Как исправить ошибку в Уставе и выписке при регистрации предприятия на форме 14001

• г. Санкт-Петербург

Я зарегистрировала предприятие, и у меня получилось несоответствие в Уставе (директор) и в выписке (генеральный директор). Какам образом в форме 14001 исправит генерального директора на директора.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если это Вы допустили ошибку при регистрации, то необходимо вносить соответствующие изменения (в устав или в реестр, смотря где ошибка), посредством подачи заявления в установленной форме. При этом оплатить госпошлину 800р. Если ошибку допустили сотрудники налоговой, то можно продать заявление в простой письменной форме без оплаты госпошлины. Можем сделать полностью эту работу мы, обращайтесь.

Спросить
Анастасия
21.08.2020, 11:16

Как исключить запись о коммерческом директоре из ЕГРЮЛ при установлении одного ЕИО-генерального директора

В ЕГРЮЛ сейчас 2 единоличных исполнительных органа Коммерческий и Генеральный директор. Устав изменили на одного ЕИО-Генерального директора. Подали форму 14001 получили отказ на смену директора (видимо надо сперва исключить запись о Коммерческом директоре). Как исключить правильно ГРН записи о Коммерческом директоре. Прошу совета как правильно все оформить и заполнить в части заявления 14001 или ваши варианты.
Читать ответы (5)
Алла Валериевна
22.03.2015, 14:47

Необходимость изменения слова директор на генеральный директор в Уставе и ЕГРЮЛ. Как отразить данное изменение в форме 13001?

Хотим поменять слово директор на слово генеральный директор и в Уставе и в ЕГРЮЛ. Так как все документы, в том числе кадровые, оформлены от имени ген. директора Подаем форму 14001. а нужно ли в форме 13001 отражать что либо по этому поводу? И каким образом?
Читать ответы (1)
Алексей
20.01.2009, 01:19

Как уволиться из ЗАО без решения собрания акционеров?

Увольнение генерального директора ЗАО. После подачи заявления об увольнении (дата зарегестрирована надлежащим образом) собрание акционеров общества не проводилось. Решения собрания акционеров о смене генерального директора нет. Каким образом может генеральный директор реализовать свое право прекращения работы в данной организации по истечении месячного срока, не имея на руках Решения собрания акционеров о назначении нового генерального директора? С уважением Алексей. Генеральный директор ЗАО.
Читать ответы (2)
Фаина
18.08.2011, 11:48

Подтверждение полномочий генерального директора через утверждение изменений в трудовом договоре.

Генеральный директор избран на срок 2 года советом директоров в 2010 г. В 2011 г. утвержден устав в новой редакции с изменениями: упразднен совет директоров, генерального директора выбирает общее собрание акционеров. Срок на который избирается генеральный директор остался прежним - 2 года. Генерального директора не переизбирали. Так как генеральный директор не переизбирался, в повестке дня общего собрания по генеральному директору вопрос был сформулирован так: Утверждение договора с генеральным директором, формулировка решения: Утвердить изменения к имеющемуся «Трудовому договору (контракту) с генеральным директором от 14 мая 2010 года» в виде дополнительного соглашения №1 к указанному трудовому договору, по новому уставу трудовой договор с гендиректором подписывает председатель общего собрания. Мы посчитали, что таким образом полномочия гендиректора подтверждены.
Читать ответы (2)
Марина
30.08.2014, 10:20

Изменение генерального директора в ООО без изменения Устава - основание и законодательство

В ООО прошла смена генерального директора. Генеральный директор (учредитель ООО) сложил полномочия и решением назначил другого генерального директора (не учредителя). Изменения в Устав не вносились, в выписке из ЕГРЮЛ прописан новый директор, который может действовать без доверенности. На основании чего действует теперь генеральный директор (не учредитель). С ссылкой на законодательство.
Читать ответы (1)
Катерина
29.10.2020, 04:59

Договор с ООО «&&&» вызвал вопросы о директоре на основании протокола Устава

Подписали договор, а там написано что ООО «&&&», в генерального директора Петров, на основании протокола Устава! 1. В Уставе прописан директор! 2. В выписке ЕГРЮЛ указан другой директор. 3. Как понять «на основании протокола Устава»?
Читать ответы (2)
Тамара
25.08.2008, 09:46

Кто должен быть заявителем: прежний генеральный директор в обоих случаях (изменение устава и смена директора) или новый директор?

В ООО единственный учредитель (не генеральный директор). Происходит одновременное изменение устава и смена генерального директора. Подскажите. Кто должен быть заявителем: прежний генеральный директор в обоих случаях (изменение устава и смена директора) или новый директор? Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
22.01.2014, 16:48

Решение о продлении полномочий генерального директора - дата по Уставу или по приказу?

В Уставе организации срок полномочий генерального директора прописан на год (с 2012 года). Генеральный директор назначен на должность приказом организации в 2013 году. Необходимо продлить полномочия генерального директора. Какую дату надо указать в РЕШЕНИИ? (по Уставу? Или по приказу?)
Читать ответы (1)
Артём Игоревич
25.12.2014, 13:48

Процесс премирования Генерального директора - форма и подписание приказа

Приказ о премировании Генерального директора также оформляется по форме № Т-11 или есть какая-то иная форма? Приказ о премировании подписывает сам же Генеральный директор?
Читать ответы (1)
Галина Михайловна
08.09.2014, 12:38

Переход генерального директора из ООО в ОАО и проблема назначения его замещающего лица

Генеральный директор ООО уходит в ОАО ВРИО Генерального директора. Может ли он поставить на свое место ВРИО, если в уставе единоличный управляющий орган Генеральный директор.
Читать ответы (2)