Возможно вам урезали премиальные, тогда всё законно.
СпроситьОтвет отключен модератором
Ответ отключен модератором
Блин, женщины, когда же научитесь четко выражать свои вопросы/хотелки?
Вот лично я вообще не понял кто кому и почему завидует.
Спросить
В прямом смысле. Может быть на уменьшение, если дают грамоты за добросовестный труд.
Спросить
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите условия трудового договора и положение об оплате труда своего работодателя.
Спросить
Понятно. Человек отработал 9 дней и получил з.п.,такую как, я за месяц. Вооще-то это индексация в конце года. Гос.предприятие. Государство проиндексировало и не выплатить, как это?!
Спросить
Для того, чтобы ответить на ваш вопрос, нужно изучать документы: расчетный лист, сведения о премировании, дисциплинарную практику, отсутствие на работе и тд...
Юридически, з.п. в 2022 году конечно не может быть равна з.п на уровне 2019 года, НО ПРИ УСЛОВИИ, если за работником сохранена та же должность, те же долж. Обязанности, тот же объем работы, те же доп. выплаты.
Спросить
