Обьявили выговор от начальника факультета за не сданный экзамен

Служил 8 лет по контракту, однажды попался сотрудникам ГАИ в не трезвом виде, да еще не имевший прав на вождение авто. Присудили мне 30000 тыс рублей штраф, на работе полишали всего, обьявили выговор, затем строгий выговор и наконец уволили. Справедливо ли это? что делать?

Мне обьявили выговор и депримировали за прошедший месяц на 100% за нахождении на работе в состоянии алкагольного опьянения. Медицинское освидетельствование не проводилось. Могу ли я обратится в суд за клевету.

Мне обьявили выговор и лишили премии 100%,хочу обжаловать в суде. Я работаю на производстве слесарем-ремонтником во время работы агрегата произошла поломка этого агрегата, в течении смены агрегат останавливали на 40 минут в это врямя по прозбе оператора занимался ремонтом вспомогательных узлов для дальнейшей работы через какоето время агрегат вышел из строя, руководство меня обвинило недобросовестного выполнения своих должностных обязанностей слесарем-ремонтником я с этим категарически не согласен.

Мой муж работает на таможне. Ежегодно заполняет декларацию на всех членов семьи. Прокурорская проверка обнаружила, что у меня был не указан номер счета сбербанка на котором была сумма 10 р. Я совсем забыла про этот счет. Мужу обьявили выговор с занесением в личное дело и на год лишили премий. Правомерно ли это?

Мне обьявили выговор за отказ выполнить указание старшего механика не связанного с выполнением моих прямых обязанностей. Начальник обьявил мне выговор, подразумевая лишение премии на 100% и приостановление мне выплаты за классное звание. Правомерны ли действия начальника?

Добрый день, подскажите пожалуйсто, мне на службе обьявили выговор, а через 4 месяца повысили в должности. Скажите это повышение снимает с меня этот выговор!?

На работе обьявили выговор за то что была включена музыка и запущена книга (в обяснительной написано (музыка не мешает рабочему процессу а к книга читалась в перерыв) Руководитель отдела сказал что есть сканы рабочего стола и книга была запущена 28 часов за 9 дней а музыка 2.40 часа, законно ли использовать спецпрограммы?

Обьявили выговор. Могут лишить премии за год?

Работаю на вредном производстве, ежегодный медосмотр не проходил, попался на смене спящим. Обьявили выговор, нарушение первое у меня, ничего не произошло! Насколько это законно? Можно ли оспорить?

Работаю на Тагмете и мне обьявили выговор и лишили премию о поставке потребителю несоответствующей продукции. Из распоряжения, При входном совместном контроле на АО «ВТЗ» с представителями ПАО «ТАГМЕТ» было забраковано 62 трубы, имеют дефекты наружной и внутренней поверхности в состоянии поставки, выводящие остаточную толщину стенки за минимально допустимые пределы после проведения ремонта в условиях АО «ВТЗ» совместно с представителем ПАО «ТАГМЕТ»...Дефекты поверхности при контроле не выявлены, т.к. настойки установок УКТ-1 произведены на стандартных эталонах с искусственными дефектами, не соизмеримыми с имеющимися на трубах. Дополнительных мер по настройке установок наладчиками предпринято не было...3 а нарушение п. 5.3.16 ДИ 157-ЛСНК 103... наказать. Так вот, других стандартных эталонов нет и тем более не стандартных и пунк 5.3.16 гласит, Принимать меры к немедленному устранению причин и условий, Препятствующих или затрудняющих нормальное производство работы (простой, авария, брак), поставить в известность непосредственного руководителя о прове­дении работ. Значит если все отлично настроено и простоев оборудования нет должен обращатся к руководителю, так еще и мастер другого отдела ОТК подпмсывает мою настройку оборудования что все ок.У нас все стандартные эталоны имееют продольные и поперечные риски а как написано в распоряжении дефекты на трубах были не соизмеримыми с эталоном, Подскажите как поступить дальше или куда обращаться за отменения лишения премии, ведь в этой ситуации я не виноват. Спасибо!

Работаю в ОАО РЖД, мне обьявили выговор, лишили премии за месяц а также лишили материальной помощи к отпуску, который запланирован на осень ВОПРОС: правомерно ли меня лишили мат помощи к отпуску Валерий.

Мне обьявили выговор в не рабочее время, законно ли это или нет?

