Требуется ли организации предоставить документы о зачислении и увольнении сотрудника без доверенности?

• г. Астрахань

Адвока запросил у организации документы (приказ о зачислении и увольнении) сотрудника. Доверенность на предоставление интересов сотрудника не приложил. Должна ли организация предоставлять такие документы?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, не должна; за исключением случаев, если его полномочия как доверителя следуют из его удостоверенных в соответствующем процессуальном порядке полномочий представителя стороны в процессе ( ст. 6 Федерального закона от 31 мая 2002 г. N 63-ФЗ "Об адвокатской

деятельности и адвокатуре в

Российской Федерации").

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ответ предыдущий не верен. Организация не только должна, а обязана предоставить сведения по запросу адвоката.

От количества повторов заданного вопроса ответ на него не изменится. Если только очередной председатель снова не напишет неверный ответ.

всего доброго.

Спросить

Астрахань - онлайн услуги юристов

Виктория
13.11.2012, 14:02

Требования адвоката о предоставлении документов по зачислению и увольнению сотрудника

Адвока запросил у организации документы (приказ о зачислении и увольнении) сотрудника. Доверенность на предоставление интересов сотрудника не приложил. Должна ли организация предоставлять такие документы? Если нет то на какие документы ссылаться?
Читать ответы (3)
Дмитрий
29.01.2008, 23:02

Как обезопасить организацию от возможных негативных последствий исчезновения сотрудника с важными документами и полномочиями?

Сотрудник исчез с печатью и доверенностью на получение ТМЦ, право подписи, представление интересов организации. Как лучше обезопасить организацию от возможных нежелательных действий сотрудника? Спасибо. С уважением, Дмитрий.
Читать ответы (1)
Николай
07.11.2011, 18:41

Необходимость нотариальной доверенности для представителя в суде и возможность выдать доверенность на организацию (юр.лицо)

Организация представляет интересы физического лица в суде. Для этого заключила с физ. лицом договор о представительстве, а также директор подписал доверенность сотруднику, чтобы тот пошел в суд и выступил там от имени организации. Достаточно ли этого? Или все-таки нужно ещё и нотариальную доверенность на этого сотрудника? А если в суд пойдет другой сотрудник, то можно ли сделать доверенность на организацию (юр.лицо)?
Читать ответы (1)
Наталья
27.04.2021, 23:37

Как беременной сотруднице поступить в случае присоединения организации

Организация в которой я работаю (далее А) присоединяется к организации Б. Поступило сообщение, что перевод сотрудников из организации А в Б будет путем увольнения с полным расчётом. Далее новый приём в организацию Б. Я нахожусь в положении (беременная) должна ли я подписывать документы на увольнение либо меня должны перевести автоматически?
Читать ответы (1)
Алексей
27.04.2014, 10:46

Генеральная доверенность для представления интересов физического лица в органах социальной защиты

А как будет называться такая генеральная доверенность где я буду представлять собственника в органе социальной защиты, в профессиональной экспертной оценочной организации а так же в гибдд? Доверенность на представление интересов физического лица с указанием органов, учреждений и организаций, так?
Читать ответы (2)
Михаил
28.06.2015, 17:51

Какие требования при выдаче доверенности сотруднику ОАО для представления интересов в суде?

Вопрос: выдана доверенность сотруднику ОАО на представление интересов организации в суде. Доверенность заверяется печатью организации или достаточно подписи руководителя. Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий Иванов
30.10.2015, 02:03

Место заверения доверенности для представления интересов дяди в энергоснабжающую организацию

Где должна быть заверена доверенность для представления интересов дяди в энергоснабжающую организацию (электрические сети и газоснабжающая организация)?
Читать ответы (1)
Юлия
29.06.2012, 09:52

Генеральный директор нашей организации назначен представителем группы организаций-партнеров в проекте - основание для его действий

Наша организация будет участвовать в неком проекте, но для этого нужно объединиться с другими организациями-партнерами. Президентом (представителем) этой группы организаций будет наш ген. директор. Вопрос: на основании чего он будет действовать? Т.е. на основании какого документа он будет представлять интересы данной группы организаций? Все организации ему дают доверенности или можно составить одну доверенность от этих организаций, а может вообще какой то другой документ нужен?
Читать ответы (1)
Надежда
12.08.2008, 18:03

Это заверенные копии или выписка отдельно по данному сотруднику?

Обязана ли организация (ООО) предоставлять внутренние документы (платежные ведомости, табеля учета рабочего времени, где он фигурирует, и тд) по письменному запросу сотрудника, когда-то работавшего в организации? Если да, то в какой форме? Это заверенные копии или выписка отдельно по данному сотруднику? По чьему запросу, кроме государственных органов, организация вообще должна предоставлять эти документы? Спасибо!
Читать ответы (1)