Кто и где сделает мне запись в трудовой книжке, если у меня своё и.п. ,работаю сама на себя, работников нет? заранее спасибо!

• г. Иркутск

Кто и где сделает мне запись в трудовой книжке, если у меня своё и.п. ,работаю сама на себя, работников нет? заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нормы гражданского и трудового законодательства не запрещают оформлять трудовые книжки индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность в одном лице. Поэтому, если у вас есть желание оформить на себя трудовую книжку, никто этого запретить не может.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Владимир
22.11.2008, 07:09

Собираюсь закрывать свое ИП, и устраиваться на работу, хочу чтобы в трудовой книжке была отметка о том что я работал как ИП.

Скажите пожайлуста как правильно сделать запись в трудовой книжке о своем опыте, если я индивидуальный предприниматель, работников в штате нет, работаю сам на себя. Собираюсь закрывать свое ИП, и устраиваться на работу, хочу чтобы в трудовой книжке была отметка о том что я работал как ИП. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Мария
28.11.2006, 12:51

Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?

Скажите пожалуйста, как оформить трудовую книжку новому сотруднику в следующей ситуации: на территории РФ работник не работал (по крайней мере записей об этом в трудовой книжке нет). Зарегистрирован по постоянному месту жительства в РФ (Москва) с 2003 года. Последняя запись о работе сделана в 1992 году. Все записи в трудовой книжке сделаны на украинском языке, т.к. работник проживал и работал на Украине. Трудовая книжка еще старого образца СССР. Продолжать ли вести эту трудовую книжку? Или необходимо завести новую? Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Удалённая страница
01.07.2013, 20:25

Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя

Работал с 2000 г. по 2012 г. у индивидуального предпринимателя по трудовому договору (контракту). ИП платил за меня, как работника, налоги и пенсионные отчисления. Работа у ИП была второстепенной. В трудовом договоре не было указанно, что эта работа по совместительству? Трудовые договора, заверенные печатью налоговой, есть. Записи в трудовой книжке нет. Это нарушение, если помимо этой работы у меня была основная работа (не у ИП) с записью в трудовую книжку? Могу ли я сейчас попросить сделать запись в трудовую книжку о работе у ИП. Кто эту запись мне может сделать? Под каким порядковым номером можно сделать настоящую запись? Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Мария Владимировна
11.11.2003, 16:01

Вопрос таков: кто должен вносить запись в трудовую книжку (работодатель или ВУЗ) об обучении на очном отделении.

Вопрос таков: кто должен вносить запись в трудовую книжку (работодатель или ВУЗ) об обучении на очном отделении. Какова формулировка записи в трудовой книжке. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
08.07.2003, 08:58

Если человек определенный период времени работал в качестве П.Б.О.Ю.Л., то что он себе может написать в трудовой книжке?

Если человек определенный период времени работал в качестве П.Б.О.Ю.Л., то что он себе может написать в трудовой книжке? (может ли он сам себе поставить запись в трудовую книжку о работе предпринимателем?) Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана Валентиновна
15.11.2015, 11:17

Проблема с записью об увольнении в трудовую книжку после ухода из ВС РФ

30 окт.2015 г. я уволена с ВС РФ.На сегодняшний день у меня нет записи в труд. Книжке об увольнении (сама трудовая книжка есть, т.к имею 17 л. трудовогогражд. Стажа). В воинской части мотивируют, что эту запись мне сделают в военкомате на основании, выданной мне Выписки из приказа, справки о годах службы., но в военнкомате такую запись мне отказались сделать. Мне нужно оформить страхов. Пенсию (т.к мне 58 лет), а я не могу добиться кто же должен зту запись сделать? Еще отвечают, что ее сделает новый работодатель, а если я не работаю?
Читать ответы (1)
Светлана Валентиновна
15.11.2015, 11:13

Проблема с оформлением записи об увольнении из Вооруженных Сил РФ - кто должен ее сделать?

30 окт.2015 г. я уволена с ВС РФ.На сегодняшний день у меня нет записи в труд. Книжке об увольнении (сама трудовая книжка есть, т.к имею 17 л. трудового гражд. Стажа). В воинской части мотивируют, что эту запись мне сделают в военкомате на основании, выданной мне Выписки из приказа об исключении, справки о годах службы., но в военнкомате такую запись мне отказались сделать. Мне нужно оформить страхов. Пенсию (т.к мне 58 лет), а я не могу добиться кто же должен зту запись сделать? Еще отвечают, что ее сделает новый работодатель, а если я не работаю?
Читать ответы (1)
Антонина
14.11.2009, 22:53

Тогда эту запись должна сделать я, перед записью о принятии на работу?

В трудовой книжке при трудоустройстве нового сотрудника я обнаружила ошибку в записи п.5 еще сделанную в 1997 году. Записи о том, что "п. 5 недействителен" сделан не был. Вопрос: Кто должен исправить неправильную запись? На старом месте сотрудника, где он работал? Если вдруг предприятие не существует? Тогда эту запись должна сделать я, перед записью о принятии на работу? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
14.09.2010, 17:45

Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.

В нашей организации работал сотрудник, при увольнении ему сделали запись в трудовую книжку и в графе 2 неаккуратно указали (на взгляд как будто исправили) дату внесения записи об увольнении. За нашей записью в трудовой книжке стоит запись следующей организации. В данный момент сотрудник встает на учет в отдел занятости населения, и там попросили исправить запись об увольнении из нашей организации из-за неаккуратно указанной цифры в графе 2 трудовой книжки. Да еще к тому же трудовая книжка у сотрудника закончилась. Подскажите, как правильно внести изменения в трудовую книжку. Нужно ли все оформить во вкладыше? Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Ирина
21.07.2015, 19:02

Восстановление трудовой книжки работника - возможно ли использовать бланк российской книжки вместо украинской?

Проконсультируйте пожалуйста. В 2011 году человек устроился к нам на работу. Первую запись в трудовой книжке делала наша организация. Потом этот сотрудник уволился, работал еще на нескольких работах, потом книжку утерял. Сейчас он трудовоую книжку стал восстанавливать, пришел к нам. Трудовая книжка была украинская, теперь он принес российскую и просит в нее сделать записи. Украинских книжек естветсвенно у нас в Крыму в продаже уже нет. Я правильно понимаю, что мы совершенно свободно можем начать восстанавливать бывшему сотруднику трудовую книжку, несмотря на то, что бланк трудовой книжки российский? Спасибо.
Читать ответы (1)