Сергей
24.04.2023, 19:37
«Как защитить свои персональные данные при прохождении собеседований - история об утечке данных инвалида и рекомендации»
При прохождении собеседования мной была заполнена анкета, включающая паспортные данные, также работодатель запросил снилс и сделал копию трудовой. В дальнейшем не удалось устроиться на данную вакансию и это собеседование забылось, пока в справке о состоянии лицевого счета налогоплательщика (запрошенной также по требованию другого работодателя) не оказалось, что меня без моего ведома устроили в ту компанию на месяц фиктивно и без отчислений. Я являюсь инвалидом 3 й группы и подозреваю, что фирма таким образом получила некие льготы обманным путем. Вопрос в следующем: как защитить свои персональные данные (в том числе данные документов) от подобного использования при собеседованиях, когда требуют такие документы? Спасибо!
Читать ответы (1)