Юридическая правомочность увеличения нагрузки преподавателю во время больничного отпуска.

Увеличение учебной нагрузки преподавателей без их согласия - нарушение ТК или допустимая практика?

Увеличение преподавательской нагрузки без согласия работника Здравствуйте! Я работаю преподавателем в педколледже, моя педагогическая нагрузка составляет 21 час. На днях администрация уведомила меня о том, что начиная со следующего учебного года эта нагрузка будет увеличена до 37 часов. Уведомление представляет собой таблицу с фамилиями преподавателей, напротив которых проставлено количество часов учебной нагрузки на следующий год. Я не согласна с таким резким увеличением нагрузки, однако руководство заявляет мне, что имеет право на увеличение нагрузки БЕЗ СОГЛАСИЯ преподавателя. Прошу разъяснить, имеет ли администрация основания для подобных действий, которые с моей точки зрения представляют собой явное нарушение ТК. Речь идет именно об учебной нагрузке (не об общей продолжительности рабочего времени преподавателя).

Читать ответы (1)

Увеличение нагрузки преподавателя и принятие соответствующих мер со стороны администрации ДМШ

Преподаватель ДМШ не согласен со своей нагрузкой (у него ее уменьшили с утратой доверия) и поэтому он не подписывает допсоглашение, хотя вот уже месяц работает по этой нагрузке. Какие меры администрация ДМШ может принять в отношении этого преподавателя? Спасибо.

Читать ответы (1)

Невозможность увольнения сотрудника во время отпуска - правомочность и применимость Трудового кодекса РФ

В данное время я нахожусь в отпуске и хочу уволиться с предприятия по собственной инициативе, т.к. нашёл другое место работы. Но в отделе кадров мне сказали, что они не могут меня уволить, т.к. я на нахожусь в отпуске. И уволить они меня могут только после окончания отпуска. Правомочны-ли их действия и какими статьями Трудового кодекса РФ я могу воспользоваться. Спасибо.

Читать ответы (4)

Законность работы учителя английского языка в сельской школе при нахождении в отпуске по уходу за ребенком и возможность

Я работаю учителем английского языка в сельской школе. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. С сентября 2017 года планирую выйти на работу. (Ребенку будет 1 год 9 месяцев). Я хочу взять нагрузку 18 часов (ставку), но меня заставляют взять 27 часов. Скажите, пожалуйста, законно ли это? Могут ли они заставить меня вести больше часов, чем я хочу пока ребенку не исполнится 3 года?

Читать ответы (7)

Перевод в швейное производство - раскройщица боится уменьшения зарплаты и увеличения нагрузки

Может начальник производства перевести на другой участок. Я раскройщица работаю два через два. Переводит в швеи в пятидневку и зарплата в два раза меньше там.

Читать ответы (1)

Разумный эконом - как рентгенолаборанту удалось увеличить доход в 3 раза без увеличения нагрузки на работу?

Может ли рентгенолаборант работать на 3 х аппаратах одновременно в течение рабочего дня, а получать зарплату как за работу на 1 аппарате?

Читать ответы (1)

Работники вынуждены работать на двоих - правила отказа от работы и требования компенсации в случае увеличения нагрузки вдвое

Можно ли отказаться от работы или потребовать компенсацию при увеличении нагрузки вдвое? У нас в смене должны работать 4 человека, а работают 2 (2 уволились). Оставшиеся 2 сотрудника выполняют работу за 4.

Читать ответы (2)

Будет ли выплачена зарплата преподавателю вуза во время больничного отпуска без нагрузки во 2 семестре?

Я преподаватель вуза нахожусь на больничном листе (травма) со 2 сентября по 1 февраля 2020 г. Вся нагрузка по расписанию была в 1 семестре. Будут ли мне выплачивать зарплату или часть ее при выходе на работу с 1 февраля, если у меня нет нагрузки во 2 семестре?

Читать ответы (1)

Директор сокращает учебную нагрузку - правомочность решений и проблемы учителей

В прошлом учебном году учебная нагрузка была 25 часов. Выпускаю 11 класс. На следующий год директор не планирует давать мне нагрузку взамен выпущенного 11 класса. В школе есть часы по моему предмету на следующий год. На сайте появилась вакансия учителя по моему предмету. Правомочно ли сокращение часов?

