Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли взять несколько дней отдыха на работе в счет будующего отпуска?

01.12.2004, 12:03
• г. Серпухов

Можно ли взять несколько дней отдыха на работе в счет будующего отпуска? Чтобы я получил за неделю зарплату, но потом отпуск бы отгулял на неделю меньше. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Денис,

это называется отпуск без содержания и на размер ежегодного отпуска он не влияет. Он предоставляется по согласию работодателя по Вашему письменному заявлению. Но в этом случае никакие отпускные выплачиваться Вам не будут.

С уважением,

Александрова Светлана.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Серпухов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
11.05.2016, 18:21

Какой отпуск могу взять после рождения ребенка и на условиях неполного рабочего дня?

Я учитель. Ежегодный отпуск составляет 56 дней. До апреля 2015 года находилась в отпуске по беременности и родам, затем в ежегодном оплачиваемом отпуске (за фактически отработанное время к тому моменту, все дни отгуляла, долгов по отпуску нет). С 15 мая 2015 вышла в отпуск по уходу за ребенком. С 1 сентября 2015 по сей день вышла на работу на условиях неполного рабочего дня. Летом планирую сменить место работы. Отпуск какой продолжительности я могу взять на работе с 1 июля? (имеется в виду ежегодный оплачиваемый). Все 56 дней или меньше? Уволиться хочу по окончании ежегодного отпуска.
Читать ответы (1)
Екатерина
24.10.2007, 11:29

Какие последствия для предприятия, если я не отгуляю?

У меня остается 9 дней неотгулянного отпуска за 2006 год и целый отпуск за 2007. Начальник отдела кадров требует, чтобы до конца года я либо отгуляла эти 9 дней, либо написала заявление на отпуск, а отгуляла потом неофициально. Вопросы: 1. Насколько законно такое "принуждение" к отпуску? 2. Какие последствия для предприятия, если я не отгуляю? Какие-то штрафы?
Читать ответы (2)
Юлия
06.12.2016, 19:29

Как сохранить среднюю зарплату при взятии отпуска за свой счет?

В сентябре 2016 года, отгуляла отпуск. Зарплата у меня сдельно-премиальная. Последние два месяца у меня была хорошая зарплата. Сейчас декабрь и у нас работы нет. Начальник предложил взять отпуск за счет очередного будующего отпуска, дабы не потерять средний. Так ли это? Так бы не хотелось, а есть ли возможность не потерять средний, при взятие отпуска за свой счет?
Читать ответы (1)
Алена
10.05.2016, 11:58

Возможно ли взять отпуск за свой счет, если я уже была в отпуске не так давно, и затем отгулять две недели в конце августа?

Работаю в компании уже 3,5 года. С 04.04.16 по 17.04.16 была в отпуске. Хотела взять неделю отпуска с 20.06.16,Руководство сказало, что я недавно была в отпуске и теперь только за свой счёт! Смогу ли я уйти за свой счёт в отпуск, а потом отгулять свои две недели в конце августа? Заранее спасибо.
Читать ответы (6)
Татьяна
30.11.2015, 09:21

Можно ли взять отпуск за фактически отработанное время и как это влияет на следующий год?

Я работаю с 16 марта 2015 года по сей день. Могу ли я взять отпуск за фактически отработанное время? И неделю по чернобылю (у нас чернобыльская зона и всем предоставляется 7 календарных дней оплачиваемых к отпуску). Отпуск хочу взять с середины декабря. Если я в этом году отгуляю этот отпуск (14 дней плюс неделю чернобыля), то в новом году эти три недели вычтут из моего полного отпуска? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей петрович
05.11.2014, 13:06

Отказ во времяпрепровождении отпуска в 2014 году - законность и права работника

Отгулял отпуск за период 2013-2014 в марте 2014 г. с 1 ноября 2014 г. хотел взять 2 недели отпуска, мне отказали. Сославшись на то,что отпуск за 2014 г. уже отгулен. Законно ли это? на работу устройлся 20.01.2001 г. за ранее спасибо.
Читать ответы (1)