Как оставаться в РФ после увольнения для оформления новой миграционной карты и регистрации
Я гражданин Казахстана. В данный момент официально оформлен в компании X, но собираюсь уволиться и оформиться в другую компанию. В УФМС где я регистрировался мне сказали, что после уволнения я должен выехать за границу для того чтоб получить новую миграционную карту чтоб устроиться в другую компанию.
Подскажите пожалуйста в течении какого срока я могу не покидать РФ, и могу ли я устроиться на новую работу по старой регистрации?
Вопрос с новой регистрацией я хочу решить позже. Так как слышал, что могу находиться на территории РФ в течении 30 дней без регистрации. Следовательно сейчас мне нужен примерно 2 недели до конца ноября, потом я выезжаю получаю чистую миграционную карту, и весь декабрь нахожусь на территории РФ без регистрации, потом на НГ снова уезжаю, и уже после НГ получаю регистрацию по месту работы.
Подскажите получиться ли у меня совершить такую махинацию не нарушая закон?
В УФМС Вам наврали.. посмотрите 109 фз о миграционном учете иностранных граждан
СпроситьКак получить патент на работу в России и остаться на территории более 3 месяцев?
Что делать, если предыдущий работодатель снял с регистрации, а новый работник хочет зарегистрироваться в другом городе?
Гражданин Украины из Донецка работает в Москве
Может ли работодатель уволить гражданина Украины после истечения регистрации по месту прибывания и несвоевременной
Достаточно ли предъявить паспорт, миграционную карту и ксерокопию регистрации?
