Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как действовать, если работодатель заставляет выполнить незаконные требования?

29.12.2022, 13:31
• г. Южно-Сахалинск

Работаю оператором связи в отделении почты России. Можно сказать заставили предоставить документы на отправку в почта банк для регистрации агентом, а теперь требуют выполнения плана, хотя у нас основной работы много. Что в этом случае делать?

В трудовом договоре при трудоустройстве ничего о почта банке не сказано.

Читать ответы (2)
Договор трудоустройства Предоставить документы Трудовой договор Документы в банк Документы почтой
Ответы на вопрос (2):

Если ничего не указано, то не обязаны это делать.

С уважением.

Спросить

Здравствуйте.

Это с Вами будет заключён отдельный договор (агентский) с поста банком, который никак документально не связан с Вашими трудовыми обязанностями. Вы можете отказаться от заключения такого договора.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
20.09.2017, 20:27

Незаконные требования - заставляют учащихся убираться и мыть полы в школе

Здравствуйте! В школе, в которой я учусь, учащихся насильно заставляют убираться в кабинетах, мыть полы в них и в спортзале. Это законно? Если нет, то почему?
Читать ответы (3)
Анвар
13.08.2019, 08:45

Незаконные требования работодателя - как защитить себя от работы в выходной день без оплаты?

Работаю 2 через 2 по 12 часов в магазине. Заставляют работать в выходной день"на смену ценников" бесплатно угражая тем что увольняйтесь если не нравится. Как мне быть?
Читать ответы (6)
Наталия
24.03.2014, 13:58

Требование работника о присоединении накопленных неотгулянных дней отпуска - обязаны ли работодатели его выполнить

У работника ежегодный отпуск - 28 календарных дней. В 2011 г. отпуск предоставлен частично, в 2012 г. - отпуск нее предоствлялся; в 2013 г. отпуск предоставлен частично. Итого накоплено 45 неотгулянных дней отпуска. Работник требует присоединить эти дни к ежегодному очередному отпуску 2014 года. ВОПРОС: Обязан ли работодатель выполнить требование работника, если при этом нарушится нормальный ход работы организации.
Читать ответы (1)
Резеда камалова
12.08.2013, 20:13

Четыре месяца без зарплаты - Какие действия работодатель может предпринять против меня после написания заявления на увольнение?

Четыре месяца не получаю зарплату. 29 июля написал заявление на увольнение по собственному желанию. Гл.инженер и директор организации поставили визу уволить отработав две недели после подписания обходного (копия заявления у меня имеется). С 29 июля по 12 августа находился на больничном. 12 августа гл.иженер не подписывает обходной заставляет выполнить определенную работу. Директор пугает что уволит по статье. Что они могут предпринять против меня? Как мне поступить в этой ситуации?
Читать ответы (2)
Регина
03.11.2020, 17:28

Незаконные требования работодателя - как защититься от принуждения к продажам при разносе почты.

Моя мать работает почтальоном, и их заставляют, именно заставляют продавать товары при разносе пенсий, субсидий и тд. Ещё сказали, что если что-то не нравится, то пускай увольняются. Как можно поступить в данной ситуации? Куда жаловаться и что делать? Им зарплату даже к этой продаже «приписали», если не продала на n-сумму, то оклад меньше...
Читать ответы (1)
Марина Николаевна
29.10.2020, 14:44

Незаконные требования работодателя - обязательная уборка общественных зон в прачечной пятизвездочного отеля

Работаю в прачечной пятизвездочного отеля. Работодатель заставляет убирать ещё и общественные зоны. Этого в договоре не прописано. Официальное трудоустройство. Можно ли через суд что то взыскать, либо чем то припугнуть за нарушение договора.
Читать ответы (1)
Василий
11.12.2017, 21:01

Старые справки и новые требования - Что грозит, если не выполнить требования работодателя?

3 года назад при приеме на работу приносил все справки (от нарколога, из псих диспансера, об отсутствии судимости, проходил специальную медкомиссию) . Сейчас работодатель опять требует все эти справки со ссылкой на внеочередную аттестацию которую я проходил так же при устройстве на работу. Кроме этого от меня требуют собственное заявление на обработку моих персональных данных. Хотя в принципе по работе ничего не меняется вообще. Если я не выполню требования работодателя меня могут уволить? Спасибо!
Читать ответы (2)
Олег
06.02.2023, 16:05

Как действовать, если работодатель заставляет подписать заявление на внутреннее совместительство из-за нехватки

Работаю охранником 1/3,нехватка кадров. Работодатель заставляет подписать заявление на внутреннее совместительству что-бы не было переработки. Что делать?
Читать ответы (2)
Оксана
24.04.2021, 20:08

