Как защитить свои права при некачественной услуге мастера - опыт женщины с утерянными бровями.

Мне сделали некачественный перманентный татуаж бровей, они совсем разные, не той формы что мне нужно было, уходят на лоб и не идут мне, как я могу потребовать возмещение морального ущерба и удаление этого татуажа, как мне обращаться в суд и будет ли он в мою пользу, от девушки знаю лишь место где она работает, тот салон (но насколько поняла она сама на себя работает) так же есть переписка о договоренности встречи, и после о том что я ей говорю про некачественно выполненную работу, после чего она кидает меня в чс, номер, переписки и фото всё осталось, что мне делать в этой ситуации.

Хочу открыть студию по обучению мастера шугаринга, ламинирования ресниц и бровей, мастера бровиста, сертификаты выдавать от студий которых обучалась. Что для этого нужно?

Ещё давно когда с мужем расходились я подала на алименты. Вскоре мы сошлись снова, но алименты я забирать не стала. Не давно произошла такая ситуация.. Мы разошлись, муж не отдаёт мне документ о бракосочетание говоря это то, что как будто бы не хочет разводится и пугает тем, что подаст в суд что бы его лишили родительских прав что бы не платить детям алименты. Подскажите пожалуйста, как быть в такой ситуации?

В 2015 был развод. Остался несовершеннолетний ребёнок который у меня на иждивении. Отец не помогает вообще. У меня квартира съёмная, а у отца есть своя жил площадь. Можно ли ребёнка прописать к отцу и какие права будут у ребёнка?

Сделала перманентный макияж губ и бровей, цвета почти не осталось, когда они зажили! Мастер предупреждал что нужно делать коррекцию, но я уже не хочу! Как мне вернуть деньги? Нужно ли делать экспертизу? Как доказать что работа не качественная! Чека у меня нет.

Нахожусь в декрете до 3 лет, ребёнку сейчас 1'6 года, второму 4 года. ИПэшник от кого я уходила в декрет второй раз (из декрета в декрет получилось) , он продал эту точку в ТЦ (узнала я это уже когда была беременна и от других людей совсем) , прошла недовольство с его стороны и многое другое не хорошее. Сейчас этот ИПэшник работает в другой компании на кого-то, но своё ИП не закрыто и работающих мест и людей на его ИП нет. Как быть мне после выхода из декрета? Если рабочее место не сможет мне предложить?! А с соглашением сторон не хочу, много крови попил. Если вдруг будет отпираться от сокращения?! Что в этом случае делать, спасибо.

Я работаю в ЖД МО (муницыпальном образовании). с 2006 года нахожусь в декретном отпуске. До декретного отпуска занимала должность ведущего специалиста по организационной, кадровой работе и ведению архива. В январе 2008 года решением думы ЖД муниципального образования из структуры администрации была выведена должность специалиста по организационной и кадровой работе и ведению архива. (именно выведена не сокращена, не ликвидирована). В мае 2009 года я выхожу из декретного отпуска. Как защитить свои права, как поступить в сложившейся ситуации. Имею ребенка-инвалида.

Оказана, по договору, некачественная услуга, деньги возвращать не хотят. В какой суд следует обращаться за защитой прав, как потребителя?

Я мастер и преподаватель по наращиванию ресниц с большой клиентской базой. Одна моя клиентка скинула мне видео с комментарием об моей работе о которой не хорошо отзывались и портили мою репутацию как мастера и преподавателя, и выложили его в соц. сети. У меня есть свидетели, которые могут подтвердить, что мой конкурент отзывается не лестно обо мне и моей работе. Скажите, можно ли наказать того, кто разглашает слухи и портит репутацию?

Я работаю Барбером. В сложившейся ситуации руководители закрыли заведение. Могу ли я дать рекламу в Инстаграме и принимать в отдельной квартире не боясь что на меня наложат штраф?

Устроился на работу мастером горным 20.12.2011 г. Две смены отработал сломал ребро ушёл на больничный. Вышел с больничного 02.02.2012 г. Начальник участка сказал что на ваше место принят молодой человек. За время нахождения на больничном произошло слияние двух предприятий. В январе весь персонал заставили написать заявление на увольнение и на приём на работу в другом предприятии, являющимся правопреемником. В ОК сказали увольняться. Хотел бы узнать нарушено ли трудовое законодательство? Как оформить увольнение что бы получить максимальную компенсацию. Или как оформить вынужденный прогул, получить компенсацию а затем восстановиться?

