Светлана Николаевна
10.07.2014, 07:49
Уведомление о сокращении штатов в мае - срок действия и необходимость нового уведомления
Читать ответы (2)
Какие существуют основные требования к составлению уведомления о сокращении штатов? Должно ли уведомление о сокращении штатов быть подписанным руководителем и должна ли на уведомлении быть печать?
Спасибо, Света.
Исходя из статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации, в уведомлении должны быть указаны: ФИО и должность работника, дата увольнения, основание для уведомления – ликвидация, сокращение численности или штата. Достаточно подписи руководителя организации. Печать не обязательна.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 433 Поиск Регистрация