В 2018 году я получила звание и нагрудный знак "Почетный работник сферы образования РФ", могу ли я в дальнейшем иметь какие-то льготы?
Статус «Почетный работник» не дает своему обладателю никаких дополнительных льгот на уровне Федерации РФ. Но власти на местах могут самостоятельно устанавливать другие общие привилегии учителям в своем регионе. Это могут быть дополнительные дни отпуска, региональные доплаты, скидки на коммунальные услуги, проездные льготы.
Спросить
Почётное звание «Почётный работник сферы образования РФ»
Предусмотрено для:
работников организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;
сотрудников подведомственных Минпросвещения организаций, а также аппарата Профессионального союза работников народного образования и науки РФ, в том числе его региональных, межрегиональных и местных организаций;
госслужащих, в частности занимающих государственные должности в Минпросвещения и прочих органах госвласти;
государственных гражданских служащих и работников региональных госорганов;
муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления.
Присуждается за:
значительные заслуги в сфере образования;
многолетний добросовестный труд в сфере образования.
Условия: необходимый стаж работы — не менее 15 лет, из которых минимум три года — в организации, которая представляет к награде.
Почётное звание «Почётный работник сферы воспитания детей и молодёжи»
На него смогут претендовать:
работники организаций в сферах воспитания, опеки и попечительства, соцподдержки и защиты учащихся;
сотрудники подведомственных Минпросвещения организаций, а также аппарата Профессионального союза работников народного образования и науки РФ, в том числе его региональных, межрегиональных и местных организаций;
госслужащие, в частности занимающие государственные должности, трудящиеся в Минпросвещения и прочих органах госвласти;
государственные гражданские служащие и работники региональных госорганов;
муниципальные служащие и работники органов местного самоуправления.
Награждать будут за многолетний добросовестный труд в области воспитания детей и молодёжи, а также значительные заслуги в:
области воспитания детей и молодёжи;
развитии системы воспитания и семейного устройства детей-сирот и воспитания тех, кто остался без попечения родителей, а также в защите их прав;
реализации молодёжной политики.
Условия: стаж работы — не менее 15 лет, из которых минимум три года — в организации, которая представляет к награде.
Спросить
