выйдет на работу, то есть не вернет эти товарно-материальные ценности! Сказали что эти 5000 они отдадут в конце месяца (зарплата выдается 2 раза в месяц). Вопрос такой законно ли это вообще? И даже если законно, то почему минимальная сумма у них 5000, а не та, на которую ты набираешь эти товарно-материальные ценности (то есть 1800 рублей в моем случае)?
Читать ответы (1)
Андрей Ихтин
12.12.2017, 11:44

Как получить зарплату раньше, если уволился недавно и отъезжаю из города?

Работал неофициально, уволился неделю назад. Рассчет мне сказали дадут только в день зарплаты, зарплата выдаётся с 10 по 15 число. Меня поставили на 21 е... А я уезжаю из горада... Как мне забрать свою ЗП раньше?
Читать ответы (5)
Николай
28.02.2014, 17:48

Нерегулярная выдача заработной платы - как наказать работодателя без ущерба для себя?

Вот я работаю на предприятии где выдается белая и черная зарплата, выдается она не вовремя, с задержкой более месяца! Подскажите как нам наказать работодателя, но при этом не потерять зп.?
Читать ответы (1)