Добрый день! Мое предприятие ликвидировалось, 15.09.2012г был последний рабочий день, выплаты за первый месяц я получила сразу в день увольнения. Выплату за 2 месяц я получу после 15 ноября, предоставив трудовую книжку. А выплату за 3 месяц я должна получить после 15 декабря, т.е 16 декабря в занятости я беру справку, что я стою на учёте и предоставляю работодателю. В центр занятости я встала во время. Вот у меня вопрос, если я устраиваюсь на работу 10 декабря, то значит, с учёта меня снимут в занятости и на новой работе заберут трудовую, то мне уже ни чего не выплатят? Ну я же без 5 дней фактически все три месяца отстояла в службе занятости .Или я беру в занятости справку , что с такого то периода по такое то число я стояла в занятости, а так же беру заверяю у нового работодателя трудовую книжку с новыми записями, какого числа я была принята. И мне выплатят за этот период , т.е за 25 дней к примеру. Или такая справка с центра занятости бывшего работодателя не устроит, я так понимаю, она другой формы. Ответе пожалуйста. Спасибо!
18 мая предоставила бывшему работодателю справку с центра занятости что я во время была поставлена еа учет и чтобы работодатель заплатил за 3 месяц безработицы по сокращению. Выплата так и не была выплачена. Сегодня уже 24 число. Может ли работодатель отказать в выплате за третий месяц если все требования были соблюдены?
В первом (12-месячном) периоде выплаты:
в первые три месяца - в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы); в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов;
в дальнейшем - в размере 45 процентов, (но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;).
Поясните пожалуйста то, что взято в скобку! В справке о среднем заработке, мне указали 36661 рубль. В центре занятости, где я стою на учете, как по сокращению штатов на предприятии, мне установили одну сумму-в 5880 рублей. Для чего все эти % ?На учете в центре занятости стою третий месяц. За третий месяц предприятие выплатит пособие по справке, из центра занятости, так как не могут предоставить работу. Спасибо!
Была уволена по сокращению численности работников. Выплаты за первый месяц получила уже. Чтобы получить выплаты на период трудоустройства за второй и третий месяц необходимо ли встать на учёт в центр занятости и предоставить от них справку или достаточно предоставить бывшему работодателю трудовую книжку.
Я был сокращен 28.01.2014 г (последний день работы) - увольнение по сокращению штатов. На учет встал в центре занятости в г. Кириши Ленинградской области, был признан безработным 07.02.2014 г., нашел новую работу и с 12.05.2014 г. приступил к её исполнению, направив в Центр занятости копию приказа об устройстве на работу.
На работе необходима справка из Центра занятости о периоде пребывания в статусе безработного.
Вопрос. С какого и по какое число должна быть оформлена зта справка, чтобы начислялся общий стаж? Мне говорят, что с 29.04.2014 г. по 11.05.2014 г., но я полагаю 29.01.2014 г. по 11.05.2014 г. Зачем же они регистрировали меня 07.02.2014 г и куда же потеряются 3 месяца?
Ответьте мне пожалуйста.
Бывший работодатель более месяца после письменного заявления отправленного по эл. почте не предоставил справку о среднем заработке за последний 3 месяца для центра занятости, должны были отправить почтой т.к. бухгалтерия находится в другом городе, т.о. за этот месяц выплату из центра занятости я получить не смогла, можно ли взыскать ее с работодателя?
Вопрос по поводу сокращения.
Была сокращена 28 сентября 2015, состояла в ЦЗН, получила выплату от работодателя за второй месяц, это ноябрь 2015 г. 22 Декабря устроилась на работу, явка в ЦЗН д.б. 24 декабря, созванилась со специалистом, отправила приказ по электронке, уточнила по третьей выплате, сказали выплатят, никаких документов никуда нести не надо. Жду, прошел декабрь выплаты нет. Поехала на работу, там сказали нужна коп. тр.кн. + справка с ЦЗН. Обратилась в ЦЗН, справку о получении третьей выплаты не дают, ссылаясь на закон, о том, что не положено, т.к. не отстаяла полностью.
В другом городе коллеге, была сокращена также 28 сентября, выдали справку почему то 22 декабря, и она получила выплату.
Спасибо!
Я состою на учете в центре занятости, истекает 3 й месяц, но я не могу взять справку из центра занятости день в день, а могу на 2 недели позже, то есть предоставлю справку из центра занятости работодателю позже на 2 недели. Является ли это нарушением? Может ли работодатель отказать в выплате по причине не предоставления справки из центра занятости не день в день?
Я беременная. В октябре месяце была уволена в связи с ликвидацией филиала. Встала на учет в центр занятости, чтобы получить средний заработок от работодателя за третий месяц. В ноябре будет оформлен больничный по беременности и родам. В центре занятости сказали, что после 30 недель беременности меня снимут с учета. Что мне нужно предпринять, чтобы остаться на учете в центре занятости и получить третью выплату от работодателя?
В нашей организации выплачивают зарплыту 2 раза в календарный месяц - первый раз за период работы с 10 по 25 число каждого месяца, 25 числа соответственно, и второй раз за период работы с 25 по 10 число уже следующего месяца. Я был в ученическом отпуске (оплачиваемом), в период с 1 по 14 число месяца, 15 числа вышел на работу, и уже подходит время выплаты аванса.
У нас выплаты аванса и зарплаты происходят примерно равными частями - 40 % авансная часть, 60 % зарплатная.
Вопрос - положен ли мне аванс сейчас, к 25 числу, после отпуска, который завершился 14 числа?
Я состою на учете в центре занятости (т.к. сокращена в результате ликвидации организации). Получила выплату за 1 месяц без работы. Для получения выплат за 2 и 3 месяцы встала на учет в центр занятости. В данный момент периодически посещаю центр занятости (в назначенные ими дни и время) чтоб подтверждать статус безработной.
Вопрос такой: "Могу ли я уехать в другой город для поиска работы и там будучи безработной отмечаться местном центре занятости? Буду ли я так же получать пособия от работодателя по сокращению за 2 и 3 месяц при условии что я по прежнему не трудоустроюсь?"
