Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работадатель принуждать работать меня больше нормы часов в месяц, так как не хватает работников?

09.01.2023, 08:35
• г. Кемерово

Имеет ли право работадатель принуждать работать меня больше нормы часов в месяц, так как не хватает работников?

Читать ответы (1)
Норма часов в месяц Часов в месяце Норма часов
Ответы на вопрос (1):

Требуется ваше согласие для привлечения вас к сверхурочной работе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина
23.01.2022, 13:20

Имеет ли работадатель право принуждать меня работать по другой профессии, хотя числюсь совсем по другой? Приказ не составляется.

Имеет ли работадатель право принуждать меня работать по другой профессии, хотя числюсь совсем по другой? Приказ не составляется.
Читать ответы (3)
Николай
25.03.2022, 13:35

За месяц я отработал 300 часов больше нормы месяца, на переработанные часы начисляется районный кафициэнт и процентная надбавка.

За месяц я отработал 300 часов больше нормы месяца, на переработанные часы начисляется районный кафициэнт и процентная надбавка.
Читать ответы (1)
Ирина
15.10.2016, 19:18

Оплата переработки для медицинской сестры на ставку - начисляется ли с голого оклада?

Скажите пожалуйста я работаю на ставку мед. Сестрой на постоянной работе. Как мнеобязаны оплачивать если я перерабатываю эту ставку Тоесть работаю больше нормы часов? Начисляются с голого оклада?
Читать ответы (1)
Сергей
08.12.2009, 18:27

Может ли организация заставлять работников работать больше часов, чем положено по графику смен на 2010 год?

Вопрос такой. По графику рабочих смен на 2010 год РФ, в январе месяце положенно 120 рабочих часов. У тех кто работает по сменам 3\1 (три дня работы, день выходной) получается 184 рабочих часа за январь месяц, из-за переработки положенно дополнительно 7 выходных дней (56 часов) или оплата как работа в выходные дни, в двойном размере. Руководство предприятия, чтобы не оплачивать переработку, приняла график, в котором стоит, что у сменного персонала, рабочее время в январе составляет 176 часов (22 раб. смены), а остальные переработанные часы распределило в виде дополнительных выходных дней, по остальным месяцам 2010 года, но в итоге годовой баланс равен нормальному рабочему времени 1987 часов. Иными словами, имеет ли право организация, заставлять своих работников, работать в месяц часов больше, чем это регламентировано в Производственном календаре РФ на 2010 год? Постановление Правительства РФ от 31 октября 2009 г. N 869 О переносе выходных дней в 2010 году.
Читать ответы (1)
Александр Лютиков
19.09.2015, 19:27

Вопросы о почасовой оплате труда - зависит ли от нормы часов в месяц и возможность отказаться от доработки

У нас почасовая оплата труда, зависит ли она от нормы часов за месяц и если у меня не хватает часов должен ли я участвовать в доработке или могу отказаться.
Читать ответы (1)
Кристина
01.11.2014, 12:04

Как правильно поступить, если моя переработка на 30 часов не указана в табеле и не оплачивается?

Фактически у меня переработка каждый месяц на 30 часов больше нормы, в табеле это не указано, соответственно и не оплачено! Что делать?
Читать ответы (2)
Кирилл
19.10.2014, 13:55

Нарушение трудового договора - работодатель не соблюдает график рабочего времени

Вы мне уже два раза помогли. По сему обращаюсь к Вам ещё раз. Работодатель нарушает трудовой договор, а именно граффик рабочего, т.е. меня. В договоре был оговорен график 2 х 2, а по факту работаю как попало, сейчас до конца месяца будет 2 день, ночь (отсыпной), снова 2 дня и ночь. И так выходит 3 или 4 раза до конца месяца. Сил нет, не высыпаюсь, говорят, что не хватает нормы часов! Но как за 17-22 рабочих дня не набегает норма, враньё! Могу ли я уволиться без отработки? Или расторгнуть договор в одностороннем порядке? Имеется фото (с мобильного) распорядка дня.
Читать ответы (2)
Кирилл
19.10.2014, 14:01

Нарушение трудового договора - работодатель не соблюдает график рабочего времени

Вы мне уже два раза помогли. По сему обращаюсь к Вам ещё раз. Работодатель нарушает трудовой договор а именно граффик рабочего, т.е. меня. В договоре был оговорен график 2 х 2, а по факту работаю как попало, сейчас до конца месяца будет 2 день, ночь (отсыпной), снова 2 дня и ночь. И так выходит 3 или 4 раза до конца месяца. Сил нет, не высыпаюсь, говорят, что не хватает нормы часов! Но как за 17-22 рабочих дня не набегает норма, враньё! К тому же у меня больше 4 смен в ночь, не платят вреные условия (я пекарь). Могу ли я уволиться без отработки? Или расторгнуть договор в одностороннем порядке? Имеется фото (с мобильного) распорядка дня.
Читать ответы (1)
Валерий Сергеевич
21.05.2014, 23:54

Какая норма часов при сменном графике работы и может ли она быть больше нормы часов согласно производственного календаря.

Какая норма часов при сменном графике работы и может ли она быть больше нормы часов согласно производственного календаря.
Читать ответы (1)
Гость_1352151
04.12.2013, 02:56

Правила оплаты сверхурочных часов работы в соответствии с ТК РФ и меры по защите трудовых прав

В каком размере оплачиваются сверхурочные часы работ. Если по ТК РФ отработано сверхурочных часов работ больше нормы и работадатель их не оплачиват, что делать. Спасибо.
Читать ответы (1)
Валентина
30.01.2017, 20:07

Вопрос о нарушении трудового кодекса при превышении нормы рабочих часов и отказ работодателя в оплате переработки

Если я работаю больше нормы выработанных часов, является ли это нарушением трудового кодекса. Работодатель отказывается платить за переработку.
Читать ответы (1)
Татьяна
22.08.2015, 10:19

Доплата за переработку при сменном графике работы в аптечной сети с 12-часовыми рабочими днями - необходимость и возможность

Аптечная сеть сменный график работы 12 часов, если у сотрудника по графику 2 через 2 выходят отработанные часы больше нормы, нужно ли делать доплату за переработку.
Читать ответы (2)
Сергей
24.07.2015, 00:58

Изменение графика работы и отказ в повышении зарплаты - насколько законные действия работодателя?

Работодатель изменил график работ. Новый график меня не устраивает, тем более что приходится работать больше часов за те же деньги. На увеличение зарплаты работодатель не соглашается. Насколько правомерны его действия?
Читать ответы (2)
...
31.01.2018, 00:06

Как вернуть деньги за переработку при большой загрузке отеля в 2017 году?

В 2017 году, при большой загрузке отеля приходилось работать больше нормы, а в табель простовляли по 8 часов, подскажите как вернуть деньги за переработанный часы.
Читать ответы (1)
Владислав
12.06.2017, 15:37

Когда жена сможет воспользоваться оставшимся отпуском после выхода из декретного отпуска

1.Имеет право работадатель уволить работника, если тот часто болеет. Работа в гос. службе? 2.Жена вышла раньше из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. У неё остался не догуленный отпуск за 2014 г. 28 кал. дней и 12 доп. рабочих дней. И за 2015-2016 гг. 9 кал. дней. Через какой период времени, моя жена имеет право им воспользоваться.
Читать ответы (3)