Я работаю и проживаю на крайнем севере. По окончанию года я получил выплату за переработки накопленные в течении года. Но при этом при изчислении суммы оплаты не применялись районный коэффициент и северная надбавка. А вычет подоходного налога выполнен как и прежде. Законны ли действия работодателя?
Здравствуйте, Антон! Вопрос оплаты труда разрешается локальным нормативным правовым актом, регламентирующим нормы трудового права (ст.8, 135 Трудового кодекса РФ), а также трудовым договором (ст.57 Трудового кодекса РФ). Так что нужно смотреть прежде всего эти документы. Как правило это Положение об оплате труда, положение о премировании и т.п. Запросите эти документы у работодателя. Тогда будет ясность.
Спросить
Здравствуйте.
Районный коэффициент и «северная» надбавка начисляются на оплату часов сверхурочной работы.
Районный коэффициент за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не применяется к выплатам, не входящим в систему оплаты труда. Это:
- выплаты из среднего заработка (больничные пособия, отпускные, оплата дней донору и пр.);
- материальная помощь;
- разовые поощрительные выплаты, которые не обусловлены системой оплаты труда (например, премия к юбилею).
Такие правила следуют из п. 1 разъяснения, утв. постановлением Минтруда России от 11 сентября 1995 № 49.
«Северная» надбавка не начисляется:
- на районный коэффициент;
- на выплаты по среднему заработку (например, отпускные, оплата за время командировки и т. п.);
- на материальную помощь;
- на выплаты, носящие разовый поощрительный характер и не обусловленные системой оплаты труда (премии к юбилеям, праздникам и т. д.).
Это подтверждается п. 19 Инструкции, утв. приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2
Оплата труда за сверхурочную работу – это надбавка, которую работодатель начисляет за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени. Такая сумма не рассчитывается из среднего заработка и не является материальной помощью или разовым поощрением. Поэтому доплата за переработку должна быть увеличена на районный коэффициент и «северную» надбавку.
Спросить
Если у Вас претензии по оплате труда, советую обратиться с жалобой в ГИТ Роструда.
Будет проведена проверка.
Надо разбираться.
Вот так без изучения дела ничего сказать невозможно.
- см. ст. 8, 57, 352 ТК РФ.
Спросить