У меня сервис. Поменял клиенту дисплей. Дисплей оказался бракованный 100%. Обнаружил человек это на следующий день. Но на дисплее в процессе эксплуатации появилась микроцарапины (естественный износ). Поставщик отказал в возврате ссылаясь на то что как будто был удар и т д. Но больше они ссылаются на царапину. Сказали что если бы не царапина то поменяли бы без проблем. Если независимая экспертиза покажет что дисплей бракованный с завода что делать?

Может ли гл. Диспечер проверять удостоверение у рабочих слесарей ремонтников на линии и проверить наряды у мастеров ремонтникав. Работаю в водаканале мастером.

Работал мастером ремонтно-строительных работ в оао ржд 15 лет. из них 8 лет занимался строительством новых зданий. Ещё работал производителем работ в оао ржд 5 лет. занимался капитальным ремонтом зданий. Имею ли право на досрочную пенсию.

Позвольте обратиться за компетентным советом в области трудового права.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. До этого занимала на предприятии должность начальника пресс-службы (статус высокий, первая линейка после генерального директора). Сейчас на моей декретное позиции работает другой сотрудник, Иван. На днях узнала, что на предприятии идёт оптимизация. Пресс-службу ликвидировали по сокращению, вместо неё создали управление по связям с общественностью. Всех сотрудников пресс-службы перевели с их согласия на вновь созданные должности в этом управлении. Меня об этих изменениях никто не оповещал, я узнала информацию от друзей.

Вопрос: я правильно понимаю, что новая должность Ивана (начальник этого управления по связям с общественностью) - уже не декретная? Мне сказали, что, когда я выйду на работу, мою должность начальника пресс-службы сократят, поскольку пресс-службы больше нет. Но до исполнения моему ребёнку 3-х лет я защищена от сокращений и увольнений статьёй 261 ТК РФ. На какое развитие событий я могу рассчитывать, если решу выйти на работу после окончания отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

Снимаю квартиру в доме, где уже был консьерж. Когда мы заехали в квартиру, стоимость его услуг составляла 120 руб на руки наличными. Спустя 3 года, стоимость его услуг выросла до 200 рублей наличными на руки. Т.е в квитанции об оплате ком. услуг консьержа нет, она здесь сидит неофициально. Могу ли я отказаться от её услуг и на какие статьи/законы мне ссылаться? Нам она не нужна от слова совсем, сидит целыми днями смотрит телевизор. Пожалуйста, помогите советом! Спасибо!

У меня такой вопрос. Я была прописана в квартире до приватизации как член семьи нанимателя, но от участия в приватизации отказалась в 1992 году. Впоследствии, в 2002 было расторжение брака, после чего в 2007 году собственник продал данную квартиру. Поскольку за мной сохраняется пожизненное право пользования в этой квартире, я там и осталась жить, что абсолютно не устраивает новых собственников. Они всячески ущемляют мои права: не позволяют мне пользоваться кухней (заняли её своей мебелью таким образом, что мне просто негде поставить хотя бы стол и холодильник). Аналогично заняли весь коридор, поэтому я вынуждена снимать верхнюю одежду в комнате. Не дают мне ключ от почтового ящика, не пускают меня на балкон, не разрешают ко мне входить моим знакомым. Элементарно, я не могу вызвать к себе сборщика мебели – его просто не впускают в дом.

Ежемесячно я вношу часть квартплаты, поскольку в квартире сейчас нас проживает четверо, все квитанции у меня сохранены.

Могу ли я каким-то образом защитить свои права в суде? Какой иск мне правильно будет подать: об установлении порядка пользования или о нечинении препятствий?

Помогите, пожалуйста, советом. Заранее благодарна за ответ.

До брака с мужем у меня была двухкомнатная квартира в г Бишкеке, муж там даже не был прописан. При переезде в Россию, мы были уже в браке и при покупке квартиры, оформили в долях 1/2. В 2011 году он мне подарил свою долю. Сейчас мы разводимся. Я переживаю. Как мне себя подстраховать, чтобы не было судебной тяжбы.

Куда нужно обращаться, что бы лишить родительских прав отца ребёнка? не раз писала заявления на него, были побои, все зафиксировано! Обращалась даже в прокуратуру! Участковый тоже в курсе всего! Сегодня на глазах у ребёнка опять устроил пьяный скандал (есть видео) смогу ли я лишить его родительских прав?

У меня был заключен договор на ремонтные работы. Ремонт закончен в срок, подписаны документы об окончании ремонта. Спустя 2 дня выяснилось, что постеленный ламинат гуляет, прогибается из-за не ровного пола (услуга заливки пола, выравивания была оплачена). Рабочий отказывается сейчас вскрывать пол, устранять недостатки, предлагает 10 тыс рублей и закончить данный вопрос, либо говорит подавайте в суд. С чего начать и на каком этапе заказывать экспертизу (чтобы доказали что пол неровный) благодарю за ответ.