Сохранится ли трудовой стаж если взять отпуск за свой счёт на 2 месяца как предлагает работодатель.

• г. Никольск

Сохранится ли трудовой стаж если взять отпуск за свой счёт на 2 месяца как предлагает работодатель.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Эти два месяца будут выброшены из вашего стажа для начисления пенсии.

Что касается непрерывности трудового стаже, то такого понятия как такового уже нет. Можете гулять.

Ну а лучше всего никакого заявления об отпуске без созранения зарплаты не писать.

Пусть работодатель оплачивает простой ка положено по закону.

Спросить
Александр
09.12.2008, 19:36

Работодатель предлагает всем сотрудникам написать заявление на отпуск за свой счет

Работодатель предлагает всем сотрудникам написать заявление на отпуск за свой счет, в случае увольнения по инициативе работодателя, после отпуска за свой счет, при расчете выходного пособия (средняя зарплата за 3 месяца...) я потеряю его в размере.
Читать ответы (1)
Мария
29.06.2016, 15:10

Вопрос о прерванном трудовом стаже и его влиянии на пенсию при взятии отпуска по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, мне выходить в августе. Но я хочу взять отпуск з а свой счет на три месяца, у меня будет прерванный трудовой стаж? Как это отразится на пенсии?
Читать ответы (2)
Артур
08.07.2015, 20:46

Принудительный отпуск без сохранения оклада - правомерное действие работодателя?

Работодатель заставляет взять отпуск за свой счет так как на два три дня нету роботы! Брать отпус? Устроин по трудовой книжке! Если возьму то потеряю оклад! Роботадатель имеет право принудить меня к такому отпуску? Спосибо.
Читать ответы (1)
Наталья
15.10.2012, 22:16

Отказ работодателя в продлении оплачиваемого отпуска перед операцией ребенка инвалида - правомерность действий и статьи кодекса

Я работаю в государственном учреждении МБУЗ (Инфекционная больница), сейчас нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске. По его окончании хочу взять больничный по уходу за ребенком инвалидом, так как его кладут на операцию. Работодатель отказывается продлевать мне оплачиваемый отпуск и предлагает взять отпуск за свой счет. Правомерны ли действия работодателя. Если нет, то в какой статье кодекса об этом говорится. Заранее благодарю. Наталья Петровна.
Читать ответы (3)
Игорь
17.02.2020, 14:50

Bольничный и отпуск - часть трудового стажа - как это отразится на увольнении?

Я находился на больничном 3 месяца а затем взял ещё отпуск на 1 месяц за свой счёт. После отпуска буду увольняться. Войдут ли в трудовой стаж время нахлждения на больничном и отпуск?
Читать ответы (1)
Анна
25.03.2016, 15:45

Трудовой стаж работника сохраняется при отправке в отпуск за счет работодателя, независимо от выплаты налогов.

Работодатель отправляет работника в отпуск за свой счет, но трудовой договор не разрывает, будет ли идти трудовой стаж, если работодатель не будет платить налоги при этом.
Читать ответы (1)
Наталья
19.03.2020, 12:18

Работодатель предлагает взять отпуск за свой счет в связи с коронавирусом - что делать?

В связи с короновирусом работодатель предлагает взять отпуск за свой счет, дни в счет отпуска либо будет оплачиваться зарплата в размере 2/3 от оклада в связи с простоя. Как быть в этом случае?
Читать ответы (1)
Яна
08.12.2020, 11:12

Не повлияет ли отпуск за свой счет на стаж при новом заключении трудового договора?

Скажите если в одной организации взять отпуск за свой Счёт на 3 месяца, а потом с другой заключить трудовой договор, затем снова вернуться на прежнюю работу, прирвется ли стаж?
Читать ответы (1)
Константин
22.04.2019, 15:19

Сохранится ли рабочее место, если жена выйдет из декретного отпуска до 1 сентября, когда ей предложили взять отпуск за свой счет?

Суть вопроса: жена должна выйти из декретного отпуска (Работает в ДШИ 1), ребёнку исполняется 3 года 24 апреля. Ей предлагают взять отпуск за свой счёт до 1 сентября. Сохраниться ли за ней рабочее место, если она заранее сегодня напишет заявление?
Читать ответы (1)
Мария Владимировна
17.07.2014, 11:38

Истекает срок отпуска по беременности и родам - влияет ли самостоятельный отпуск на компенсацию при сокращении?

Истекает срок моего трехлетнего отпуска по беременности и родам+уходу за ребенком. Работодатель предлагает выйти на работу на 1 день, получить уведомление о сокращении, пробыть 2 месяца в отпуске за свой счет и сократиться. Повлияет ли отпуск за свой счет на сумму компенсационных выплат при сокращении?
Читать ответы (1)