Анастасия Владимировна
28.03.2016, 16:05
Решение спора о верности взыскания штрафа за увольнение на государственном предприятии
Работая на государственном предприятии в связи с изменениями в организации производств и труда подлежало увольнению пять работников. Четыре из них по их согласию были переведены на другую работу. А по факту уволили меня одного. О факте увольнения государственная служба занятости поставлена в известность не была, в связи с чем с предприятия был взыскан штраф в размере годовой заработной платы пяти работников, которые подлежали увольнению. Но директор предприятия с этим не согласился, считая, что штраф должен быть в размере годовой моей заработной платы. В какой орган следует обратится что бы решить спор и как этот спор решится?
Читать ответы (1)