Я работаю врачом стоматологом. Зав.отделением. Мне обьявили выговор за то,что стал контролировать учёт материалов старшей медсестрой, превысил полномочия?

Учился в 2009 году в автошколе сдал внутрений экзамен теорию потом здал автодром и теорию в гаи остался только город По личным причинам я его не сдавал вообще документы все на руках воть счас думаю права надо доделать как мне поступить правильно подскажите?

Учился в колледже военного направления на факультете МЧС, ходили в уставной форме, берцах. У меня была практика в пожарной части, приехала проверка в часть и обнаружили меня с серьгой в носу и доложили начальнику факультета про это, он мне позвонил, наорал на меня и сказал мол завтра приезжай забирай документы, ты отчислен. Благо удалось выйти из этой ситуации поговорив с заместителем директора и что она пошла мне на встречу. При этом девушки которые учились у нас в группе НОСИЛИ украшения и в носу и в ушах и им по этому поводу никто ничего не говорил, я понимаю что устав, но для устава как я понимаю все едины и если там прописано, что запрещены украшения, то они должны быть запрещены и для девушек в тот числе. В связи с этим у меня вопрос, насколько законны действия начальника факультета в отношении меня? Спасибо за ответ!

Я курсант 5 курса женат скоро родится ребёнок через неделю, живу с городе на квартире, но теперь стало трудно выйти в увольнение связи с требованиями зам. начальника факультета он требует сдавать ему определённые нормативы которые он сократил по времени на 50% , если не сдать норматив то он отпускает в увольнение с 21.30 до 6 утра, хотя распорядок дня подписанный начальником академии гласил что убытие со службы в 19 а прибытие до 8 утра, знф говорит что в увс написано «разрешается» ходить в увольнение и для него это не аргумент отвечает что «не обязан а разрешается» правомерны ли его действия?

На меня оказывает психологическое давление начальник факультета. Угрожает отчислить, требует, чтобы я сама отчислялась, аргументируя, что меня коллектив не любит. Из-за этого не сплю ночами, начались проблемы со здоровьем. Не знаю что мне делать. Что можете посоветовать? Стоит ли по этому поводу обращаться в прокуратуру? Я на 2-ом курсе учусь. Начальник факультета всячески меня хочет отчислить. Родители этого не переживут. Помогите! Спасибо!

Как правильно написать рапорт, на то что Заместитель начальника факультета ударил меня и оскорбил при личном оставе. Если это поможет, то дело произошло между военнослужащими (начальник на подчиненного)

Законно ли увольнение мужа офицера (преподавателя военной академии) - единственного кормильца в семье, если в семье маленький ребенок 1,5 года и ребенок инвалид, жена нигде не работает (вообще) ? При прохождении аттестации на аттестационном листе начальник факультета ставит резолюцию Не соответствует занимаемой должности, при этом муж занимается диссертацией и успешно проводи всевозможные семинары, печатает статьи в издания, проводит занятия и т.д., но при этом имеет 3 неснятых взыскания за нарушение некоторых строевых моментов, таких как не встретил начальника факультета, когда тот пришел на службу, не доложил начальнику факультета об отсутствии на построении, хотя непосредственный начальник (начальник кафедры) был в курсе и третье за то, что своевременно не провел семинар, из-за того, что был отправлен в командировку в другой район с 30-тью курсантами и в силу понятных причин не мог заниматься там научной деятельностью, из-за чего не смог своевременно подготовиться к его проведению. В общем идет какая-то личная неприязнь начальника факультета.

В иске указывала отменить приказ о дисциплинарном взыскании в виде выговора, возврате стимулирующих выплат и компенсация морального вреда. Заседание будет на днях. Ответчик получивши иск, быстренько снят дисциплинарное взыскание, мотивирую то, что ко мне нет замечаний на выполнение своих должностных обязанностей. Хотя обьявил выговор что я не выполняю обязанности и указал две должностные инструкции по основной работе. Докладная была написана, что я не исполняю пункты указанные в новой должностной, которая мной не подписана. В приказе он указал должностную которая мной подписана и я исполняю ее в полном объеме, а также и должностную по которой написана докладная. Отменяя приказ о выговоре он не признал нарушение. Поэтому я хочу подать на суде ходатайство об изменении исковых требований, заменить отмену выговора, на признание его незаконным. Могу ли я так сделать? Помимо суда я также подала документы в инспекцию по труду и прокуратуру.