В детском саду можно ли хранить инвентарь в детском шкафчике в раздевалке?
199₽ VIP
В детском саду можно ли хранить инвентарь в детском шкафчике в раздевалке?
Здравствуйте. Понятно, что детский шкафчик используется не по назначению, кроме того, инвентарь может послужить угрозой детской безопасности. Могут привлечь как минимум к дисциплинарной ответственности.
СпроситьКонечно в шкафчике хранить инвентарь не могут.
Вопрос относится к внутренним правилам учреждения.
Инвентарь должен в принципе храниться в отдельной комнате, как и любые другие хозяйственные вещи.
- см. ст. 30 ФЗ "Об образовании в РФ", СанПиН 2.4.1.3049-13
СпроситьДобрый вечер, Светлана, разумеется инвентарь хранить в детском шкафчике запрещено, так как целевое назначение детского шкафчика в раздевалке предусмотрен для другого пользования.
2)Теперь, касаемо хранения, он должен храниться в специально отверженном месте, скорее всего даже в каморке, назовем ее так.
3)Это все регламентирует так же внутренним локальным актом учреждения.
Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.4.1.3049-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций" (утв. постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 15 мая 2013 г. N 26).
СпроситьСветлана, добрый день.
Юрист выше ссылается на СанПиН который утратил силу (ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 октября 2020 года N 1631
Об отмене нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю при осуществлении федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора
(с изменениями на 31 декабря 2020 года)
________
В данной ситуации, хранить инвентарь в детском шкафчике нельзя.
См. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 24.12.2020 N 44 (ред. от 14.04.2022) Об утверждении санитарных правил СП 2.1.3678-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта...
_______
С уважением, Дарья Алексеевна.
СпроситьКупили теннисный стол у ИП. После того как принесли домой и вскрыли упаковку выяснили, что стол неустойчив и покрытие испорченное. На следующий день отнесли для возврата. ИП отказался вернуть то нам делать. Должен ли он хранить инвентарь как положено и по какому закону?
У ребенка в шкафчике родители обнаружили посторонний предмет-использованный шприц. Воспитатель ничего не знал и не видел, откуда он там взялся. От родителя поступило заявление к заведующей с просьбой разобраться в данной ситуации. Как быть педагогу?
Положен ли удлинённый отпуск музыкальному руководителю в детском саду, если в детском саду есть 1 логопедическая группа (ОНР). Спасибо.
Работаю в детском саду, детский сад работает больше года, детский сад казенный, в садика сначала выплачивались премии, вместо стимулирующих выплат, сейчас уже больше трёх месяцев сидим на голом окладе, хотя у нас есть ещё один сад в котором стимулирующие выплаты есть, скажите законно ли это и куда обратится если нет?
Адвокат Чередниченко В.А. сообщил, что не в количестве групп дело, а во времени, которое музработник проводит в саду. Исходя из этого заведующая д/садом может 8,10 групп, как ей вздумается, но платить будет за одну ставку. Я правильно поняла?
Я работаю психологом в школе на ставку 36 часов+ 0,5 ставки в детском саду и 0,25 в другом детском саду, веду платный кружок. Сейчас мне говорят, что так нельзя. Почему, раньше всё было в порядке, а теперь вдруг нельзя?
Здравствуйте. Мне предлагают работу на пол ставки в одном детском саду и пол ставки по совмещению в другом детском саду. Будет ли это засчитываться в трудовой стаж?
Могу ли я отказаться от места в детском саду который нам предложили по прописке и спросить место в другом детском саду? Как правильно сформулировать отказ?
Я работаю в муниципальном детском саду общеразвивающего вида логопедом на одну ставку. Положена ли мне надбавка 20 % к окладу? Куда я могу обратиться в нашем городе для выяснения всех тонкостей оплаты моего труда?
Может ли работодатель отправить воспитателей в отпуск без содержания? Если воспитатель не согласен идти в отпуск.
Ребенок жалуется что в детском саду его бьет воспитатель а в детском саду нет камер видеонаблюдения. Куда мне жаловаться и как мне это доказать.
Заведующая одного садика согласна взять меня на работу нянечкой, у меня ребенок 2 г, путевку нам не дали. Пока я буду работать ребенок тоже будет ходить в детский сад, но у меня через 4 месяца очередной декретный отпуск (второй ребенок), если я уволюсь ребенка отчислять?
А если пойду в положенный законом декретный отпуск?
Еще деталь, у меня есть основное место работы, там я сейчас числюсь по уходу за ребенком до 3 лет, далее во второй декрет. Няней я устроюсь на 0,5 или 0,9 ставки.
Буду очень благодарна за ответ!
Я 20 ЛЕТ ПРОРАБОТАЛА В ВЕДОМСТВЕННОМ ДЕТСКОМ САДУ, НА ДАННЫЙ МОМЕНТ РАБОТАЮ В ДЕТСКОМ САДУ ОТНОСЯЩЕМУСЯ К ГОРОДУ. ОБЩИЙ СТАЖ 33 ГОДА. В ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ УЧИТЫВАЮТСЯ ТОЛЬКО 13 ЛЕТ. с ЭТОГО ГОДА ЗАРПЛАТА БУДЕТ ВЫПЛАЧИВАТЬСЯ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА. БУДУТ ЛИ СЕЙЧАС УЧИТЫВАТЬ 20 ЛЕТ РАБОТЫ?
6 марта 2013 года я ухожу в декрет, хочу взять ежегодный отпуск до декрета. Я работаю воспитателем в детском саду и мой отпуск 42 календарных дня и я работаю в детском саду с сентября 2012 года. Мой работодатель не желает мне оплачивать отпуск полностью, ссылаясь на то,что я не проработала 6 месяцев и сказал, что оплатит только 20 дней. Каковы мои действия?