Можно ли уволиться без отработки, если есть маленький ребенок?
Такой вопрос хочу уволиться с работы, но сказали что нужно отрабатывать 2 недели на сколько я знаю что если есть маленький ребёнок могу уволиться без отработки права ли я?
Если вы официально трудоустроены, то вы должны уведомить работодателя о своем увольнении за 2 недели (а не отработать 2 недели), наличие/отсутствие ребенка в этой ситуации никаких льгот не дает. Работодатель может (если захочет) уволить вас и одним днем, но заставить его так поступить нельзя.
СпроситьЗначит уволитесь либо по окончанию. Либо с отработкой, а если ребёнку нет 3 лет, можете уволиться по уходу за ним и без отработки.
СпроситьЯ не гражданка РФ,устроилась работать и еще нахожусь на испытательном сроке, хочу уволиться по собственному желанию, могу-ли я уволиться без отработки?
При работе в зоне с правом на отселение, могу ли я уволиться на следующий день после подачи заявления на увольнение? Спасибо.
Скажите, пожалуйста, находясь на пенсии, работаю техничкой в средней школе, могу ли я уволиться без отработки в 2 недели. Заранее спасибо.
Я молодой специалист. Контракт на 5 лет заключили. Имею ли я право после конца отработки уволиться в связи с переменой жительства? Какие документы нужны для подтверждения переезда? В какой срок меня должны будут уволить? Имеет ли право наниматель не уволить? Обязана ли я буду найти себе замену?
Я хочу уволиться по собственному желанию, мой отпуск по графику через 2 месяца. Могу ли я потребовать от руководства дать мне отпуск сейчас, а по окончании отпуска увольнение.
20 февраля 2012 года мне исполнилось 20 лет, но я не смогла поменять паспорт так как маленький ребенок мне не с кем его было оставить, плюс к этому финансовые затруднения были и к тому же я разводилась через суд с мужем, в марте я получила постановление о разводе. Боюсь что сейчас если я пойду подавать документы на обмен паспорта будет штраф, так как есть и время... не знаю что и делать! Нужен ваш совет.