При какой температуре воздуха зимой нельзя проводить уличные мероприятия в сфере культуры?
При какой температуре воздуха зимой нельзя проводить уличные мероприятия в сфере культуры?
Отдельного нормативного правового акта (СаНПина и др.), устанавливающего требования к температурному режиму при проведении культурно-массовых мероприятии на открытом воздухе нет. Разъясняем, что в соответствии с ч. 1 ст. 109 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) на отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды таких работ, продолжительность и порядок предоставления перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Согласно ч. 2 ст. 109 ТК РФ работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников. Для составления графиков перерывов для обогрева и отдыха рекомендуется руководствоваться МР 2.2.7.2129-06. 2.2.7. Физиология труда и эргономика. Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях. Методические рекомендации, утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 19.09.2006, которыми установлены гигиенические требования к режиму работ в холодный период года на открытой территории. Согласно п. 5.8 Методических рекомендаций помещение для обогрева необходимо оборудовать устройствами для обогрева кистей и стоп, температура которых должна быть в диапазоне 35 - 40 С, температура воздуха в местах обогрева должна поддерживаться на уровне 21 - 25 С. При разработке требований к продолжительности непрерывного пребывания на холоде учитывается: охлаждение человека при работе на холоде в течение рабочей смены; теплоизоляция комплекта СИЗ и его составляющих; категория выполняемых работ; опасность обморожения лица и органов дыхания. Нормативного правового акта, устанавливающего режимы труда и отдыха работающих на открытой территории в теплое время года, нет. Считаем возможным руководствоваться Гигиеническими требованиями к микроклимату производственных помещений. Санитарные правила и нормы. СанПиН 2.2.4.548-96, утв. постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 01.10.1996 № 21. В описанном Вами случае полагаем целесообразным утвердить режимы труда и отдыха Ваших работиков на открытом воздухе в холодное и теплое время года локальным нормативным актом организации, с учетом мнения соответствующего профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа.
Спросить