Военный водитель лишен прав за пьяное вождение - возможно ли увольнение?
199₽ VIP
Меня лишили водительских прав за управление автомобилем в нетрезвом виде, я военнослужащий по должности водитель, грозит ли мне увольнение.
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.10.2022).
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
В данной статье перечислены все основания увольнения с военной службы.
Лишение водительских прав за управление автомобилем в нетрезвом виде-это административное правонарушение, наказание за которое предусмотрено частью 1 статьи 12.8 КоАП РФ-1. Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, если такие действия не содержат уголовно наказуемого деяния, - (в ред. Федерального закона от 31.12.2014 N 528-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) влечет наложение административного штрафа в размере тридцати тысяч рублей с лишением права управления транспортными средствами на срок от полутора до двух лет.
Согласно статьи 51 вышеуказанного закона увольнение с военной службы предусмотрено только за такое административное правонарушение:
л) в связи с совершением административного правонарушения, связанного с потреблением наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ;
Как видите, за совершенное административное правонарушение не предусмотрено увольнение с военной службы.
СпроситьАлександр, здравствуйте!
Обратите внимание!
Вас лишили права управления транспортным средством по ч.1 ст.12.8. Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения КоАП РФ.
Это можно было бы пережить, если бы не то, обстоятельство, что по условиям заключенного Вами контракта в соответствии со ст. 32. Контракт о прохождении военной службы Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" Вы обязаны добросовестно проходить службу на указанных должностях
Поэтому лишение Вас прав должно было бы привести Вас к увольнению из Вооруженных Сил за несоблюдение условий контракта.
Однако, учитывая то, что в настоящее время в соответствии с п.4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие, то вас переведут на иную должность.
СпроситьПунктом 1 и 4 Указа Президента Российской Федерации «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» от 21 сентября 2022 года № 647, с 21 сентября 2022 года в Российской Федерации объявлена частичная мобилизация. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
Установлены следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы (п. 5 Указа).
При этом каким-либо нормативно-правовым актом, объявленная с 21 сентября 2022 года в Российской Федерации частичная мобилизация не прекращена, Указ Президента Российской Федерации «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» не отменен, в связи с чем п. 4 данного Указа определяющий порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих продолжает свое действие.
При таких обстоятельствах, поскольку указанным нормативно-правовым актом в период частичной мобилизации установлен исчерпывающий перечень оснований увольнения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, с военной службы, ни к одному из которых вы не относитесь, следует прийти к выводу, что вас по нук не могут уволить до окончания мобилизации.
Спросить