Незаконные требования работодателя - почтальонов заставляют продавать товары наряду с основной работой

Я работаю почтальеном зар.7 т.р нас застовляют продавать разные товары. Говорят если не хотите увольняйтесь. Товары всякие и кастрюли и сковородки и стир. Порошки и прочие товары. Скажите это законно?
Читать ответы (3)
Татьяна
06.01.2020, 12:13

Незаконные требования работодателя - медосмотр без лицензии и оборудования

Работодатель заставляет выполнять работу по предсменному, послесменному мед. осмотру, не имея на это лицензию и не обеспечивая нас необходимым оборудованием. В известность поставлен уведомлением, однако все равно заставляет нас выполнять эту работу.
Читать ответы (1)
Алексей
22.04.2020, 21:47

Как действовать, если работодатель заставляет написать заявление на увольнение или отпуск за свой счет официально

Что нужно предпринять если работодатель принуждает в настоящее время писать заявление на увольнение или отпуск за свой счёт задним числом?
Читать ответы (3)
Оксана
01.05.2023, 10:46

Незаконные требования работодателя - администраторы стоматологических клиник вынуждены выполнять обязанности медсестер?

Работаю администратором в стоматологии, на днях уволилась медсестра, нас теперь заставляют работать за нее (убирать за пациентами, мыть инструменты, готовить кабинет перед процедурой). Мед. образования не имею, на сколько это вообще законно?
Читать ответы (2)
Артем
15.01.2015, 21:21

Запись незаконных требований работодателя на диктофон телефона - допустимость и доказательственная сила аудиозаписи

Хочу на диктофон телефона записать незаконные требования работодателя. Допустимо ли это? Будет ли аудиозапись считаться доказательством?
Читать ответы (2)
Анастасия
20.08.2018, 12:35

Незаконные требования работодателя - как защитить себя и свою семью?

Я работала на ИП не официально ревизии все проходили хорошо не было ни каких проблем и вдруг мне предъявляют что я должна за 2017 год 516000 т. р. в 2018 г я ещё должна 100000 т. р. но на эту чуш я ответила что ничего отдавать не буду, на что мне было сказано что в полицию они обращаться не будут, но у них есть к кому обратиться что б из меня выбили эти деньги. Что мне делать и как быть, я очень боюсь за свою семью.
Читать ответы (1)
Алиса
24.07.2020, 12:50

Незаконное использование труда - работодатель заставляет выполнять задачи другого сотрудника без компенсации

Работодатель заставлял и продолжает делать работу, не входящую в трудовой договор. Эта работа предназначена для другого сотрудника. В целях экономии человека не нанимают, а заставляют делать нас. Скажите, пожалуйста, при расчете я могу это как-то себе компенсировать, с учетом того, что работа это влияет на здоровье в худшую сторону.
Читать ответы (1)
Алена
30.03.2020, 12:59

Как жаловаться на незаконные требования работодателя в условиях карантина?

Куда обратиться желательно анонимно с тем что работадатель "принуждает" выходить на работу, хотя мы не попадаем в жизнеобеспечение, не выход на работу в момент карантина грозится уволить. Что делать?
Читать ответы (3)
Иван
12.12.2020, 03:41

Незаконные требования работодателя - перегрузка работой и неподходящие обязанности без согласия и адекватной оплаты

Работодатель пытается навязать лишней работой, не по профилю, без согласия! Апеллирует тем что в компании не хватает работников, но оплата не поднимется! Законно ли это?
Читать ответы (1)
Павел
07.08.2019, 16:25

Требование работодателя написать обяснительную за качественную и своевременную работу - неправомерно и как поступить?

Работодатель заставляет писать обяснительную за работу которая выполнена вовремя и качественно без всяких нарушений, на вопрос зачем и почему он с нас требует обяснительную он не дает ответ, правомерно ли это и что делать ？
Читать ответы (2)
Василий
02.06.2017, 21:43

Работодатель настойчиво требует подписать дополнительное соглашение, не соглашаюсь - в чем причина?

Отказываюсь от подписания доп. соглашения, работодатель заставляет поставить подпись в допсоглашении и добавить "не согласен". Для чего это им нужно?
Читать ответы (3)
Анна
04.06.2017, 14:55

Несоблюдение срока - работодатель требует прохождение флюорографии раньше положенного

Как поступить в такой ситуации: меня работодатель заставляет проходить флюорографию раньше положенного срока, ведь ее надо проходить только спустя год, а прошло только 8 месяцев.
Читать ответы (8)