Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Опасности неуклюжей работы - ночная смена в больнице вместо отдыха

04.01.2023, 12:27
• г. Пенза

Я работаю день ночь, отсыпной выходной. Был на больничном, мне сказали что должен выйти с другим выводом в ночь что бы уровнями нагрузку, это законно?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Нет, незаконно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Я являюсь военнослужащим.

Спросить

Добрый день!

Пишите жалобу в военную прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пенза - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
09.08.2013, 21:18

Незаконная смена графика работы и отсутствие компенсаций на заводе

График работы четырех сменный: дневная смена с 8.00 ч-20.00, затем 24 ч отдыха, ночная смена с 20.00 ч-8.00 ч и 48 ч отдыха. Из-за сокращения (оптимизации кадров), на заводе не хватает рабочих для обеспечения своевременной подмены рабочих по поводу отпусков, больничных. Руководство с устным принуждением ставит график и называет его 3 х сменным: дневная смена с 8.00-20.00,;24 ч отдыха; ночная смена с 20.00-8.00;24 часа отдыха. Оплата почасовая, про месячную переработку молчат. Никаких компенсаций не предусмотрено. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Валерий
18.11.2016, 00:32

Допустимость выговора за ранний уход с работы во время ночной смены

Работал в 3-ю смену (ночная), смена начинается с 00:00 и заканчивается в 7:30, принесли выговор что вышел рано с завода в 7:39, тоесть дается как бы 10 минут на переодевание, но это нигде не прописано, законно ли оно поступают в данном случае?
Читать ответы (4)
Иванов Ваня
24.02.2022, 13:48

Правомерен ли график работы день работы сутки отдыха после чего ночная смена, далее опять сутки отдыха и вновь дневная смена?

Правомерен ли график работы день работы сутки отдыха после чего ночная смена, далее опять сутки отдыха и вновь дневная смена?
Читать ответы (1)
Галина Васильевна
27.11.2014, 18:48

Правомерность назначения ночной смены на следующий день после предыдущей.

Я работаю акушеркой в межрайонном роддоме второго уровня. Ночная смена у меня с 20.00 до 9.00. Допустимо ли ставить меня вновь в ночную смену в этот же день? Например: ночная смена у меня стоит 28 ноября с 20.00 - 9.00, допустимо ли меня ставить 29 ноября вновь в ночную смену с 20.00 - 9.00?
Читать ответы (1)
Олег Миронов
12.03.2023, 19:40

Увольнение и смена графика работы - можно ли поставить дневную смену вместо ночной перед уходом со службы?

15 числа стоит смена, ночная с 20:00 до 8:00, а 16 числа я уже уволен по собственному желанию, имеет ли работодатель поставить мне вместо ночной смены дневную? Знаю, что по закону я могу не отрабатывать свою ночную смену так как с 00:00 Я буду уже уволен, спасибо заранее!
Читать ответы (1)
Юрий Иванович
24.01.2016, 13:47

Трехсменная работа. Работаем 5 смен в неделю. Сколько должно быть ночных смен? Должна ли быть ночная смена с пятницы на субботу?

Трехсменная работа. Работаем 5 смен в неделю. Сколько должно быть ночных смен? Должна ли быть ночная смена с пятницы на субботу?
Читать ответы (1)
Царёв Сергей Владимирович
23.05.2007, 10:31

Будет ли одна ночная смена (работа в ночь) считаться как один календарный фактически отработанный день.

В пункте 9 положении об особенностях порядка исчисления заработной платы указано, что количество календарных дней в не полностью отработанных месяцах рассчитывается путем умножения рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели, приходящихся на отработанное время, на коэффициент 1,4. Это понятно, если человек работает, к примеру, днем с 9.00 до 18.00 часов; берешь из месяца дни, которые человек отработал полностью и считаешь отпускные. А если человек работает по гибкому графику, к примеру, сегодня работает днем, завтра и послезавтра – в ночь, потом три дня отдыхает. Как здесь рассчитывать календарные фактически отработанные дни из количества рабочих дней по 5-дневной рабочей недели при расчете отпускных. Т.е. не понятно, как считать те смены, которые приходятся на ночь. Будет ли одна ночная смена (работа в ночь) считаться как один календарный фактически отработанный день. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
02.04.2015, 00:32

Организация обеда в режиме работы воспитателя реабилитационного центра в зависимости от дневной и ночной смены

Работа воспитателя реабилитационного центра 30 часов в неделю с 12 часовым рабочим днем. Должно ли время для обеда, если это дневная смена и ночная смена?
Читать ответы (1)
Евгений
03.01.2004, 18:40

График работы: дневная смена 09.45 - 21.45 ночная смена 21.45 - 09.45. Заранее благодарен, Евгений.

Обьясните, пожалуйста, оплату труда в ночное и вечернее время при двухсменном графике работы. График работы: дневная смена 09.45 - 21.45 ночная смена 21.45 - 09.45. Заранее благодарен, Евгений.
Читать ответы (1)
Александр
13.09.2013, 08:23

Отработанная ночная смена - может ли работодатель провести ее больничным и не оплатить?

09 но 03,09 у меня стоит смена, т.к отработана ночная смена может ли работодатель не оплатить мне отработанную смену, а провести ее больницным? И пропадет ли эта смена?
Читать ответы (1)
Сергей
14.04.2012, 10:50

Администрация практикует изменение графика сменности за час до начала смены, т.е. у меня ночная смена

Администрация практикует изменение графика сменности за час до начала смены, т.е. у меня ночная смена, но за час до смены диспетчер звонит, и говорит, что у вас выходной или вам завтра в первую смену, при этом никаких приказов и распоряжений не издается, на предприятии 12 рабочий день, скользящий график, суммированный учет рабочего времени.
Читать ответы (1)
Петрова К.Н.
23.01.2015, 09:42

Изменение графика работы без предварительного уведомления - права работника и ответственность работодателя

Может ли работодатель изменить график работы, например вместо ночной смены поставить дневную, не уведомив меня предварительно при этом?
Читать ответы (1)
Инга
30.11.2010, 13:13

Иногда в графике работы видишь сутки через сутки либо ночная смена (12 ч.)-выходной-сутки (24 ч). Правомерно ли это. Спасибо!

Иногда в графике работы видишь сутки через сутки либо ночная смена (12 ч.)-выходной-сутки (24 ч). Правомерно ли это. Спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
02.05.2012, 22:57

Ночной сторож - законность и последствия отказа от работы в неправильном режиме

Работаю ночным сторожем с 21 ч до 9 ч через 2 суток. Летом во время отпусков нас заставляют работать ночь через 1 сутки в течении 2 месяцев подряд (уходит в отпуск наш коллега сторож) . Подмену не дают, говорят мы бюджетное предприятие и денег у них нет, доплатят за дополнительные смены 1 500 руб в месяц. Вопрос, законно ли это и могут меня уволить, если я откажусь работать в таком режиме. Дома мама инвалид 1 группы, нуждается в уходе.
Читать ответы (1)