Читать ответы (1)

Возможно ли передача часов основному преподавателю на новый учебный год, если он был отобран у работника

При распределении нагрузки преподавателю на новый учебный год имеет ли право администрация отобрать часы у основного преподавателя и передать работнику, который попал под сокращение при реорганизации училища? Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Правомерно такое распределение учебной нагрузки преподавателю?

В текущем учебном году по учебному плану на изучение предмета Естественнные науки в профессиональной деятельности отводится 156 часов в каждой группе и я вела этот предмет. На следующий учёный год в учебном плане стоит химия 78 часов, биология 34 часа, география 44 часа в каждой группе. Мне отдали только химию и биологию, а географию отдали заместителю директора по учебной работе. Таким образом моя педагогическая нагрузка уменьшилась с 1056 часов до 740. Правомерно такое распределение учебной нагрузки преподавателю?

Читать ответы (2)

Требование изготовителя мясной продукции о запрете претензий после получения денег

Изготовитель мясной продукции требует от покупателя обязательно указать в заявлении об отказе от претензий, что после получения денег покупатель не будете иметь ни каких претензий к Изготовителю. Правомочно ли юридически данное требование Изготовителя? Нарушает ли какое либо законодательство РФ изготовитель товара обязав меня отказаться от каких либо дальнейших претензий к мясной продукции?

Читать ответы (1)

Соглашения о расторжении договора оказания услуг

По соглашению сторон решили расторгнуть договор оказания услуг, оформляем доп. соглашение. Наша компания является исполнителем по договору. При расторжении договора заказчик обязуется выплатить нам сумму за частично оказанные услуги в течение 2 дней с момента заключения соглашения о расторжении. Нужно ли в этом случае составлять акт сдачи-приема услуг? Будет ли это юридически верно?

Читать ответы (1)

Отсутствие заполнения графы вступительный взнос в членской книжке ЖСК и использование целевого взноса для уставной деятельности

В выданной пайщику членской книжке ЖСК графа "вступительый взнос" не заполнена. В строке ниже, "целевой взнос", принята в кассу ЖСК (без выдачи квитанции) сумма соответствующая размеру вступительного взноса с пояснением "Для какой цели"-"для ведения уставной деятельности ЖСК" .Вопрос: является ли этот взнос по указанному назначению использования юридически вступительным? Спасибо.

Читать ответы (3)

Юридическая правомочность увеличения нагрузки преподавателю во время больничного отпуска.

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Увеличение учебной нагрузки преподавателей без их согласия - нарушение ТК или допустимая практика?

Увеличение нагрузки преподавателя и принятие соответствующих мер со стороны администрации ДМШ

Невозможность увольнения сотрудника во время отпуска - правомочность и применимость Трудового кодекса РФ

Законность работы учителя английского языка в сельской школе при нахождении в отпуске по уходу за ребенком и возможность

Перевод в швейное производство - раскройщица боится уменьшения зарплаты и увеличения нагрузки

Разумный эконом - как рентгенолаборанту удалось увеличить доход в 3 раза без увеличения нагрузки на работу?

Работники вынуждены работать на двоих - правила отказа от работы и требования компенсации в случае увеличения нагрузки вдвое

Будет ли выплачена зарплата преподавателю вуза во время больничного отпуска без нагрузки во 2 семестре?

Директор сокращает учебную нагрузку - правомочность решений и проблемы учителей

Возможно ли передача часов основному преподавателю на новый учебный год, если он был отобран у работника

Правомерно такое распределение учебной нагрузки преподавателю?

Требование изготовителя мясной продукции о запрете претензий после получения денег

Соглашения о расторжении договора оказания услуг

Отсутствие заполнения графы вступительный взнос в членской книжке ЖСК и использование целевого взноса для уставной деятельности

Муниципальный служащий администрации поселения переработал 4,5 месяца, планирует взять отпуск через 5 месяцев

Юридическая правомочность выбора председателя совета дома - необходимость повторного собрания?

На основании какой статьи не имеют право беспокоить учителя во время больничного отпуска.

Как выплачивают зарплату учителю во время больничного отпуска?

Имеет ли право начальник звонить на служебный (сотовый) телефон во время отпуска, больничного?

Права женщины-опекуна - работа в бюджетной организации при опеке стареющих родителей

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59