Остался один председатель в профсоюзной организации - является ли она действующей?

• г. Южно-Сахалинск

На предприятии была профсоюзная органихация. Со временем все члены вышли из профсоюза, остался один председатель. Такой профсоюз является действующим? Или нет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

В соответствии со ст.10 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 21.12.2021) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности":

1. Реорганизация или прекращение деятельности профсоюза или первичной профсоюзной организации осуществляются по решению его членов в порядке, определяемом уставом профсоюза, уставом первичной профсоюзной организации, а ликвидация профсоюза или первичной профсоюзной организации как юридического лица - в соответствии с федеральным законом.

3. В случае, если деятельность профсоюза противоречит Конституции Российской Федерации, конституциям (уставам) субъектов Российской Федерации, федеральным законам, она может быть приостановлена на срок до шести месяцев или запрещена решением Верховного Суда Российской Федерации или соответствующего суда субъекта Российской Федерации по заявлению Генерального прокурора Российской Федерации, прокурора соответствующего субъекта Российской Федерации. Приостановка или запрещение деятельности профсоюза по решению каких-либо иных органов не допускается.

4. Деятельность профсоюза, первичной профсоюзной организации может быть приостановлена или запрещена в порядке и по основаниям, предусмотренным Федеральным законом "О противодействии экстремистской деятельности".

Спросить
Ольга
06.09.2003, 14:47

При какой численности первичной профсоюзной организации, председатель профсоюзного комитета является освобожденным работником?

При какой численности первичной профссоюзной организации, председатель профсоюзного комитета вляется освобожденным работником?
Читать ответы (1)
Наталья
23.03.2020, 08:16

Прошли выборы в профсоюзной организации, председатель остался на месте тот же, надо что-то подавать из документов в Минюст?

Прошли выборы в профсоюзной организации, председатель остался на месте тот же, надо что-то подавать из документов в Минюст?
Читать ответы (1)
Виктор Александрович
09.01.2019, 18:35

Влияние первого заместителя председателя профсоюзной организации на взаимоотношения работодатель-профсоюз во время

Заместителей у меня 3. Но первый зам., который является председателем профсоюзной организации, во время моего отпуска (58 календарных дней), больничного, командировок, обучения является по сути "работодателем". Как это соотносится со взаимоотношением "работодатель"-"профсоюз" ?
Читать ответы (2)
Ирина
15.12.2015, 10:37

Право председателя профсоюзной организации на принуждение к вступлению и требование объяснительной записки - что говорит закон?

Имеет ли право и по какой статье закона председатель профсоюзной организации заставлять вступать в профсоюзную организацию. А в случае отказа требовать объяснительную записку?
Читать ответы (1)
О.И.
04.04.2001, 14:02

Все бы хорошо, но работник является председателем профсоюзной организации, т.е. без согласия вышестоящей проф.

На нашем предприятии сложилась такая ситуация, что работник занимает должность которую по всем показателям надо вывести из штатного расписания. Все бы хорошо, но работник является председателем профсоюзной организации, т.е. без согласия вышестоящей проф. Организации нельзя ни перевести работника на другую должность, ни сократить. По собственному желанию работник урегулировать этот вопрос не хочет. Уважаемые юристы! Подскажите что нам делать?
Читать ответы (1)
Петр Иванович
27.10.2014, 10:47

Возможна ли для освобожденного председателя профсоюзной организации образовательной организации высшего профессионального

Может-ли освобожденный председатель профсоюзной организации образовательной организации высшего профессионального образования занимать должность заведующего кафедрой или иную оплачиваемую должность?
Читать ответы (1)
Галина михайловна
06.12.2014, 05:56

Должен ли неосвобожденный председатель профсоюзной организации оставаться на работе в процессе ликвидации?

Я не освобожденный председатель профсоюзной организации (юридическое лицо). В связи с объединением двух филиалов (все работники перешли в другой филиал) возникла необходимость ликвидации профсоюзной организации. Мероприятия находятся на первом этапе. 24.12.14 мою должность по основной работе сокращают. Я должна продолжать выполнять мероприятия по ликвидации профсоюзной организацию будучи безработной, или меня должны оставить на работе до завершения мероприятий по ликвидации профсоюзной организации?
Читать ответы (1)
Галина михайловна
05.12.2014, 17:24

Нужен совет по продолжению работы при ликвидации профсоюзной организации

Я не освобожденный председатель профсоюзной организации (юридическое лицо). В связи с объединением двух филиалов (все работники перешли в другой филиал) возникла необходимость ликвидации профсоюзной организации. Мероприятия находятся на первом этапе. 24.12.14 мою должность по основной работе сокращают. Я должна продолжать выполнять мероприятия по ликвидации организацию будучи безработной, или меня должны оставить на работе до завершения мероприятий профорганизации? Как юрлица?
Читать ответы (1)
Михаил
25.03.2016, 11:16

Имеет ли право председатель профсоюзной организации трудового коллектива изучать персональные данные работников организации.

Имеет ли право председатель профсоюзной организации трудового коллектива изучать персональные данные работников организации.
Читать ответы (1)
Анна
24.08.2017, 10:36

Организация обязана уведомить работодателя о членстве работника в профсоюзе, а работодатель обязан запросить эти данные.

Здравствуйте. Если в организации существует первичная профсоюзная организация и работодатель об этом уведомлен. Уволили члена профсоюза без учета мнения первички. Работодатель ссылается на то, что не знал о членстве этого работника в профсоюзе. При этом ни каким способом об этом не интересовался. Вопрос: Обязан ли работодатель официально запросить сведения о членстве работника в профсоюзной организации у самого работника либо в первичной профсоюзной организации, и будет ли у него усматриваться злоупотребления правом в отсутствии таких действий? На основании каких законов он должен делать данные запросы?
Читать ответы (2)
Александр
05.02.2015, 17:46

Права председателя профсоюза на доступ к персональным данным и начислению заработной платы

Имеет ли право председатель профсоюзной организации трудового коллектива изучать персональные данные работников организации в том числе что касается начисления заработной платы без согласия работника не являющимся членом профсоюза?
Читать ответы (1)
Владимир Александрович
17.01.2015, 09:20

Человек, спасший двоих детей во время шторма, может ли быть награжден медалью За спасение погибавших?

Скажите может ли человек представлен к медали За спасение погибавших, если он спас море во время шторма двоих детей 8 и 12 лет, но фамилии их в суете не узнал. Но есть два очевидца спасения один из них председатель профсоюзной организации атомной станции.
Читать ответы (2)
Александр
06.02.2015, 16:44

Правомочности председателя профсоюзной организации относительно доступа и комментирования персональных данных о

Имеет ли право председатель профсоюзной организации изучать и комментировать на собрании трудового коллектива мои ведомости по заработной плате без моего согласия.
Читать ответы (1)
Наталья
06.10.2017, 08:49

Работа председателя профсоюзной организации в детском саду - игнорирование финансовых вопросов и роль в принятии решений

Здравствуйте! Я работаю в детском саду и являюсь председателем первичной профсоюзной организации. Количество сотрудников д/с 58 человек, 25 из них члены профсоюза. Заведующий не посвящает меня ни в один финансовый вопрос, не советуется и не консультируется со мной как с председателем профкома объясняя это тем что наша первичная профсоюзная составляет менее 50% от всего коллектива. И поэтому мнение председателя не нужно. Так ли это?
Читать ответы (2)
Елена Николаевна
22.05.2015, 23:48

Запрос председателя профсоюзной организации - штатное расписание на текущий и будущий учебный год

Сегодня получила Приказ О проведении мероприятий по сокращению штата и численности работников, Уведомление о принятии решения о сокращении численности или штата работников организации. Могу ли я, председатель профсоюзной организации, запросить у администрации штатное расписание на текущий и будущий учебный год.
Читать ответы (1)
Андрей
04.11.2016, 18:51

Председатель профсоюзной организации стал предметом выбора при сокращении - мне или молодому специалисту

Я являюсь председателем профсоюзной организации и до пенсии мне осталось три месяца выбор при сокращении или я или молодой специалист.
Читать ответы (1)
Татьяна
10.02.2017, 11:40

Каким образом выйти из профсоюза в качестве председателя организации в образовательном учреждении?

Я являюсь председателем профсоюзной организации в образовательном учреждении, Сейчас хочу выйти из профсоюза вообще. Мои действия? Что я должна сделать?
Читать ответы (1)